Monster Worldwide Deutschland GmbH
Weltweite Monster-Umfrage: Wie weit würden Sie für den beruflichen Erfolg gehen?
Eschborn (ots)
- Die Umfrage zeigt: Weltweit lehnen 86 Prozent der Befragten unethisches Verhalten im Job ab, in Deutschland sind es sogar 88 Prozent - Vier Prozent würden für ihre Karriere das Gesetz brechen
Die Frage, was man für den beruflichen Erfolg tun und wie weit man für die Karriere gehen würde, führt oftmals zu Gewissenskonflikten: Dürfen Arbeitnehmer unlautere Mittel einsetzen oder sollten sie geduldig auf die nächste Beförderung warten? Eine aktuelle Umfrage des Karriereportals Monster ergab, dass die Mehrheit der Befragten ihre Karriere nicht durch ethisch bedenkliches Verhalten vorantreiben würde. Sechs Prozent der Umfrageteilnehmer haben weniger Skrupel und geben zu, dass sie für ihren beruflichen Erfolg auch betrügen würden. Jeweils vier Prozent würden sogar gegen Unternehmensrichtlinien beziehungsweise gegen das Gesetz verstoßen, wenn es der Karriere förderlich wäre.
Die Ergebnisse der weltweiten Umfrage auf einen Blick: Wie weit würden Sie gehen, um erfolgreich zu sein?
Ich würde betrügen. 6% Ich würde gegen Unternehmensrichtlinien verstoßen. 4% Ich würde das Gesetz brechen. 4% Ich würde nichts dergleichen tun, ich arbeite professionell. 86%
Dieses Ergebnis dürfte die Arbeitnehmer aufatmen lassen. Demnach hegt offenbar nur ein kleiner Teil der Belegschaft die Absicht, auch einmal durch Arglist beim Chef zu punkten.
Der Ländervergleich zeigt, dass Arbeitnehmer in Mexiko und Deutschland die größte Moral an den Tag legen: 88 Prozent der Befragten in diesen Ländern geben an, dass sie nicht durch Betrug oder Gesetzesbruch ihre Karriere fördern würden. In den Niederlanden sieht das anders aus: 12 Prozent der Befragten geben hier nämlich zu, auch ethisch fragwürdig zu handeln, sollte dies der Karriere helfen.
"Es ist beruhigend zu sehen, dass die meisten Arbeitnehmer nicht zu fragwürdigen Mitteln greifen würden, um beruflich voranzukommen", sagt Elke Guhl, Vice President Marketing Central Europe bei Monster. "Gleichzeitig sollten Unternehmen aber bedenken, dass auch sie eine gewisse Verantwortung für das Verhalten ihrer Arbeitnehmer tragen. Es ist Aufgabe der Unternehmen, Fairness und ethisches Verhalten zu fördern. So können beispielsweise Schulungen zum Verhaltenscodex des Unternehmens dazu beitragen, die Werte unter den Mitarbeitern zu festigen."
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4.579 Arbeitnehmer weltweit haben vom 3. bis 16. Oktober 2011 an der Online-Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht repräsentativ, sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster wider.
Über Monster Deutschland:
Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika, Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500 notiert.
* Nielsen Studie - Juli 2011
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