Pressemitteilung: Nachwuchsförderung mit Weitblick: Dual Studierende sammeln Auslandserfahrung bei Sebapharma
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Nachwuchsförderung mit Weitblick: Dual Studierende sammeln Auslandserfahrung bei Sebapharma
Praxisnah, international, zukunftsorientiert: Ausbildungseinsatz in Shanghai und Hongkong fördert fachliche und persönliche Entwicklung der jungen Talente.
Internationale Praxiserfahrung, interkultureller Austausch und persönliches Wachstum: Für die dual Studierenden Lisanne Giehl und Laila Adler wurde all das in den vergangenen sechs Wochen Wirklichkeit. Im Rahmen ihres dualen Studiums bei Sebapharma hatten sie die Gelegenheit, die asiatischen Niederlassungen des rheinland-pfälzischen Familienunternehmens in Shanghai und Hongkong intensiv kennenzulernen. Das Unternehmen aus Bad Salzig, das sich auf medizinische Haut- und Körperpflege mit dem pH-Wert 5,5 spezialisiert hat, unterstreicht damit einmal mehr sein Engagement in der Nachwuchsförderung – über das klassische Ausbildungsangebot hinaus.
„Der Aufenthalt war für uns eine außergewöhnliche Erfahrung, die uns sowohl fachlich als auch persönlich enorm bereichert hat“, berichten die beiden Studentinnen. In China konnten sie die Arbeitsweise und den Marktauftritt der Marke sebamed in einem völlig anderen kulturellen Umfeld erleben und aktiv an Projekten mitwirken, etwa im E-Commerce, bei Vertriebsprozessen oder Marketingaktivitäten mit lokalen Partnern.
Ein Highlight war der Besuch des langjährigen Distributors Mekim Limited in Hongkong, mit dem Sebapharma bereits seit 1983 erfolgreich zusammenarbeitet. Dort erhielten die Studentinnen Einblicke in die Lager- und Vertriebsstrukturen und konnten die Markenpräsenz von sebamed im asiatischen Raum hautnah erleben, beispielsweise in Drogerien, Apotheken oder den eigenen „Meka“- Stores.
Die Personalabteilung hat in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die Initiative für diesen Aufenthalt ergriffen und setzt damit ein starkes Zeichen für nachhaltige Nachwuchsförderung. „Als international agierendes Unternehmen sehen wir es als unsere Aufgabe, Nachwuchskräfte gezielt auf eine globalisierte Arbeitswelt vorzubereiten. Neben einer fundierten Fachkompetenz legen wir deshalb großen Wert auf interkulturelle Kompetenzen, Kommunikationssicherheit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten“, erklärt Christian Metzing, Head of Human Resources bei Sebapharma.
Sebapharma verfolgt seit vielen Jahren eine klare Ausbildungsstrategie, die sich durch Praxisnähe, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten – lokal wie international – auszeichnet. Die positive Resonanz der beiden Studentinnen bestätigt diesen Ansatz. „Wir nehmen ein neues Verständnis für unsere Märkte, mehr Sicherheit im internationalen Austausch und viele wertvolle Eindrücke mit zurück“, so Giehl und Adler zum Abschluss ihres Aufenthalts.
Mit Engagement und Weitblick investiert Sebapharma in die Fachkräfte von morgen und beweist damit, dass berufliche Ausbildung heute mehr sein kann als nur Lernen am Schreibtisch.
Über Sebapharma
Sebapharma GmbH & Co. KG, gegründet von Dr. med. Heinz Maurer, ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Boppard am Rhein und über 300 Mitarbeitern. Vorsitzender der Geschäftsleitung ist Thomas Maurer, der Sohn des Firmengründers. Ihm steht Dr. Daniel Rothoeft als Stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsleitung zur Seite. Unter dem Markennamen sebamed werden seit über 55 Jahren Produkte der medizinischen Hautreinigung und -pflege mit dem pH-Wert 5,5 hergestellt. Das Unternehmen verzichtet konsequent auf den Einsatz von Mikroplastik in seinen Produkten. Aktuell sind über 100 sebamed Produkte in mehr als 80 Ländern erhältlich. Mehr als 400 klinisch-dermatologische Studien belegen die konsequente Umsetzung des Gründerziels „Wissenschaft für gesunde Haut“.
Sarah Vogel Jeschenko MedienAgentur Köln GmbH Eugen-Langen-Str. 25 50968 Köln Tel.: +49 (0) 221-3099-165 Fax: +49 (0) 221-3099-200 E-Mail: s.vogel@jeschenko.de
