Berater im Aufwind: Steria Mummert Consulting sucht 300 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Hamburg (ots)
Der Markt für Unternehmensberater zieht an. Über 80 Prozent der Beratungsgesellschaften erwarten steigende Umsätze und volle Auftragsbücher. Eine Entwicklung, von der auch Steria Mummert Consulting für 2006 ausgeht. Die IT- und Managementberatung stellt daher in diesem Jahr rund 300 neue Berater ein. Bereits 2005 rekrutierte Steria Mummert Consulting 200 neue Mitarbeiter.
Gefragt sind vor allem Berater für die Kernbranchen, wie beispielsweise Public Services und Banking. Gesucht werden dabei sowohl berufserfahrene Know-how-Träger als auch überdurchschnittlich qualifizierte Hochschulabsolventen. Insbesondere Mitarbeiter mit technologischen Kenntnissen, zum Beispiel im Bereich SAP oder im Business Intelligence-Umfeld, haben gute Job-Aussichten.
Immer häufiger nutzen Beraterfirmen wieder Fachmessen für die Suche nach qualifiziertem Personal. Steria Mummert Consulting startet deshalb parallel zur Computermesse CeBIT 2006 eine Recruiting-Kampagne und präsentiert sich potentiellen Bewerbern mit neuem Markenauftritt. Steria Mummert Consulting stellt sich als Unternehmen vor, das zwei Drittel aller DAX-Unternehmen berät und zu den Top-10 der IT-Serviceanbieter in Europa zählt. Mit der Kampagne positioniert sich das Unternehmen als Arbeitgeber, der aufgrund seiner Ausrichtung auf wachstumsstarke Dienstleistungsbranchen seinen Mitarbeitern herausragende Perspektiven in Projekten mit modernsten Technologien bietet. Hierfür sucht Steria Mummert Consulting Branchen-Insider mit der entsprechenden Marktexpertise oder IT-Experten mit breiter Erfahrung in modernen Technologien. Gefragt sind dabei Persönlichkeiten mit Weitblick, die Verantwortung übernehmen wollen. Darüber hinaus betont die Recruiting-Kampagne die persönlichen Entwicklungschancen für Unternehmensberater.
Besucher der CeBIT 2006 finden Steria Mummert Consulting auf dem "Job & Career Market" in der Halle 6, Stand C16.
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