HRS - Hotel Reservation Service

HRS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands

Köln (ots) - HRS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und belegt in der Kategorie Internet Rang 10. Dies ergab eine Untersuchung des Nachrichtenmagazins Focus in Zusammenarbeit mit dem Karriere-Netzwerk XING und dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu. Die Befragung, die vom Hamburger Marktforschungsinstitut Statista durchgeführt wurde, basiert auf Urteilen von über 70.000 Mitarbeitern. Die Teilnehmer wurden etwa gefragt, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind. Das HRS-Schwesterportal HOTEL DE belegt im Ranking Platz 15, Mitbewerber Trivago erreicht Rang 24.

Auch das Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu bewertet HRS als "Top Company". Für das Siegel qualifizieren sich nur rund 5 Prozent der auf Kununu bewerteten Arbeitgeber. Darüber hinaus gehört HRS zu den sogenannten "Open Companys", weil das Unternehmen mit Bewertungen samt Stellungnahmen offen umgeht und diese auch beantwortet. Lediglich knapp ein Prozent der Unternehmen von Kununu gehen so transparent mit den eigenen Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern um. Authentizität, Offenheit und kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber sind Eigenschaften, die ein zeitgemäßes HR Management ausmachen.

Die externen Ergebnisse decken sich mit einer internen Befragung der Mitarbeiter, die HRS regelmäßig erhebt. So nehmen die Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre als sehr offen und kollegial wahr. Die Entscheidungsfreudigkeit und die Möglichkeit, in allen Hierarchieebenen unternehmerisch zu handeln, bewerten die HRS'ler als äußerst positiv. Zudem schätzen es die Mitarbeiter, dass die jeweilige Führungskraft sie eigenverantwortlich arbeiten lässt. "Eine frühe Übernahme von Verantwortung ist uns bei HRS sehr wichtig. Dies wissen vor allem jüngere Arbeitnehmer zu schätzen", sagt HRS-Personaldirektor Peter Baensch.

HRS sucht in vielen Fachbereichen engagierte Mitarbeiter. Aktuell bietet das Hotelportal rund 70 freie Stellen in den Abteilungen IT, Sales, Produktmanagement und Marketing. Weitere Informationen zu HRS als Arbeitgeber und zu aktuellen Stellenangeboten gibt es unter jobs.hrs.de

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