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CEWE Stiftung & Co. KGaA

Börsengesetze kennen lernen
Realschüler aus Edewecht besuchten CeWe Color

Oldenburg (ots)

Von dem 3. November 2003 bis 31. Januar 2004
konnten 70 Schülerinnen und Schüler der Realschule Edewecht
wirtschaftliche Zusammenhänge spielerisch erlernen. Die Volksbank
Ammerland-Süd (Hauptstelle Edewecht) führte mit den Schülern der 10.
Klassen ein Börsenspiel durch, bei dem sie neben dem kleinen
Ein-mal-Eins der Börse auch wie im wahren Leben mit Aktien "zocken"
konnten.
Die 70 Schüler wurden in kleine Gruppen aufgeteilt und jeweils mit
einem Depotvermögen in Höhe von 50.000 Euro ausgestattet. Ziel war
es, das Kapital innerhalb der drei Monate durch An- und Verkauf von
Aktien zu vermehren. Die Schülerinnen und Schüler informierten sich
u.a. im Internet und der Wirtschaftspresse über die einzelnen
Aktiengesellschaften, bevor sie sich für den Kauf eines Wertes
entschieden. Michael Bangel, Vermögensberater der Volksbank
Ammerland-Süd und Betreuer des Börsenspiels, betont, dass das
Börsenspiel das Ziel hatte, den jungen Leuten das Zusammenspiel von
Leistung, Wirtschaft und Börse näher zu bringen.
Neben viel Theorie sollte auch die Praxis nicht zu kurz kommen. So
hatten die Schüler die Gelegenheit, bei einem der größten
börsennotierten Unternehmen der Region - der CeWe Color Holding -
hinter die Kulissen zu schauen. Michael Bangel nahm bewusst Kontakt
mit CeWe Color auf, da es eines der wichtigsten Unternehmen in der
Region ist und für seine zeitnahe und transparente
Kommunikationspolitik im Investor Relations Bereich im letzten Jahr
mit diversen Preisen ausgezeichnet worden ist. Darüber hinaus ist
CeWe Color ein sehr erfolgreiches Unternehmen, das u.a. im letzten
Jahr seinen Marktanteil in Europa erhöhen konnte und den Wandel von
der analogen zur digitalen Fotografie hervorragend meistert.
Michael Wefers, Geschäftsführer für Personal und Recht bei CeWe
Color, begrüßte die Gruppe und stellte ihnen die Fotobranche und die
CeWe Color Gruppe mit all seinen Fassetten vor. Anschließend konnten
sie die Produktion des größten Fotofinishing-Betriebes besichtigen.
Alle Schülerinnen und Schüler sowie ihre Lehrer waren begeistert, wie
an einem Tag bis zu 200.000 Aufträge verarbeitet und daraus 6 Mio.
Bilder gefertigt werden. Um diese Leistung zu erreichen, bedarf es
von den 600 Mitarbeitern des Oldenburger Produktionsstandortes viel
Know-how und Verantwortungsbewusstsein.
Im Anschluss an die Betriebsführung gewährleistet Hella Meyer,
Investor Relations Managerin bei CeWe Color, ihnen einen Einblick in
ihre tägliche Arbeitet. Aus erster Hand erhielten die Schülerinnen
und Schüler Informationen rund um die Börse. Sie erklärte u.a.,
welche Grundvoraussetzungen ein börsennotiertes Unternehmen erfüllen
muss, um z.B. im DAX oder SDAX gelistet zu sein und dass die
wichtigsten Kommunikationsinstrumente einer börsennotierten
Gesellschaft die Geschäfts- und Quartalsberichte sowie der Internet-
Auftritt sind. Darüber hinaus hat der Vorstand Analysten- und
Investorenkonferenzen zu besuchen und Investorengespräche zu führen.
CeWe Color betrachtet und versteht den Umbruch von der analogen
zur digitalen Fotografie als Chance. Dieses wurde bei der
Betriebsbesichtigung sehr deutlich. Der Fotomarkt ist einer der ganz
wenigen konsumnahen Bereiche, der in dieser wirtschaftlich
schwierigen Phase Wachstum verzeichnet. Die Entwicklung des
Aktienkurses der CeWe Color Holding AG spiegelt es wider, dass die
Investoren erkennen, dass CeWe Color sich als Technologieführer
richtig positioniert hat. Innerhalb der letzten 24 Monaten konnte
sich der Aktienkurs um über 80 % verbessern. Im selben Zeitraum
verlor der DAX um ca. 20 %.
Es verdeutlichte den Schülern, dass sie große Kursgewinne nicht
nur mit den DAX-Werten sondern auch mit den sogenannten Small-Caps
erzielen können. Um eine "Perle" im  Small-Cap-Bereich ausfindig zu
machen, bedarf es viel Fingerspitzengefühl und genauer Recherche.
Sehr gerne engagiert sich CeWe Color für junge Menschen, denn sie
sind die Führungskräfte von morgen. Michael Wefers gab ihnen mit auf
den Weg, dass sich Fleiß bezahlt macht. Nur wer in der Schule fleißig
ist, braucht sich um seine Zukunft und Ausbildung keine Sorgen
machen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
CeWe Color AG & Co. OHG
Hella Meyer
Tel.: 0441 / 404 - 400 oder 0171 / 34 50 530
Fax:  0441 / 404 421
eMail:  hella.meyer@cewecolor.de
Internet: http//www.cewecolor.com
Volksbank Ammerland Süd 
Helmut Bischoff 
Tel.: 04405 / 189 - 24 
Fax:  04405 / 189 - 69 
eMail:  helmut.bischoff@vbammerlandsued.de 
Internet: http://www.vbammerlandsued.de

Original-Content von: CEWE Stiftung & Co. KGaA, übermittelt durch news aktuell

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