Must-Have-Toolkit für NIS2-pflichtige Unternehmen in Deutschland: Strukturierte Umsetzung der Anforderungen mit spezialisierter Lösung von Swiss GRC
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Storys aus Gap
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Deutsch
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congstar setzt ein Zeichen zum Equal Pay Day / 58 Tage Gutschrift und Aufklärung mit Aminata Belli & Katharina Lages-Willner
Köln (ots) - Der heutige Equal Pay Day markiert den Zeitpunkt in Deutschland, bis zu dem Frauen im Vergleich zu Männern unbezahlt arbeiten. Das entspricht ganzen 58 Tagen. Weil es unfair ist, dass Frauen 58 Tage länger arbeiten müssen, um das Gleiche zu verdienen wie Männer, erhalten alle Kundinnen, die vom 26. ...
mehrOtto-Friedrich-Universität Bamberg
PM: Veranstaltungen an der Universität Bamberg - 17.-23. November 2025
Was ist los an der Universität Bamberg? Ringvorlesung Sustainable Finance | World Café Ringvorlesung Sustainable Finance Ab 18. November 2025, 18.30 Uhr An der Universität 7 (U7), Raum U7/01.05, 96047 Bamberg Der Klimawandel stellt eine große Herausforderung für die gesamte Menschheit dar. Die Profilinitiative Finanzmärkte, Digitalisierung und Gesellschaft der ...
mehrHiscox Global Protection Gap Report: 70 % der Selbstständigen und kleinen Unternehmen in Deutschland weisen signifikante Versicherungslücken auf
mehrCO2-Ausstoß: Viele wünschen sich eine fairere Verteilung – auch Wohlhabende, PI Nr. 68/2025
Ein DokumentmehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
IAW-Studie bestätigt: Zeitarbeits-Lohnlücke ist geschlossen
Berlin (ots) - Die häufig kolportierte Lohnlücke in der Zeitarbeit lässt sich auf Basis der neuesten Daten widerlegen. Zu diesem Ergebnis kommt das Gutachten "Analysen zum Pay Gap in der Zeitarbeit auf der Grundlage der Verdiensterhebung 2023", welches das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung an der Universität Tübingen (IAW) im Auftrag des ...
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Kündigungsatlas 2025 der Allright Group: Wer in Deutschland besonders oft den Job verliert
Berlin (ots) - - Ledige Männer über 40 sind besonders häufig von Kündigungen betroffen - Montage sind Kündigungstage - am häufigsten zum Monatsende - Das Durchschnittsbruttogehalt bei einer Kündigung beträgt 3.887,97 Euro - Gender Pay Gap zeigt sich auch bei Kündigungen deutlich Kündigungen gehören nach wie vor zum Berufsalltag vieler Menschen - und treffen ...
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Presse-Information: Reformbedarf bei der Altersvorsorge: Bürger verlieren Vertrauen in ausreichende Rente
mehr Sozialverband Deutschland (SoVD)
SoVD zum Gleichstellungsmonat März: Frauenrechte sind Menschenrechte
mehrDer Gender Pay Gap in Pizzaform: „Bring faire Bezahlung auf den Tisch!“
mehrFREIE WÄHLER Bundesvereinigung
Weltmädchentag: Bezahlung in frauentypischen Ausbildungsberufen erhöhen
mehrBDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Diversität in der DACH-Region: Viele Worte, aber noch zu wenig Taten
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Sozialverband Deutschland (SoVD)
Bündnis "Sorgearbeit fair teilen" fordert: ökonomische Eigenständigkeit von Frauen unterstützen
Berlin (ots) - Frauen arbeiten mehr als Männer, aber überwiegend unbezahlt, unterstreichen die 31 Mitgliedsorganisationen des Bündnisses Sorgearbeit fair teilen um den SoVD. Sie fordern Arbeitgeber*innen und Betriebe auf, sorgearbeitsgerechte Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zudem sehen sie die Politik in der ...
mehrGender Pension Gap 2023: Alterseinkünfte von Frauen 27,1 % niedriger als die von Männern
WIESBADEN (ots) - - Frauen ab 65 Jahren beziehen Alterseinkünfte von rund 18 700 Euro brutto im Jahr, Männer von rund 25 600 Euro - Ohne Hinterbliebenenrenten beträgt die geschlechtsspezifische Lücke 39,4 % - 20,8 % der Frauen ab 65 gelten als armutsgefährdet, bei den Männern derselben Altersgruppe sind es 15,9 % Frauen sind hinsichtlich ihres durchschnittlichen ...
mehr- 8
M-Sport-Ford startet mit Adrien Fourmaux und Grégoire Munster im Puma Hybrid Rally1 ins Abenteuer "Monte"
mehr Wort & Bild Verlagsgruppe - Gesundheitsmeldungen
Gender Pain Gap: Warum weiblicher und männlicher Schmerz nicht das gleiche ist
Baierbrunn (ots) - Periode, Schwangerschaft, Geburt & Co.: Körperliche Beschwerden und Schmerzen scheinen zum Frausein dazuzugehören. Trotzdem wird Frauen ihr Schmerz oft abgesprochen - aus mehreren Gründen. "Gender Pain Gap" nennen Expertinnen und Experten die Lücke zwischen den Geschlechtern beim Umgang mit Schmerz. Die aktuelle Ausgabe des Gesundheitsmagazins ...
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