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Hays-Fachkräfte-Index: Nachfrage nach Fachkräften sinkt deutlich

Hays-Fachkräfte-Index: Nachfrage nach Fachkräften sinkt deutlich
Hays-Fachkräfte-Index - Gesamtnachfrage nach Branche / Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/63173 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Hays AG/© Hays"

Mannheim (ots) - Trotz des leichten Wachstums der deutschen Volkswirtschaft im 2. Quartal 2015 sank die Suche nach Fachkräften spürbar. Vor allem IT-Spezialisten (- 7 Punkte), Ingenieure (-11 Punkte) sowie Vertriebs- und Marketingmanager (- 10) wurden weniger häufig gesucht als im Vorquartal. Ein Blick auf die Branchen zeigt ein ähnliches Bild: So veröffentlichten der Handel (- 17 Punkte), die ITK-Industrie (- 16 Punkte), die Automobilbranche (- 8 Punkte) und Banken/Versicherungen (- 8 Punkte) ebenfalls deutlich weniger Stellenanzeigen als im 2. Quartal 2015. Nur in der Energiebranche stieg die Anzahl der Stellenangebote (+ 3 Punkte).

Die gesunkene Nachfrage nach IT-Spezialisten basierte in erster Linie auf einer deutlich selteneren Suche nach Anwendungsentwicklern. Trotzdem werden sie nach wie vor absolut mit weitem Abstand am häufigsten gesucht. Auch für SAP-Berater hat sich der Stellenmarkt verschlechtert. Über alle Berufsbilder hinweg liegt die Anzahl der Stellenangebote für IT-Spezialisten jedoch weiterhin auf dem ersten Platz.

Im Bereich Engineering wurden vor allem für Konstrukteure deutlich weniger Stellenanzeigen veröffentlicht. Innerhalb der Berufsgruppe der Ingenieure werden Konstrukteure aber weiterhin am häufigsten gesucht. Für Qualitätsmanager ist die Nachfrage ebenfalls deutlich gesunken. Gerade Ingenieurbüros hatten im letzten Quartal einen geringeren Bedarf an Ingenieuren. Die Nachfrage hat sich im Vergleich zum 1. Quartal 2015 fast halbiert. Dagegen blieb der Stellenmarkt für Finanz- und Life Sciences-Fachkräfte im 2. Quartal 2015 stabil und bewegte sich auf dem Niveau von Anfang des Jahres.

Insgesamt verlor der Hays-Fachkräfte-Index sieben Punkte und steht nun bei 98 Punkten. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2011. Der Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in regionalen und überregionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Online-Jobbörsen.

"Aufgrund der instabilen politischen und wirtschaftlichen Lage in wichtigen Absatzmärkten Deutschlands verhalten sich Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften derzeit zurückhaltend. Ein Aufschwung auf dem Stellenmarkt hängt davon ab, ob sich einige der Konflikte auflösen", bewertet Dirk Hahn, Vorstand der Hays AG, den aktuellen Stellenmarkt für Fachkräfte.

Weitere Informationen: http://www.hays.de/fachkraefte-index-ueber

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Christina Wolf
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