BWH Hotels: Kastens Hotel Luisenhof - was Ausbildung bewegt
PRESSEMITTEILUNG
BWH Hotels Central Europe:
Kastens Hotel Luisenhof: Ein Abend, der zeigt, was Ausbildung bewegt
Eschborn, März 2026. Was passiert, wenn man Auszubildenden nicht nur Aufgaben, sondern echtes Vertrauen schenkt? Im Kastens Hotel Luisenhof (WorldHotels Luxury Collection bei BWH Hotels) entstand daraus ein Abend, der in Erinnerung bleibt: Für ihre Eltern haben die Azubis ein eigenes Event auf die Beine gestellt - von der Idee über die Organisation und das Menü bis hin zu Service und Rahmenprogramm. Komplett eigenständig. Komplett professionell. Und mit spürbarem Stolz. Der Abend war dabei weit mehr als ein schönes Dankeschön an die Familien. Er war ein lebendiger Beweis für ein Ausbildungskonzept, das auf Förderung statt Vorgaben setzt: mit intensiver Trainings- und Prüfungsvorbereitung, persönlicher Betreuung auf Augenhöhe, echten Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem Teamgeist, der Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern lebt. Wer im Kastens Hotel Luisenhof lernt, darf wachsen - fachlich wie menschlich.
Nicht zuschauen, sondern mitgestalten: Ausbildung, die wirkt
Die Auszubildenden, aktuell 26 aus den verschiedensten Nationen und den unterschiedlichsten Berufen – von der Küche, über das Hotelfach bis hin zu Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie bzw. Hotelmanagement – und die duale Studentin im Bereich Tourismusmanagement, finden im Kastens Hotel Luisenhof ideale Ausbildungsbedingungen vor. Sie profitieren von den vielen Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, einem vergünstigten Mittagessen sowie zahlreichen Partnerrabatten und Aktionen, und einer Unterstützung, die ihresgleichen sucht. So erhalten beispielsweise Azubis mit guten Leistungen die Möglichkeit, an einem Erasmus-Austausch teilzunehmen und generell eine individuelle und gezielte Förderung weit über die eigentliche Ausbildung hinaus. „Gute Ausbildung entsteht nicht durch schöne Worte, sondern durch Verantwortung im echten Betrieb. Unsere Auszubildenden übernehmen früh eigene Aufgaben, treffen Entscheidungen und erleben, dass ihr Einsatz zählt. Wir investieren bewusst Zeit in persönliche Betreuung, Trainings und Prüfungsvorbereitung. Weil wir junge Menschen nicht nur ausbilden, sondern stärken wollen. Der Elternabend hat genau das gezeigt: Wer Vertrauen bekommt, wächst über sich hinaus“, so Direktor Marc Biewald.
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