Eschborn (ots) - Der richtige Mix von Instrumenten und Kanälen ist der Schlüssel, um passende Kandidaten zu finden und zielgruppengerecht anzusprechen - Einsatz moderner Kommunikationswege immer wichtiger, sagt über ein Drittel der deutschen Unternehmen und Stellensuchenden - Noch viel Potential in der technik-gestützten Rekrutierung In der Entwicklung ...
Eschborn (ots) - Aktuelle Monster Studienreihe zeigt die Entwicklung neuer Bewerbungsformen und -kanäle - Formulare, Kurzprofile und One-Click-Bewerbung werden wichtiger - Durchschnittlich 48 Bewerbungen pro Vakanz, weniger als die Hälfte werden intensiv betrachtet Die fortschreitende Digitalisierung verändert auch die Art der Jobsuche und die ...
Eschborn (ots) - Laut Monster-Umfrage halten 76 Prozent der Befragten einen Feel Good Manager in ihrem Unternehmen für sinnvoll - Feel Good Management ist nicht die letzte Rettung, sondern muss von A bis Z gelebt werden - "Ich bin nicht die Animationstante aus dem All-inclusive-Club", so Stefanie Frenking, Feel Good Managerin bei Spreadshirt "Wir suchen ab sofort eine/n Feel Good Manager/in (m/w) in Vollzeit", diese ...
Eschborn (ots) - Crossmediale Stellenplatzierung für gezieltes Recruitment von Führungskräften in Deutschland - Neue Executive Channels zur gezielten Karriereunterstützung von Führungskräften - Hohe Reichweiten und führende Technologie als Basis für die erfolgreiche Jobvermittlung Führungskräfte sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. "Die Suche nach geeigneten Managern wie ...
Eschborn (ots) - Mit den Monster Social Job Ads hilft Monster Personalverantwortlichen potenzielle Kandidaten auf Facebook zu finden und zielgruppengenau anzusprechen Monster, eine der bekanntesten Online-Jobbörsen, stellt heute in Deutschland die neuen Monster Social Job Ads vor. Dabei handelt es sich um Stellenanzeigen, die mit Hilfe eines präzisen Targetings auf Facebook ausgespielt werden und eine zielgerichtete ...
Eschborn (ots) - Monster Umfrage zeigt: Fast die Hälfte der Deutschen fühlt sich an ihrem Arbeitsplatz nicht ausreichend wertgeschätzt - Wertschätzung gilt als Indikator für eine erfolgreiche Zusammenarbeit - Vier Tipps für Arbeitnehmer, vier Tipps für Arbeitgeber Eine internationale Online-Umfrage unter Monster-Nutzern kommt zu dem Ergebnis, dass Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz nur selten die nötige ...
Eschborn (ots) - Kostenfreie Anzeigenschaltung für Stellen, die im Rahmen der Flüchtlingshilfe geschaffen werden. Die Flüchtlingshilfe ist ein Thema, das Menschen und Organisationen - uns alle - bewegt. Die anstehenden Aufgaben sind nur zu bewältigen, indem Hilfsorganisationen, karitative oder öffentliche Institutionen, Städte und Gemeinden mit geeignetem ...
Eschborn (ots) - Trotz Gesetzesbeschluss zur Frauenquote befürworten laut Monster Studienreihe nur 27 Prozent der Bewerber die Einführung von Quotenregelungen. Diversity Management als Leitfaden für eine zukunftsweisende Mitarbeiterschaft, so Monster Geschäftsführer Marc Irmisch. Damit die Führungsetagen weiblicher werden, beschloss der Deutsche Bundestag im März dieses Jahres, dass ab dem 01. Januar 2016 in den ...
Eschborn (ots) - Monster erläutert die Bedeutung der Recruiter Experience für einen erfolgreichen Rekrutierungsprozess Nicht nur die Zukunft Personal widmet ihr einen ganzen Thementag, auch die gesamte HR-Szene redet über: die Candidate Experience. Doch was ist die Voraussetzung für einen positiven Eindruck im Laufe des Einstellungsprozesses? "Viel zu oft bleibt ...
München/Eschborn (ots) - Um das Active Sourcing hochqualifizierter Kandidaten für Unternehmen zu vereinfachen, bündeln der Karriereservice Experteer und das Stellenportal Monster ab sofort ihre Kompetenzen. Durch die neue Partnerschaft erweitert Monster seine Lebenslaufdatenbank auf insgesamt über 435.000 ...
Eschborn (ots) - Drei von zehn der deutschen Befragten arbeiten in der Mittagspause durch - Nur 31 Prozent aller Teilnehmer gönnen sich eine wirkliche Auszeit Pausenzeit ist Erholungszeit. Bei einer Tagesarbeitszeit von sechs bis neun Stunden haben Angestellte Anspruch auf mindestens eine halbe Stunde Mittagspause, so schreibt es § 4 des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) vor. Doch wie verbringen deutsche Arbeitnehmer ihre ...
Eschborn (ots) - - Monster und CHRIS veröffentlichen jährliche Studienreihen "Recruiting Trends 2015", "Recruiting Trends im Mittelstand 2015" und "Bewerbungspraxis 2015" - Deutliche Diskrepanz zwischen Unternehmen und Bewerbern hinsichtlich bevorzugter Bewerbungsformen Robot Recruiting und eine computerbasierte sowie standardisierte Bewerberauswahl sind zukunftsweisende Lösungen, um Prozesse im internen ...
Eschborn (ots) - - Monster stellt Sourcing-Lösung mit Fokus auf IT-Fachkräfte vor - Recruiter können das Potenzial von Social Media besser nutzen - TalentBin findet Talente, die bisher über Business-Netzwerke nicht findbar waren Das Karriereportal Monster macht im Rahmen seiner Produktoffensive TalentBin by Monster für den deutschen Recruiting-Markt verfügbar. Im Fokus steht die Suche nach hochspezialisierten ...
