MetallRente

Vorstellung der neuen Produkte der betrieblichen Altersversorgung / MetallRente mit günstigen Tarifen für alle Arbeitnehmer / Hundertprozentige Übereinstimmung mit Tarifverträgen

    Berlin (ots) - Günstige Tarife in der betrieblichen Altersversorgung bietet MetallRente mit ihren neuen Produkten MetallDirektversicherung und MetallPensionskasse allen Arbeitnehmern. "Damit ermöglichen wir Unternehmen jeder Größe, ihre Mitarbeiter bei der Schließung der Rentenlücke wirksam zu unterstützen", erklärt Heribert Karch, Geschäftsführer der MetallRente bei der Vorstellung der neuen Produkte in Berlin. "Nicht nur Mitarbeiter von Großunternehmen, sondern auch Mitarbeiter von kleinen und mittleren Unternehmen erhalten mit MetallRente günstige Gruppentarife mit entsprechend hoher Rendite", ergänzt Björn Schütt-Alpen, Karchs Partner in der Doppelspitze der MetallRente. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern MetallRente anbieten, haben darüber hinaus die Sicherheit einer hundertprozentigen Übereinstimmung mit tarifvertraglichen Anforderungen.          Die MetallDirektversicherung gibt es als klassische Rentenversicherung mit hoher garantierter Altersrente und als fondsgebundene Rentenversicherung mit Garantie auf die eingezahlten Beiträge. Die Arbeitnehmer können bei der Direktversicherung zwischen der "Riesterförderung" oder der Pauschalversteuerung wählen. Pauschalversteuerte Sonderzahlungen bis 1.752 EUR jährlich sind bis Ende 2008 sozialversicherungsfrei.

    Bei der pauschalversteuerten klassischen Direktversicherung erhält
ein heute 20-Jähriger für einen Jahresbeitrag von 500 EUR mit 65 eine
garantierte lebenslange Altersrente von gut 2.900 EUR pro Jahr.
Inklusive der nicht garantierten Überschüsse wird die Jahresrente
zirka 8.000 EUR betragen.
    
    Die MetallPensionskasse gibt es ebenfalls als klassische
Rentenversicherung mit hoher garantierter Altersrente und als
fondsgebundene Rentenversicherung mit Garantie auf die eingezahlten
Beiträge. Das Betriebsrentengesetz bietet den Arbeitnehmern einen
zusätzlichen steuerlichen Vorteil an. Sie können bis zu 2.160 EUR
jährlich steuerfrei und bis Ende 2008 auch sozialversicherungsfrei in
die MetallPensionskasse einzahlen. Darüber hinaus kann bei diesem
Durchführungsweg die "Riesterförderung" in Anspruch genommen werden.
    
    Zahlt z.B. ein heute 20-jähriger bis zum 60. Lebensjahr jährlich
Beiträge von 500 EUR in die fondsgebundene MetallPensionskasse so
wird er voraussichtlich mit 60 eine jährliche Betriebsrente von 6.726
EUR erhalten.
    
    Bei den nicht fondsgebundenen Varianten der
MetallDirektversicherung und der MetallPensionskasse ist der
Einschluß einer Hinterbliebenenrente bzw. einer
Berufsunfähigkeitsrente möglich, sofern der Arbeitgeber dies
anbietet.
    
    Sobald das Genehmigungsverfahren vom Bundesaufsichtsamt für das
Versicherungswesen abgeschlossen ist, bietet MetallRente auch den
MetallPensionsfonds an. Gegenwärtig hat noch kein Anbieter die
notwendige Zulassung erhalten.
    
    
ots Originaltext: MetallRente
Im Internet recherchierbar: http://www.presseportal.de


Abdruck honorarfrei, Belegexemplar erbeten an:
MetallRente Presseservice - ac:k GMBH
Louisenstr. 87, 61348 Bad Homburg v.d.H.
Presse-Informationen unter +49-(0)6172/90 219-10
oder senden Sie Ihre E-Mail an: presse@metallrente.de
Ansprechpartner: Mathias Kahl
weitere Presse-Informationen im Internet: http://www.metallrente.de

Original-Content von: MetallRente, übermittelt durch news aktuell

Weitere Meldungen: MetallRente

Das könnte Sie auch interessieren: