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19.10.2018 – 10:00
ManpowerGroup Deutschland GmbH
Mehrheit der Deutschen fordert grundlegende Verbesserungen in der Pflege
Eschborn (ots) - Die überwiegende Mehrheit der Bundesbürger sieht in der deutschen Pflegebranche hohen Optimierungsbedarf. Insbesondere bei der Ausbildung und Bezahlung von Pflegekräften wünschen sich vier von fünf Deutschen Verbesserungen zu Gunsten der Arbeitnehmer. Doch auch die Politik steht in der Pflicht: Knapp zwei Drittel der Befragten fordern eine ...
09.10.2018 – 11:08
EURO Kartensysteme GmbH
Allensbach-Studie zeigt Aufschwung der Kontaktlostechnologie / Technikbegeistert - in allen Altersstufen
25.10.2017 – 12:00
Kaufland
Kaufland zahlt weiter über Tarif: Information zu den Tarifabschlüssen 2017/2018
Neckarsulm (ots) - Kaufland legt großen Wert auf eine faire Bezahlung seiner Mitarbeiter. "Wir denken an unsere Mitarbeiter und schätzen ihre tägliche Arbeit. Deswegen möchten wir sie auch gut bezahlen", sagt Richard Lohmiller, Vorstand Deutschland. Tarifabschlüsse im Einzelhandel für 2017/2018 Nach mehrmonatigen Tarifverhandlungen der Tarifvertragsparteien sehen ...
27.07.2017 – 09:00
Mastercard Deutschland
Zahlen, bitte: Was deutsche Verbraucher und Gastronomen über Bezahlmöglichkeiten wirklich denken / orderbird und Mastercard präsentieren erste deutschlandweite Studie zur Bezahlung in der Gastronomie
11.07.2017 – 09:15
CreditPlus Bank AG
Studie: Deutschen ist ihr Arbeitsumfeld wichtiger als eine hohe Bezahlung / Drei Viertel aller Berufstätigen in Deutschland macht ihr aktueller Job Spaß
Stuttgart (ots) - Die meisten deutschen Berufstätigen gehen mit Lust und Freude zur Arbeit. Jeder Vierte von ihnen ist motiviert, Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu produzieren, auf die er oder sie stolz sein kann. Sechs von zehn Berufstätigen und Arbeitssuchenden legen zudem Wert auf eine gute ...
07.12.2016 – 10:48
Absolventa GmbH
Gleiche Ausbildung, unterschiedliche Bezahlung / Aktuelle Trainee-Studie: Männliche und weibliche Trainees werden unterschiedlich bezahlt - im Durchschnitt mehr als 200 Euro Gehaltsdifferenz
Berlin (ots) - Männliche Trainees verdienen im Durchschnitt zehn Prozent mehr als ihre weiblichen Pendants. Das ist eines der Ergebnisse einer aktuellen Trainee-Studie, die das Karrierenetzwerk ABSOLVENTA gemeinsam mit dem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen trendence durchgeführt hat und für die 150 ...

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