31.10.2011 – 14:33

Senioren-Fließband und Job-Sharing - Ideenwettbewerb geht in die Verlängerung

Bonn (ots)

Der von der Deutschen Seniorenliga ins Leben gerufene Ideenwettbewerb www.job-nach-mass.de ist schon jetzt ein voller Erfolg. "Die Zahl der bisherigen Teilnehmer, aber insbesondere die Ideenvielfalt übertrifft schon heute alle Erwartungen", begründet Erhard Hackler, geschäftsführender Vorstand der Seniorenliga, die Verlängerung des Wettbewerbs. Noch bis zum 14. November kann man Ideen einreichen.

Viele Beiträge zeigen das enorme Innovationspotenzial der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. So wird ein Fließband für Senioren vorgeschlagen, dessen Arbeitsabläufe unter anderem mit Rotationsmöglichkeit auch auf ältere Mitarbeiter zugeschnitten ist. Die Ideengeberin sieht hier eine Marktlücke für Anbieter von Automatisierungstechnik. Desweiteren wird ein Job-Sharing mit einem Junior- und einem Senior-Projektleiter vorgeschlagen: "Jugendliche Dynamik und aktuelles Fachwissen, gepaart mit Erfahrung und Marktkenntnis, bringen den Erfolg". Aber auch praktische Dinge, wie die Gestaltung eines altersgerechten Arbeitsplatzes, werden behandelt: So wird beispielsweise die individuelle Arbeitsplatz-Beleuchtung in Großraumbüros thematisiert. "An den Vorschlägen und Projektbeschreibungen sieht man, mit welch immensem Erfahrungswissen, Engagement und Liebe zum Detail die Teilnehmer am Werke sind", so Erhard Hackler.

Unter der Internetadresse www.job-nach-mass.de kann sich jeder ab 18 Jahren mit einer Idee oder Lösung am Wettbewerb und der Aussicht auf attraktive Preise beteiligen. Neben innovativen Anregungen sind auch der Meinungsaustausch sowie Kommentare und Bewertungen zu Vorschlägen anderer Teilnehmer möglich. Bis zum 14. November 2011 können Vorschläge eingereicht werden.

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