Storys aus N.Y./München
Storys aus N.Y./München
Alvarez & Marsal
N.Y./München (ots) - - Ines Berger als neue Managing Director ernannt - Vier weitere neue Mitarbeiter verstärken die Präsenz von A&M in Frankfurt Alvarez & Marsal (A&M), ein weltweit führendes Beratungsunternehmen, gibt die Ernennung von Ines Berger als Managing Director für die Global Transaction Advisory Group (TAG) in Frankfurt bekannt. Mit der Einstellung von ...
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Alvarez & Marsal
N.Y./München (ots) - Alvarez & Marsal (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, gibt den Startschuss für die neue Praxisgruppe Environmental, Social and Governance (ESG) Services. Managing Director Julie Hertzberg übernimmt die Leitung der A&M-Division und baut damit ihre Position innerhalb des ...
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Alvarez & Marsal
N.Y./München (ots) - Alvarez & Marsal (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, wurde von Vault auch 2021 als einer der Top-Berater in Nordamerika, Europa und Asien ausgezeichnet. Der Vault Guide to the Top Consulting Firms befragt jedes Jahr Beraterinnen und Berater unter anderem über ihre Zufriedenheit, dem Prestige und der Unternehmenskultur ihres ...
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Alvarez & Marsal
N.Y./München (ots) - Aktivistische Investoren waren 2020 weniger aktiv und warten auf eine Marktberuhigung nach der Krise. Technologie-, Gesundheits- und Industriebranche werden 2021 attraktiv für aktivistische Investoren bleiben. In der sechsten Ausgabe des A&M Activist Alert (AAA) stellt Alvarez & Marsal(A&M), ...
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Alvarez & Marsal
N.Y./München (ots) - Corporate-Transformation-Experte Patrick Siebert verstärkt Führungsteam von A&M und leitet nun das Deutschlandgeschäft zusammen mit Jürgen Zapf und Bob Rajan Alvarez & Marsal (A&M), eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen, ernennt den Corporate-Transformation-Experten und Managing Director Patrick Siebert zum Co-Head für Deutschland. Damit leitet Patrick Siebert nun A&M Deutschland ...
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Alvarez & Marsal
N.Y./München (ots) - - In der Krise besteht für viele deutsche Unternehmen eine Chance: Drei Viertel der befragten Top-Manager sehen die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens in den letzten Monaten als verbessert oder stabil an. - Alle "Gewinner" zeichnet eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft aus. - Digitalisierung, flexible Ressourcenallokation und optimierte ...
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