eco - Verband der Internetwirtschaft e. V.
eco-Verband zeichnet Dr. Roland Metzger und Michael Weideneder als Pioniere des E-Recruiting aus
Berlin/Köln/Wiesbaden (ots)
Der eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. hat die beiden Unternehmer Dr. Roland Metzger und Michael Weideneder als Pioniere des E-Recruiting in Deutschland ausgezeichnet. Die Ehrung erfolgte auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Wiesbaden. Zu einem Zeitpunkt, als das altehrwürdige Personalwesen in Deutschland das Internet als technische Spielerei ablehnte, haben Dr. Roland Metzger und Michael Weideneder die Chancen des neuen Mediums erkannt und genutzt", begründet Harald A. Summa, Geschäftsführer des eco Verbandes der deutschen Internetwirtschaft, die Auszeichnung.
Dr. Roland Metzger hat jobpilot 1995 gegründet, im Jahr 2000 an die Börse gebracht und zum europäischen Marktführer mit Präsenz in 14 Ländern gemacht. Zuvor arbeitete er als Managementberater bei der Sema Group sowie Arthur D. Little und war Mitglied der Geschäftsleitung einer Siemens-Tochtergesellschaft in der grafischen Industrie. Anfang 2002 veräußerte er jobpilot an Adecco, den weltweit größten Personaldienstleister. Auch nach dem Verkauf stand er bis Dezember 2003 als Adecco Division President eHR und CEO an der Unternehmensspitze von jobpilot. Seit 2003 betätigt er sich als Unternehmer und Investor. Über die RM Beteiligungsverwaltung ist er aktuell an über zehn Unternehmen in unterschiedlichen Branchen beteiligt. Als Mehrheitsgesellschafter der wwj GmbH - www.worldwidejobs.de und Gesellschafter von JobTV24 setzt er seine Vorstellung vom Recruitment der nächsten Generation um. Mit mehr als 270.000 Stellenangeboten gehört die Jobsuchmaschine worldwidejobs zu den größten europäischen Online-Stellenmärkten und ist mit rund 60.000 Stellenangeboten in Deutschland die größte private Stellenbörse.
Michael Weideneder hatte 1995 die Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de aus der Taufe gehoben und als geschäftsführender Gesellschafter zur heutigen Position als eines der führenden Stellenportale in deutscher Hand geführt. Durch die Hereinnahme deutscher Großverlage wie der WAZ-Mediengruppe sowie der Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen, die das Portal in mehr als 30 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über acht Millionen Lesern bewerben, hat er stellenanzeigen.de als eine der wichtigen Plattformen für E-Recruiting in Deutschland etabliert.
E-Recruiting hat in der letzten Dekade eine erhebliche Wandlung vollzogen. Stand zunächst nur das Schalten von Stellenanzeigen im Internet im Vordergrund, kamen sukzessive neue Funktionsblöcke wie beispielsweise Online-Personalmarketing, Bewerberverwaltung und Online/Print-Kombinationsanzeigen hinzu. Heute ist E-Recruiting ein fester Bestandteil im Rekrutierungsprozess bei vielen Unternehmen. Zu den per Internet meist gesuchten Berufsgruppen zählen Marketing- und Werbefachleute, Führungskräfte in Management und Verwaltung, technische Berufe, Personalwesen, Aus- und Weiterbildung, Verkäufer und Kundenberater sowie Stellen in der Informationstechnologie und Telekommunikation.
eco (www.eco.de) ist seit zehn Jahren der Verband der Internetwirtschaft in Deutschland. Die 300 Mitgliedsunternehmen beschäftigten über 200.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 40 Mrd Euro jährlich. Im eco-Verband sind die rund 110 Backbones des deutschen Internet vertreten. Der Verband betreibt den größten nationalen Datenaustauschknoten DE-CIX. Verbandsziel ist es, die kommerzielle Nutzung des Internet voranzutreiben, um die Position Deutschlands in der Internet-Ökonomie und damit den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Der eco-Verband versteht sich seit zehn Jahren als Interessenvertretung der deutschen Internetwirtschaft gegenüber der Politik, in Gesetzgebungsverfahren und in internationalen Gremien.
Weitere Informationen: eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V., Arenzhofstr. 10, 50769 Köln, Tel.: 0221/700048-0, E-Mail: info@eco.de, Web: www.eco.de
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