Virtueller Arbeitsmarkt" erreicht neuen Meilenstein
Bundesanstalt für Arbeit (BA) kooperiert mit führenden Unternehmen
Nürnberg (ots)
- Führende Unternehmen als Pilotkunden gewonnen
- Chemiekonzern Degussa AG, Personaldienstleistungsunternehmen
Manpower GmbH und Internet-Stellenmarkt jobs.de beschließen
Zusammenarbeit mit Bundesanstalt für Arbeit
- Stellenangebote werden automatisch veröffentlichtAb Dezember 2003 werden die führende Internet-Jobbörse jobs.de, das Personaldienstleistungsunternehmen Manpower GmbH und der Chemiekonzern Degussa AG mit der Bundesanstalt für Arbeit ein automatisches Verfahren zur Veröffentlichung ihrer Stellenangebote nutzen. In einer unlängst unterzeichneten Absichtserklärung bestätigten die drei Partner, dass bestehende Arbeitsbeziehungen im Rahmen des neuen Service- und Jobportals der Bundesanstalt für Arbeit ausgebaut und vertieft werden sollen. Wesentlicher Bestandteil der Vereinbarung war ein Test des neuen Internet-Portals der BA im Oktober. Die Partner haben dabei erstmals Stellendaten über eine speziell erstellte Schnittstelle an das Service- und Jobportal - Arbeitstitel "Der Virtuelle Arbeitsmarkt" - erfolgreich geliefert.
Ziel der Vereinbarung ist, die Vermittlung von Arbeitsuchenden auf geeignete Stellen zu beschleunigen. Dazu wollen die Partner Angebote weiterleiten, veröffentlichen und aktiv Stellen über das Portal besetzen. Carl-Günther Schleu, Leiter Human Resources&Social Policies Degussa AG, erklärt dazu: "Der Degussa Konzern setzt konsequent auf ein modernes Online-Bewerbungsmanagement. Wir schaffen damit Transparenz auf unserem internen und auf dem externen Arbeitsmarkt. Konzern intern können wir durch die online-Unterstützungen unseren Mitarbeitern neue interessante Herausforderungen anbieten. Gleichzeitig bietet das Zusammenspiel mit dem Internet-Portal der BA eine hervorragende Chance Stellen, die intern nicht besetzt werden können, schnell extern zu besetzen."
Die neue BA-Technologie zum Austausch von Stellen- und Bewerberprofilen ermöglicht in der ersten Phase die automatische Übergabe und Veröffentlichung von Jobangeboten an den "Virtuellen Arbeitsmarkt". Hierfür kommt ein international anerkannter Datenstandard (HR-XML) zum Einsatz. Marcus Schulz, Manpower: "Moderne Personaldienstleistung, wie beispielsweise Zeitarbeit, kann die Vermittlung Arbeitsuchender stark beschleunigen. Voraussetzung ist, dass Informationen über Arbeitsangebot und Arbeitsuchende möglichst einfach und schnell ausgetauscht werden können. Im Rahmen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der BA will Manpower, stellvertretend für die gesamte Zeitarbeitsbranche, neue attraktive Abläufe und Techniken entwickeln. Unsere Partner in der Wirtschaft werden das enorme Potenzial der flexibleren Personaldisposition in Deutschland nur dann nutzen, wenn der Datenaustausch sowohl mit einheitlichen Standards erfolgt, als auch wirtschaftlich und dynamisch ist."
Die Einbindung kommerzieller Stellenbörsen spielt für die Erhöhung des Zugangs zu Vermittlungschancen eine zentrale Rolle. Der führende Internet-Stellenmarkt jobs.de ist der Überzeugung, dass für kommerzielle Kooperationspartner die Weiterleitung von Stellenangeboten klare Chancen bietet, Synergien zu nutzen und die Besucherzahlen durch den Zugang zu Kunden des Serviceportals zu steigern. Thomas Züchner, Leiter Marketing und Kommunikation, jobs.de: "Die Zusammenarbeit mit der BA ermöglicht uns, die Reichweite unseres Angebots weiter zu erhöhen. Außerdem erhoffen wir uns zusätzliche Umsätze durch provisionsfreie Schaltaufträge. Und nicht zuletzt bietet eine Zusammenarbeit mit der BA Möglichkeiten, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und am Markt zu platzieren".
Die Partner wollen neben dem Austausch von Daten die Chancen des Mediums Internet für moderne Personalarbeit stärker bekannt machen und die Nutzung fördern. "Für die BA ist der aktive Dialog mit führenden Marktteilnehmern wichtiger Bestandteil einer kontinuierlichen Verbesserung unseres Internetportals. Alle Arbeitsmarktteilnehmer sollen künftig ein attraktives und einfach zu bedienendes Instrument für alle Belange des Arbeitsmarkts erhalten. Das Engagement der Partner wird dazu beitragen, den Ausgleich von Angebot und Nachfrage zu beschleunigen", erklärt Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der BA.
Unternehmensprofil Degussa AG
Die Degussa AG ist ein multinationales Unternehmen mit konsequenter Ausrichtung auf Spezialchemie. Degussa ist das drittgrößte deutsche Chemieunternehmen und weltweit das größte Spezialchemie-Unternehmen. Degussa zeichnet sich aus durch Schnelligkeit, Flexibilität, flache Hierarchien und größtmögliche Nähe zu Märkten und Kunden. Das operative Geschäft verantworten fünf Unternehmensbereiche - Bauchemie, Fein- & Industriechemie, Performance Materials, Coatings & Füllstoffsysteme, Spezialpolymere - in denen unsere 21 Geschäftsbereiche zusammengefasst sind. Im Geschäftsjahr 2002 erzielten die rund 48.000 Mitarbeiter der Degussa AG einen Umsatz von knapp 12 Mrd. Euro. Drei Viertel des Kerngeschäftsumsatzes wurden außerhalb Deutschlands erwirtschaftet.
Pressekontakt Degussa Alexandra Schwarz Degussa AG HR-Services Weißfrauenstraße 9 D-60287 Frankfurt am Main Phone: +49 69 218-2836 Fax: +49 69 218-5914 e-Mail: alexandra.schwarz@degussa.com
Unternehmensprofil Manpower GmbH Personaldienstleistungen
Manpower Inc. (Milwaukee/USA) ist mit einem Umsatz von 11,8 Mrd. USD eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen der Welt. Die Gesellschaft ist mit mehr als 4.000 Büros in 63 Ländern vertreten und beschäftigt jährlich mehr als 2 Millionen Arbeitskräfte. Die deutsche Tochtergesellschaft Manpower GmbH Personaldienstleistungen beschäftigte im Geschäftsjahr 2002 durchschnittlich 11.300 Mitarbeiter für gewerbliche und kaufmännische Aufgaben. In dem stark wachsenden deutschen Markt zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Personaldienstleistungen. 2002 verzeichnete Manpower einen Umsatz von 259 Mio. Euro. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter www.manpower.de.
Pressekontakt Manpower Katja Hartmann Manpower GmbH Personaldienstleistungen Kurt-Schumacher-Straße 31 60311 Frankfurt am Main Telefon: (0 69) 1 53 03 - 2 40 Telefax: (0 69) 1 53 03 - 2 22 E-Mail: hartmannkatja@manpower.de
Unternehmensprofil jobs.de
Seit dem Start im Juli 2000 hat sich jobs.de als führender Karrieremarkt im deutschsprachigen Raum etabliert. Monatlich 315.000 Nutzer recherchieren in den rund 8.500 tagesaktuellen Stellenangeboten. Zu den langjährigen Kunden zählen neben international tätigen Konzernen besonders kleine und mittelständische Unternehmen. Branchenübergreifend bietet jobs.de mit seinen innovativen Produkten den Personalverantwortlichen der Unternehmen effiziente und intuitiv zu bedienende eRecruiting-Werkzeuge an, die die tägliche Arbeit unterstützen.
Mit jobs.de regional, dem erfolgreichen Partnernetzwerk regionaler und branchenorientierter Karrieremärkte powered by jobs.de, wird seit Anfang 2003 besonders für kleinere und mittelständische Unternehmen eine attraktive Dienstleistung in der Region angeboten. Das Konzept garantiert den Unternehmen professionelle Beratung und Unterstützung bei der Besetzung von offenen Stellen vor Ort und trägt dem regionalen Charakter des Arbeitsmarktes Rechnung.
Pressekontakt jobs.de Karrieremarkt GmbH Thomas Züchner Leiter Marketing und Kommunikation Chemnitzer Str. 20 D-63452 Hanau T: +49 6181 9192-236 F: +49 6181 9192-436 E: zuechner@jobs.de www.jobs.de
Kurzprofil Projekt "Der Virtuelle Arbeitsmarkt"
Das Projekt "Der Virtuelle Arbeitsmarkt" ist Bestandteil eines Gesamtpakets von Struktur- und Anpassungsmaßnahmen innerhalb der Bundesanstalt für Arbeit. In den kommenden Monaten wird ein Arbeitsmarkt- und Vermittlungsportal mit leistungsfähigen Suchmechanismen für Arbeitgeber, Arbeitsuchende und Mitarbeiter der BA implementiert. Zentrales Element des Portals ist ein System zum präzisen Abgleich von Qualifikationen, Stellenangeboten und Bewerbern. Durch Integration von derzeit bis zu 300.000 unbesetzten Stellen von Zeitarbeitsunternehmen, privaten Vermittlern sowie Arbeitgebern und Jobbörsen soll der Virtuelle Arbeitsmarkt zur größten europäischen Job-Datenbank ausgebaut werden.
Starttermin für den "Virtuellen Arbeitsmarkt" ist der 1. Dezember 2003. In den darauf folgenden Monaten wird das System zu einem integrierten Portal für alle am Arbeitsmarktgeschehen beteiligten Personengruppen ausgebaut.
Eine Gesamtübersicht der bisher erschienenen Presseinformationen der Bundesanstalt für Arbeit finden Sie im Internet unter http://www.arbeitsamt.de/hst/services/presseinfo/index.html
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