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NDR Norddeutscher Rundfunk

Elektronische Medien: NDR größter Ausbildungsbetrieb im Norden

Hamburg (ots)

Der NDR ist auf dem Sektor der elektronischen
Medien der größte Ausbildungsbetrieb in Norddeutschland; bundesweit 
liegt er auf dem zweiten Platz hinter dem WDR. In der Ausbildung des 
journalistischen Nachwuchses nimmt er einen klaren Spitzenplatz ein: 
Alle sechs Monate beginnt ein neuer Volontärslehrgang; ständig sind 
zwischen 84 und 88 Redaktionsvolontäre im NDR in Ausbildung. NDR 
Intendant Lutz Marmor wies am Freitag (12. September) in Hamburg bei 
der Vorstellung des neuesten Ausbildungsberichts vor dem 
Verwaltungsrat des Senders auf die intensiven Anstrengungen seines 
Hauses in diesem Bereich hin. "Mit 88 jungen Menschen haben wir 2007 
einen Ausbildungsvertrag geschlossen; in diesem Jahr sind es sogar 
90, die in den NDR kommen, um hier eine kaufmännische, technische 
oder journalistische Ausbildung zu absolvieren", so Marmor. "Für uns 
ist das eine wichtige Zukunftsinvestition." Der weit überwiegende 
Teil der Absolventen findet nach ihrer Ausbildung eine Beschäftigung 
im NDR. Marmor: "Im vergangenen Jahr konnten wir 76 junge Frauen und 
Männer in ein Beschäftigungsverhältnis übernehmen, dieses Jahr sind 
es voraussichtlich insgesamt 75.
Hartmut Tölle, Vorsitzender des NDR Verwaltungsrats: "Seit Jahren 
nimmt der NDR auch im Ausbildungsbereich seine gesellschaftliche 
Verantwortung als öffentlich-rechtliches Unternehmen wahr. 
Quantitativ und qualitativ ist der NDR dabei führend in seiner 
Branche. Das beweisen unter anderem zahlreiche Preise und 
Anerkennungen, die die Auszubildenden des NDR jährlich erhalten. 
Besonders freut uns, dass fast alle Auszubildenden und Volontäre am 
Ende der Ausbildung übernommen werden können. Auch damit stellt der 
NDR die zukünftige Qualität seiner Produkte sicher."
Den weit über den Norden hinaus exzellenten Ruf der betrieblichen 
Ausbildung im NDR begründen nicht zuletzt die überdurchschnittlichen 
Prüfungsergebnisse der NDR Azubis - sie sprechen für die hohe 
Qualität der Ausbildung. Die Nachfrage nach den Plätzen z. B. für 
angehende Kaufleute für audiovisuelle Medien oder für Mediengestalter
ist enorm: 1856 junge Frauen und 1559 junge Männer bewarben sich 2007
beim NDR für eine Berufsausbildung; in den aktuell laufenden 
Bewerbungsverfahren deutet sich an, dass 2008 ähnliche Zahlen 
erreicht werden.
Die meisten kaufmännischen und technischen Ausbildungsgänge 
erstrecken sich über einen Zeitraum von drei Jahren. Die integrierten
Redaktionsvolontariate bei Radio, Fernsehen und Internet dauern 18 
Monate; ihnen geht in der Regel ein Hochschulstudium voraus.
Damit bei starker Konkurrenz auch Jugendliche mit 
Startschwierigkeiten eine Chance auf dem Ausbildungsmarkt bekommen, 
ist der NDR dem so genannten "Hamburger Hauptschulmodell" 
beigetreten. Durch gemeinsame Beratung von Schulen und Unternehmen 
sollen Hauptschulabgänger verstärkt in für sie geeignete 
Ausbildungsangebote vermittelt werden. Im vergangenen Jahr hat der 
NDR aufgrund dieser Kooperation erstmals einen Hauptschulabgänger mit
Migrationshintergrund in eine Ausbildung übernommen.
Intendant Marmor: "Neben der gesellschaftlichen Verantwortung, die
wir mit unserem Engagement für die berufliche Bildung übernehmen, 
sprechen wirtschaftliche Gründe für die Ausbildung im Betrieb. Der 
demografische Wandel stellt uns dabei vor eindeutig neue 
Herausforderungen für die Nachwuchsgewinnung und  entwicklung." Der 
NDR habe Untersuchungen zur Entwicklung der Mitarbeiterzahlen in den 
einzelnen Berufsgruppen vorgenommen. Ziel sei es, erkennbaren 
Schwankungen durch eine Anpassung der Ausbildungszahlen 
entgegenzuwirken. Marmor: "Hier ist Weitsicht gefragt: Wer morgen 
nicht unter Fachkräftemangel leiden will, muss schon heute etwas 
dagegen unternehmen."
Interessenten an einer beruflichen Ausbildung im NDR können sich 
ausführlich im Internet über die angebotenen Berufsbilder, über 
Voraussetzungen und Möglichkeiten informieren. Unter www.ndr.de 
finden sich unter der Rubrik Unternehmen/Ausbildung zahlreiche 
Beschreibungen von Berufen im NDR von "A" wie Aufnahmeleiter bis "T" 
wie Trainee. Dazu gibt es Bewerbungsbögen zum Ausdrucken und 
Kontaktadressen und  telefonnummern. Die Abteilung Aus- und 
Fortbildung des NDR bietet dort auch einen interaktiven Film an, in 
dem junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst über ihre Berufe 
Auskunft geben: "Ich mach was mit Medien - Der NDR zeigt, wie's 
geht!"
12. September 2008

Pressekontakt:

NDR Norddeutscher Rundfunk
NDR Presse und Information
Telefon: 040 / 4156 - 2300
Fax: 040 / 4156 - 2199

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