BWH Hotels: Wie Inklusion den Hotelalltag bereichert
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PRESSEMITTEILUNG
BWH Hotels Central Europe:
Best Western Hotel Ambassador – wie Inklusion den Hotelalltag bereichert
Baunatal, August 2026. Gute Gastgeber leben von starken Teams – und von Menschen mit unterschiedlichen Talenten und Perspektiven. Im Best Western Hotel Ambassador in Baunatal gehören auch Mitarbeitende mit Behinderung selbstverständlich zum Team. Mit Tom Wahle (Servicebereich) und Christopher Krause (Küchenteam) beschäftigt das Hotel zwei Kollegen auf regulären Arbeitsplätzen und zeigt, dass gelebte Inklusion in der Hotellerie nicht nur möglich ist, sondern den Arbeitsalltag nachhaltig bereichert. Für das Best Western Hotel Ambassador ist die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung kein soziales Zusatzprojekt, sondern Ausdruck eines modernen Personalverständnisses. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Stärken der Mitarbeitenden, ihre fachlichen Fähigkeiten und ihre Rolle als gleichwertige Mitglieder des Teams. Uns ist wichtig, Menschen nicht wegen einer Behinderung zu beurteilen, sondern nach ihren Fähigkeiten und ihrem Potenzial“, sagt Geschäftsführerin Anna Friedrich.
Inklusion als Chance für Hotellerie
Menschen ihren Möglichkeiten entsprechend einzusetzen sei in der Hotellerie sehr gut möglich, so Friedrich weiter. Für das Best Western Hotel Ambassador gehört deshalb auch dazu, neue Wege bei der Personalgewinnung zu gehen und Menschen eine Chance zu geben, deren Potenzial häufig unterschätzt wird. Die Erfahrungen der vergangenen Monate zeigen: Vielfalt stärkt die Zusammenarbeit, schafft neue Perspektiven und trägt zu einer offenen Unternehmenskultur bei. Für das Hotel ist Inklusion deshalb kein einmaliges Projekt, sondern ein fester Bestandteil einer modernen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur – und ein Beispiel dafür, wie Chancengleichheit auf dem ersten Arbeitsmarkt erfolgreich gelebt werden kann.
Weitere Informationen unter BWH Hotels
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