Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden/London (ots) - Europa-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Rund 80 Prozent der deutschen und der europäischen Beschäftigten beobachten bei Neueinstellungen die Bevorzugung jüngerer Bewerber Rund 80 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland und Europa sehen sich im Berufsleben mehr oder weniger deutlich mit Altersdiskriminierung ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 17.10.2003. Obwohl die technische Infrastruktur für Mitarbeiterportale in den meisten Unternehmen vorhanden ist, werden die Möglichkeiten in den meisten Unternehmen nicht genutzt. Fehlende Intranetlösungen begründen 64 Prozent der Unternehmen mit mangelnden Budgets, 46 Prozent ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 17.10.2003. Nach zwei vergleichsweise schwachen Jahren wird das Jahr 2003 für die Gartenbranche wieder zum Wachstumsjahr. Nach dem kalten Winter 2002/2003 und der Hitzwelle im Sommer melden die Blumengroßhändler Umsatzsteigerungen bei Stauden und Gehölzen von bis zu 16,6 ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 09.10.2003. Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben durch den Tarifvertrag vom 18. Februar 2003 einen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können durch diese Form der betrieblichen Altervorsorge Steuern und Sozialbeiträge sparen. Für ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 08.10.2003. Für die profilierte Journalistin, Buchautorin und Managementtrainerin Sabine Asgodom gehört die Zukunft den "freundlichen Egoisten". In einer Zeit, in der die Anforderungen an Führungskräfte ständig steigen, sind Engagement, Mut und Motivation ebenso ...
Freiburg (ots) - Zum Jahreswechsel sorgen Gesetzgebung, Verwaltung und Rechtsprechung regelmäßig für Beschäftigung in den Personalbüros. Personalleiter, -referenten, Personalsachbearbeiter und Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen die für ihre Arbeit wichtigen Änderungen und neuen Gesetze im ...
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Wiesbaden / Frankfurt am Main (ots) - Noch vor dem Ende des Jahrzehnts werden die Ressourcen an qualifiziertem Personal so knapp werden wie nie zuvor in der modernen Wirtschaftsgeschichte. Diese These verkündete Jeff Taylor, Gründer und Chief Executive Officer (CEO) des weltweit größten Online-Stellenmarktes Monster, auf einer Anwenderkonferenz der Monster ...
