BWH Hotels: Frauen in der Hotellerie – warum ist im mittleren Management Schluss?
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Die Hotellerie gilt als moderne, international geprägte Branche – doch beim Blick auf Führungsstrukturen zeigt sich ein vertrautes Bild: Während viele Frauen in operativen und mittleren Managementpositionen sichtbar sind, findet sich an der Spitze deutlich seltener weibliche Führung. Woran liegt das – und was braucht es, damit Frauen auch in der obersten Managementebene selbstverständlich vertreten sind?
Eine, die diesen Weg erfolgreich gegangen ist, ist Carmen Dücker, seit vielen Jahren Teil der Geschäftsleitung der BWH Hotels Central Europe. Ihre Laufbahn zeigt, dass Karrierewege für Frauen in der Branche möglich sind – wenn Unternehmen die richtigen Rahmenbedingungen schaffen und Talente früh erkennen und fördern.
Carmen Dücker setzt sich heute dafür ein, junge Frauen zu ermutigen, Führungsrollen selbstbewusst anzustreben, und spricht offen über strukturelle Hürden, ungenutzte Potenziale und die Bedeutung einer Unternehmenskultur, die Vielfalt aktiv ermöglicht.
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