16.06.2025 – 14:44

L'Oréal ribadisce il suo impegno per la parità e contro la discriminazione: forte presenza alle Pride Parade

Ginevra, 16 giugno 2025 - L'Oréal DACH celebrerà i valori di diversità, inclusione e uguaglianza in occasione di cinque Pride in Germania, Austria e Svizzera nelle prossime settimane. Il leader mondiale della cosmetica invia così un importante messaggio di solidarietà, in particolare nel contesto attuale.

Dopo aver partecipato al CSD di Karlsruhe e alla Rainbow Parade di Vienna in diversi fine settimana scorsi, L'Oréal sarà presente ai Pride di Düsseldorf, Zurigo e Colonia. Con i propri carri e un programma adattato a ciascuna città, il leader mondiale della cosmetica celebrerà la comunità LGBTQIA+ e ne sosterrà l'uguaglianza e l'accettazione.

La rete di dipendenti Out@L'Oréal e il marchio NYX Professional Makeup sostengono queste parate con i propri carri e gruppi a piedi:

CSD Karlsruhe (7 giugno)
Regenbogenparade Vienna (14 giugno)
CSD Düsseldorf (21 giugno)
Zürich Pride Festival (21 giugno) e
Cologne Pride (6 luglio)

In occasione del Pride Month, l'azienda lancia anche una campagna sui propri social media a partire da metà giugno. In brevi video, diversi dipendenti L'Oréal condividono e affrontano le proprie esperienze di coming out. Attraverso queste testimonianze personali, la campagna mira a sensibilizzare sulla diversità e sull'importanza dell'accettazione, dell'autenticità e dell'appartenenza sul posto di lavoro.

"Diversità, pari opportunità e inclusione sono parte integrante del DNA di L'Oréal. I nostri prodotti e le nostre comunicazioni si rivolgono a persone di ogni tipo di pelle e capelli, orientamento sessuale, identità, cultura ed età", sottolinea Stefan Geister, General Manager Communications & Engagement e responsabile della direzione strategica per la diversità, le pari opportunità e l'inclusione presso L'Oréal DACH. "L'Oréal aspira a un ambiente di lavoro caratterizzato da rispetto e tolleranza, nonché a una cultura di appartenenza per tutti i dipendenti, indipendentemente dalle loro origini e caratteristiche individuali."

Ulteriori informazioni sulla diversità e l'inclusione presso L'Oréal DACH:

In Germania, Austria e Svizzera, il leader mondiale del settore cosmetico conta sei reti di dipendenti, in cui oltre 350 dipendenti si impegnano volontariamente e promuovono l'inclusione. Queste includono: FAM@L’Oréal, Black@L’Oreal, OUT@L’Oréal, GEN@L’Oréal, HOME@L’Oréal, VisAble@L’Oréal.
Circa 3000 persone di 63 nazionalità lavorano nei tre paesi.
Nella regione DACH, circa il 50% delle posizioni dirigenziali sono occupate da donne.
L'Oréal non ha alcun divario retributivo di genere.

Ulteriori dettagli sulla strategia per la diversità del Gruppo L'Oréal sono disponibili su

L’Oréal Group: Agiamo per costruire un’azienda che abbia l’inclusività al centro

  
    A proposito di L'Oréal

  
  Da 115 anni, L'Oréal, leader mondiale nel settore della bellezza, si dedica a un'unica vocazione: soddisfare le aspirazioni di bellezza dei consumatori di tutto il mondo. Il nostro scopo, creare la bellezza che muove il mondo, definisce la nostra visione della bellezza come essenziale, inclusiva, etica, generosa e impegnata per la sostenibilità sociale e ambientale. Con un ampio portfolio di 37 marchi internazionali e ambiziosi impegni sociali e ambientali fissati nel nostro programma L'Oréal for the Future, offriamo a ogni individuo nel mondo il meglio della bellezza in termini di qualità, efficacia, sicurezza, sincerità e responsabilità, celebrando al contempo la bellezza nella sua infinita diversità.

Con oltre 90.000 dipendenti impegnati, una presenza geografica equilibrata e in tutti i canali di distribuzione (e-commerce, grande distribuzione, grandi magazzini, farmacie, profumerie, saloni di parrucchieri, negozi monomarca e travel retail), il Gruppo ha generato un fatturato di 43,48 miliardi di euro nel 2024. L'Oréal si affida a 21 centri di ricerca in 13 paesi in tutto il mondo, un team dedicato alla ricerca e all'innovazione di oltre 4.000 scienziati e 8.000 professionisti del digitale per inventare il futuro della bellezza e diventare un attore chiave nella Beauty Tech. Ulteriori informazioni su  https://www.loreal.com/it/mediaroom/

L'Oréal mantiene inoltre la sua leadership di mercato nel settore cosmetico in Svizzera, dove il gruppo opera da due sedi. L'Oréal impiega circa 3.000 persone in Svizzera, Germania e Austria.  

Effie Mataliotaki

Head of Corporate Affairs & Engagement

L'Oréal Suisse S.A.

Chemin de Blandonnet 10 Case postale 100 1214 Vernier – SUISSE

Effie.Mataliotaki@loreal.com

+41 78 8611578

L’Oréal Suisse SA

Chemin de Blandonnet 10 1214 Vernier (GE)

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E-Mail: office.ch@loreal.com

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