BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater

Branchenumsatz der Personalberater stieg im Jahr 2000 um 20,5 Prozent

    Bonn (ots) -

    BDU meldet für das zurückliegende Jahr einen Branchenumsatz von
2,5 Milliarden DM - Entwicklung im ersten Halbjahr 2001 verlief
spürbar verhaltener
    
    Der Umsatz in der Personalberaterbranche ist im Jahr 2000 auf eine
neue Höchstmarke von nunmehr 2,5 Milliarden DM gestiegen. Ein Jahr
zuvor hatte der Branchenumsatz noch knapp 2,1 Milliarden DM betragen.
Diese vorab veröffentlichten Zahlen des Bundesverbandes Deutscher
Unternehmensberater BDU e.V. stammen aus der in Kürze erscheinenden
Studie "Der Personalberatermarkt in Deutschland 2000". Die
Gesamtstudie wird der Bonner Branchenvertreter Mitte August
publizieren. Im Jahr 2000 betrug danach das durchschnittliche
Wachstum der einzelnen Personalberatungsgesellschaften rund 15,5
Prozent (1999: 16,4 Prozent).
    
    Die Zahl der im Markt tätigen Personalberater ist ebenfalls von
6.350 im Jahr 1999 auf rund 7.400 im Jahr 2000 deutlich gestiegen.
Insgesamt waren im vergangenen Jahr ca. 2000
Personalberatungsunternehmen (1999: 1.950) mit der Suche und Auswahl
von Fach- und Führungskräften beschäftigt. Die Zahl der Suchaufträge
ist nach Aussagen des BDU dabei von 75.500 im Jahr 1999 auf 89.000 im
Jahr 2000 angewachsen. Der Marktanteil der TOP 25
-Personalberatungsgesellschaften betrug rund 43 Prozent, mit einem
Gesamtumsatz von knapp 1,08 Milliarden DM (siehe BDU-Ranking 2000 der
TOP 25-Personalberatungen in Deutschland).
    
    BDU-Vizepräsident Dr. Joachim Staude bezeichnet die Geschäftsjahre
1999 und 2000 als herausragend: "Die treibenden Kräfte in den letzten
Jahren waren die guten Wirtschaftsdaten, der Börsenboom und der hohe
Mitarbeiterbedarf der jungen Start-Up-Unternehmen. Der hohe Bedarf an
qualifizierten Mitarbeitern war zum Teil kaum zu decken."
    
    Für die erste Jahreshälfte 2001 konstatiert Staude aufgrund der
allgemeinen konjunkturellen Lage eine spürbare Abschwächung des
rasanten Wachstums. "Solche Ausnahmejahre sind nicht ohne weiteres zu
wiederholen. Die momentane Marktschwäche lässt die Unternehmen ihre
Personalentscheidungen vorsichtiger betreiben oder sogar
verschieben." So stagniert derzeit die Nachfrage in zahlreichen
Branchen nach Fach- und Führungskräften. In einigen Segmenten wie
beispielsweise der IT- und TK-Branche, der Chemie oder auch im
Investmentbanking ist der Bedarf an Spezialisten sogar rückläufig.
    
    Der damit einhergehende Rückgang von Suchaufträgen müsse
zwangsläufig auch zu Personalanpassungen in der eigenen Branche
führen. Ab Herbst sieht der BDU-Vizepräsident aber wieder Licht am
Horizont. "Wenn uns größere Überraschungen erspart bleiben, werden
die Unternehmen dann wieder ihre Zurückhaltung bei der Personalsuche
aufgeben", prognostiziert Dr. Staude.
    
    TOP Personalberatungs-Unternehmen in Deutschland 2000
    
    Position                    Unternehmen                          Umsatz in Mio DM

    1.  Kienbaum Executive Consultants GmbH                                127,0
    2.  Heidrick & Struggles Consultants in Executive Search    113,5
    3.  Ray & Berndtson Unternehmensberatung GmbH                        87,0
    4.  TMP Wordwide Search GmbH                                                  83,5
    5.  Baumann Unternehmensberatung AG                                        82,4
    6.  Korn/Ferry Hofmann Herbold International GmbH                 80,0
    7.  Egon Zehnder International GmbH                                        72,5
    8.  Spencer Stuart & Associates GmbH                                      39,0
    9.  Delta Management Consultants GmbH                                    38,0
    10. Steinbach & Partner GmbH                                                  34,9
    11. Deininger Unternehmensberatung GmbH                                 32,6
    12. Russell Reynolds Associates, Inc.                                    30,4
    13. Mercuri Urval GmbH                                                            28,0
    14. CIVITAS International Management Consultants GmbH          26,7
    15. Signium International - Ward Howell                                 26,0
    16. Pape Consulting Group                                                        25,5
    17. ifp Institut für Personal- und Unternehmensberatung        23,0
    18. a_priori international AG Corporate Consult                    22,5
    19. Dr. Heimeier & Partner GmbH                                              20,0
    20. Boyden International GmbH                                                 18,7
    21. Transearch Cetra Consulting GmbH                                      17,2
    22. H. Neumann International GmbH                                          16,6
    23. IIC Partners Executive Search Worldwide                          11,9
    24. SCS Personalberatung GmbH                                                 10,9
    25. Interselect GmbH Human Resources Consulting                    10,0
    Summe                                                                                    1077,8

    Hinweis: Bei einem Teil der aufgeführten Personalberatungen sind die Kosten für die Schaltung von Stellenanzeigen Bestandteil des angegebenen Honorarumsatzes

    Quelle: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., 2001          Im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. sind zur Zeit rund 16.000 Unternehmensberater und Personalberater organisiert, die sich auf über 520 Management-, IT- und Personalberatungsfirmen verteilen. Die Mitgliedsunternehmen erzielten 2000 einen Gesamtumsatz von ca. sechs Milliarden DM (1999: 5,3 Milliarden DM). Der Marktanteil konnte in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut werden und liegt inzwischen bei 25  Prozent.     

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