forsa-Studie von XING: Schere zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hält eine 4-Tage-Woche für nicht umsetzbar
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Storys zum Thema 4-Tage-Woche
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Deutsch
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"WissenHoch2" in 3sat über den Wunschtraum Vier-Tage-Woche, Fachkräftemangel und Streiks
mehrZDF-Doku über neue Arbeitsmodelle: "Freiheit im Job – Mehr Work-Life-Balance" in ZDFmediathek und im TV
mehrDie 4-Tage-Woche im Test - Wie sinnvoll ist das Ganze für das Handwerk wirklich?
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Arbeitsmarkttrends 2024: Me Economy, Vier-Tage-Woche und der Einsatz von KI / Neuer ManpowerGroup Workforce-Report gibt Überblick
mehrPresse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner
Die 4-Tage-Woche funktioniert - Arbeitsleistung entscheidend, nicht die Arbeitszeit - ein aktuelles Buch aus der Praxis
Gelnhausen (ots) - Andreas Schollmeier hat in seiner Kanzlei die 4-Tage-Woche bereits im Juli 2022 eingeführt. Da die öffentliche Diskussion immer nur die Sicht von außen widerspiegelt, erzählt Andreas Schollmeier seine Geschichte aus Sicht eines Unternehmers. Es geht dabei darum, wie er die 4-Tage-Woche ...
mehr"nd.DerTag": Linke mit Vier-Stufen-Plan für Vier-Tage-Woche
Berlin (ots) - Die Linkspartei fordert den generellen Übergang zu einer Vier-Tage-Arbeitswoche bei vollem Lohnausgleich. Ein Konzept dafür, das der Tageszeitung "nd.DerTag" vorliegt, will die Partei an diesem Montag vorstellen. Darin wird darauf verwiesen, dass in vielen Bereichen ein akuter Personalnotstand herrscht. Oft hänge dies mit schlechten Arbeitsbedingungen ...
mehrBerliner Morgenpost: Eltern am Anschlag / ein Kommentar von Laura Himmelreich über die Belastung von berufstätigen Eltern
Berlin (ots) - Diese Woche sagte Wirtschaftsminister Robert Habeck, es werde "zu viel für immer weniger Arbeit gestreikt". Finanzminister Christian Lindner forderte schon vor einiger Zeit, die Deutschen sollten wieder "mehr Überstunden" machen, "um unseren Wohlstand zu sichern". Und gleichzeitig sehen wir bereits ...
mehrXING Studie zum Weltfrauentag - Was Frauen wollen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, angemessene Bezahlung und einen Blick aufs Wohlbefinden
mehrTradition trifft Innovation: Wie die Hanebutt Gruppe mit der 4-Tage-Woche den Arbeitsmarkt revolutioniert
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Tarifverhandlungen für Filmproduktionen: Zweite Verhandlungsrunde von Protesten begleitet
Tarifverhandlungen für Filmproduktionen: Zweite Verhandlungsrunde von Protesten begleitet Die zweite Tarifverhandlungsrunde für die rund 25.000 Filmschaffenden zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Schauspielgewerkschaft BFFS mit dem Arbeitgeberverband Produzentenallianz wurde heute ...
mehrDie Vier-Tage-Woche ist im Trend im Südwesten
mehr- 3
Jenseits der Büroarbeit: Laut forsa-Studie werden Arbeitskräfte in Industrie, Handel und Dienstleistung in Deutschland weiter händeringend gesucht
mehr tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG
Presseinformation: Attraktiver Arbeitgeber - Die tegut… Logistik führt die Vier-Tage-Woche ein
Ein DokumentmehrDie 4-Tage-Woche in der Pflege? Experte erklärt das Potenzial und was Betriebe zukünftig bedenken sollten
mehr#NDRfragt zur Vier-Tage-Woche: Große Mehrheit dafür
Hamburg (ots) - Eine Umfrage des NDR unter 11.768 Mitgliedern der #NDRfragt-Gemeinschaft hat ergeben, dass eine große Mehrheit sich für die Einführung einer Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich ausspricht. An der Umfrage nahmen 11.768 Norddeutsche im Zeitraum vom 17. bis zum 24. April 2023 teil. Die Umfrageergebnisse von #NDRfragt sind nicht repräsentativ, geben aber Aufschluss darüber, was die Norddeutschen ...
mehrArbeitgeberbranding in der Steuerbranche immer wichtiger: So bauen sich Kanzleien eine starke Arbeitgebermarke auf
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
4 Tage statt 5: Jeder dritte Arbeitnehmende hätte gerne einen Vollzeitjob mit verkürzter Arbeitswoche / Randstad Studie
VektorgrafikmehrFlexibler Freitag bei der Schwaiger Group: Mitarbeitende und Geschäftsführung ziehen nach sechs Monaten 4-Tage-Woche positive Bilanz
München (ots) - Zunehmende Bedeutung von Flexibilität in Zeiten von "New Work" / Gestiegene Zufriedenheits- und Produktivitätswerte: Positive Bilanz nach Einführung der 4-Tage-Woche bei der Schwaiger Group / Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entscheidender Faktor im "War for Talents" Sechs ...
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