EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Öffentliche mündliche Verhandlung im Ministererlaubnisverfahren: EDEKA garantiert den Erhalt von 16.000 Arbeitsplätzen
Berlin (ots)
"Wir erhalten 16.000 Arbeitsplätze und bieten den Beschäftigten von Kaiser's Tengelmann unmittelbar Gewissheit und eine sichere Zukunft unter dem Dach des EDEKA-Verbunds." Der EDEKA-Verbund hat heute im Rahmen der öffentlichen mündlichen Verhandlung im Ministererlaubnisverfahren seine Argumente für die geplante Übernahme von Lebensmittelmärkten der Kaiser's Tengelmann GmbH bekräftigt. "Wir begrüßen es, dass im Rahmen des Ministererlaubnisverfahrens alle Argumente ausreichend gehört werden. Diese Gelegenheit haben wir heute wahrgenommen, um die aus unserer Sicht überzeugenden Argumente noch einmal deutlich darzulegen", so Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG. "Wir sind überzeugt, dass die Gesamtübernahme durch EDEKA im überragenden öffentlichen Interesse liegt und gesamtwirtschaftlich für alle Beteiligten die beste Lösung ist."
"Wir haben den Antrag auf Ministererlaubnis gestellt, weil wir als Ergebnis des Zusammenschlusses deutliche gesamtwirtschaftliche Vorteile sehen, die die angenommene Wettbewerbsbeschränkung mindestens aufwiegen, in Wahrheit sogar weit überwiegen werden", so Markus Mosa. "Ohne die Gesamtübernahme durch EDEKA werden die 16.000 Arbeitsplätze nicht erhalten werden. Ohne die Gesamtübernahme werden die öffentlichen und die Sozialhaushalte mit erheblichen Kosten belastet. Ohne die Gesamtübernahme fällt ein erheblicher Teil der Wertschöpfung aus, die wir gemeinsam erreichen können."
Mosa hob besonders die Sicherung der Arbeitsplätze hervor: "Wir erhalten 16.000 Arbeitsplätze, worauf auch die beteiligten Bundesländer zu Recht besonderen Wert gelegt haben." Die Erhaltung und Entwicklung der 16.000 Arbeitsplätze rechtfertige die Integration von Kaiser's Tengelmann in den EDEKA-Verbund. Um die Arbeitnehmerrechte zu wahren, wurden mit den Betriebsrätinnen und Betriebsräten bereits umfangreiche Betriebsvereinbarungen für die Regionen Berlin und NRW abgeschlossen. Auf diese Weise sei auch die mögliche Übertragung von Märkten an selbstständige Kaufleute umfassend abgesichert. "Eine sinnvolle und tragbare Alternative zur Gesamtübernahme durch EDEKA gibt es nicht. Alle vorliegenden Gegenvorschläge laufen letztlich auf eine Unternehmensverwertung in Einzelteilen hinaus. Diese würde mindestens 8.000 der 16.000 Arbeitsplätze auf Dauer vernichten", betonte Mosa. "Kaiser's Tengelmann und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten eine gute Zukunft im EDEKA-Verbund: Wachstum und Beschäftigung und sichere Arbeitsplätze."
EDEKA - Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 4.000 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne 'Wir lieben Lebensmittel'. Von hier erfolgen die Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele wie beispielsweise dem Schaffen durchgängiger IT-Strukturen oder zur Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepte für den Einzelhandel. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft und rundet so das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2014 mit rund 11.500 Märkten und 336.100 Mitarbeitern einen Umsatz von 47,2 Mrd. Euro. Mit rund 16.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
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