Heute die Manager von morgen machen: Baumann Unternehmensberatung erweitert Aktivitäten um Talent- und Führungskräfteentwicklung
Frankfurt (ots)
Die Baumann AG, eine der führenden deutschen Unternehmensberatungen im Executive Search, erweitert ihre Aktivitäten um die gezielte Vorbereitung von Talenten und Führungskräften auf neue Management- und Führungsaufgaben.
Damit reagiert Baumann auf den wachsenden Beratungsbedarf von Unternehmen im Executive-Bereich. Ziel ist eine umfassende Beratung und Begleitung der Klienten beim Thema Personal. Dies betrifft zum einen die Durchführung von Suchmandaten im Executive-Search. Hier ist die Baumann AG seit mehr als 35 Jahren erfolgreich tätig. "Gleichzeitig sind wir der Ansicht, dass ein rein vakanzorientierter Beratungsansatz zu kurz greift. Insbesondere kleinere und mittelständische Arbeitgeber haben zunehmend Probleme, qualifizierte Talente und Führungskräfte auf dem freien Markt zu gewinnen. Um personelle Engpässe auf der Führungsebene zu vermeiden, müssen Unternehmen ihr bereits vorhandenes Talent- und Managementpotenzial voll ausschöpfen. Wir können dabei helfen, indem wir Talente über unser Baumann Audit identifizieren und deren Management- und Führungskompetenzen ganzheitlich weiterentwickeln. Die Erweiterung unseres Beratungsangebots ist damit ein wichtiger Schritt, um unsere Mandanten auf dem Weg zu einer nachhaltig erfolgreichen Personalpolitik ganzheitlich unterstützen zu können.", erläutert Dietmar Faller, Vorstandsvorsitzender der Baumann AG.
Verantwortet wird das neue Geschäftsfeld von Dr. Peter Körner, Senior Partner bei der Baumann Unternehmensberatung AG und zuvor Leiter der Personalentwicklung bei der Deutschen Telekom AG. "Unternehmen müssen ihre Management- und Führungskompetenzen kontinuierlich überprüfen. Sie müssen sich die Frage stellen, inwieweit die heute vorhandenen Kompetenzen ihrer Führungskräfte den Anforderungen von morgen genügen. Ist das nicht der Fall, greift unser kombinierter Ansatz aus Coaching, Training und Beratung", betont Dr. Körner.
Gerade Nachwuchsführungskräfte stehen in Unternehmen oft unter enormen Druck - und genau hier setzt das Talent Coaching an: Mit qualifizierter Anleitung halten diese Talente dem Druck nicht nur besser Stand, sondern sie können ihn auch produktiv nutzen. Ähnlich wie Spitzensportler bringen Manager nur dann dauerhaft Topleistungen, wenn Beruf, Privatleben und Gesundheit im Einklang sind. Baumann vermittelt Führungskräften, wie sie diese Balance schaffen und auch an Talente im Unternehmen weitergeben können. Dabei macht der erfahrene Personalprofi und Hochschuldozent Körner u.a. Erfahrungen und Synergien zwischen Leistungssport und Berufsalltag nutzbar.
"Dank unserer langjährigen Erfahrung im Executive Search kennen wir die Bedürfnisse unserer Klienten sehr genau. Der Ausbau der Personalberatung zu einer umfassenden HR-Beratung sowie Personalentwicklung ist konsequent und folgt den Erfordernissen des Marktes. Wir verstehen uns als Partner und Problemlöser auf Augenhöhe, weil wir in mehr als 35 Jahren insbesondere einen tiefen Einblick in die Besonderheiten mittelständischer Unternehmen gewonnen haben", so Faller.
Über die Baumann AG:
Die Baumann Unternehmensberatung ist seit mehr als 35 Jahren eine der führenden deutschen Unternehmensberatungen im Executive Search. Mit einer Beratungsexpertise aus über 25.000 Mandaten und einer ganzheitlichen Suchstrategie unterstützt das Unternehmen mit dem bekannten Telefonhörer-Firmenlogo mittelständische Unternehmen, Konzerne und öffentlich-rechtliche Organisationen bei der Besetzung von Top-Führungspositionen im In- und Ausland. Neben dem Executive-Search begleitet Baumann Klienten als Full-Service-Beratung auch im Bereich der Talent- und Führungskräfteentwicklung. Baumann verbindet ausgewiesene HR-Kompetenz mit jahrzehntelanger Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen und Märkten.
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