BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater

Überzogene Erwartungen in die Möglichkeiten von eBusiness führen schnell zur Ernüchterung

Bonn (ots) - Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. sieht aber weiterhin großes Potenzial - Die Einbindung in komplexe Unternehmensabläufe braucht Zeit Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. sieht das Thema eBusiness trotz anfänglicher Euphorie und zwischenzeitlicher Ernüchterung in Deutschland weiterhin mit viel Potenzial ausgestattet. Unternehmen mit der richtigen integrierten Internetstrategie würden sich deutliche Wettbewerbsvorteile im Markt verschaffen. In einem Pressegespräch in Bonn äußerten sich die beiden Vorsitzenden des BDU-Arbeitskreises eBusiness, Erwin Lammenett und Michael Sarbacher, aber auch kritisch hinsichtlich der häufig überzogenen Erwartungen. "Die Einbindung von eBusiness-Lösungen in komplexe Unternehmensabläufe braucht Zeit. Dabei darf die Schere zwischen dem technisch Machbaren und dem Wissens- bzw. Anwendungsstand der Mitarbeiter nicht zu weit auseinanderklaffen", sagte Sarbacher. Im Fokus der permanenten Weiterbildung der Mitarbeiter müsse daher eine erhöhte Geschäfts-, Finanz-, Medien-, IT- und Change-Managementkompetenz stehen. Für Lammenett halten sich die Vorteile des Einkaufs bzw. Verkaufs über das Internet die Waage. Erfolgreiche eBusiness-Anwendungen seien im Besonderen bei Banken, Versicherungen und neuen Dienstleistungsunternehmen umgesetzt worden, während die neu geschaffenen Beschaffungs- und Vertriebskanäle im klassischen Produktionsgewerbe noch nicht zufriedenstellend funktionierten. "Es ist noch viel Arbeit zu leisten. Hier muss sich auch der deutsche Mittelstand intensiver mit den technischen Möglichkeiten auseinandersetzen und Phantasie für das eigene Web-Geschäft entwickeln", so Lammenett. BDU-Vizepräsident Gregor Schönborn sieht die Anforderungen an Unternehmensberater bei der Einführung von eBusiness-Lösungen und in der Begleitung der notwendigen Veränderungsprozesse wachsen: "Wir tragen eine hohe Verantwortung zur Entwicklung einer tauglichen und nachhaltigen eFitness in den Kundenunternehmen. Es gilt, die Mitarbeiter dort abzuholen, wo sie stehen." Die Aufgabe der Berater müsse darüber hinaus sein, die Kunden vor überzogenen Erwartungen zu warnen, ohne ihnen den Mut vor wichtigen und zukunftsweisenden Unternehmensentscheidungen zu nehmen. Im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. sind zur Zeit rund 16.000 Unternehmensberater und Personalberater organisiert, die sich auf über 500 Management-, IT- und Personalberatungsfirmen verteilen. Die Mitgliedsunternehmen erzielten 2000 einen Gesamtumsatz von ca. sechs Milliarden DM (1999: 5,3 Milliarden DM). Der Marktanteil konnte in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut werden und liegt inzwischen bei 25 Prozent. ots Originaltext: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. Im Internet recherchierbar: http://recherche.newsaktuell.de Weitere Informationen erhalten Sie bei: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. Klaus Reiners (Pressesprecher) Zitelmannstraße 22 53113 Bonn Te.: 0228/9161-20 E-Mail: rei@bdu.de Original-Content von: BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, übermittelt durch news aktuell

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