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Experten gesucht: Ericsson führt Einstellungsgespräche auf der CeBIT

    Düsseldorf (ots) - Ericsson wird in diesem Jahr allein in
Deutschland 500 neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einstellen. Der
weltweit führende Hersteller von Mobilfunknetzen führt auf der Cebit
Einstellungsgespräche.
    
    Gefragt sind Studienabsolventen, Berufseinsteiger und Menschen mit
Berufserfahrung und unterschiedlichsten Qualifikationen. Geboten
werden interessante Aufgaben in allen Bereichen wie Forschung,
Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Service und Administration. Gute
Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, attraktive
Unternehmenskultur sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Für
Studienabsolventen bietet Ericsson sowohl Trainee-Programme als auch
den direkten Einstieg an.
    
    Gesucht wird für die deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf und
deren Niederlassungen in ganz Deutschland. Der Bereich Forschung und
Entwicklung, die Ericsson Eurolab Deutschland GmbH, sucht Mitarbeiter
für die Standorte Aachen, Nürnberg und Hildesheim.
    
    Zur Zeit arbeiten in Deutschland 3.000 Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen für Ericsson. Wer sich für eine internationale
Laufbahn interessiert und im Ausland tätig werden möchte, findet
ebenfalls bei Ericsson auf der Cebit kompetente Gesprächspartner.
    
    Ericsson bietet erfolgsabhängige und individuelle Vergütung. Das
Jahresgehalt für Berufseinsteiger liegt zwischen siebzig- und
zweiundachtzigtausend Mark. Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit
einen Job sehr selbständig zu gestalten bietet kreativen Menschen den
erforderlichen Freiraum. Maßgeblich für die Beurteilung einer
Leistung ist die Zielerreichung.
    
    Die Bewerber sollten in ihrem Aufgabengebiet über gute
Fachkenntnisse verfügen. Diese können beispielsweise durch einen
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss erworben sein. Zusätzliche
betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen sind
noch besser. Gute englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt,
Auslandserfahrung und Weltoffenheit sind willkommen, denn bei
Ericsson arbeiten allein in Deutschland Menschen aus fünfzig
Nationen. Vor allem aber sollten die Bewerber Eigeninitiative
mitbringen und sich gut auf andere einstellen können, da Teamarbeit
in allen Bereichen eine große Rolle spielt.
    
    Interessierte kommen zum Ericsson-Messestand in Halle 17 Stand
B31, Termine können vorhervereinbart werden. Unter der Telefonnummer
0211/534-1412 nimmt Frau Bettina Karsten Terminwünsche entgegen. Auf
der Cebit ist das Messeteam des Personalwesens unter der
Telefonnummer 0511/8957310 erreichbar. E-Mail: career@ericsson.de
    
    Internationale Interessenten erreichen auf der Messe
Human-Resources-Mitarbeiter aus Schweden.
    
    Weitere Informationen zu offenen Stellen bei Ericsson finden Sie
im Internet unter http://www.ericsson.de/jobs/de/stellen.html (für
Deutschland) http://www.ericsson.se/jobs/ (international)
    
    HINTERGRUND
    
    Ericsson ist Weltmarktführer für mobile Netzwerk-Infrastruktur,
die Nummer 1 im rasant wachsenden Markt für Mobile Internet und zählt
zu den drei erfolgreichsten Herstellern von Mobiltelefonen. 2000
erzielte das Unternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitern einen Umsatz
von über 30 Milliarden Euro. In Deutschland erwirtschafteten 3000
Mitarbeiter in 2000 einen Umsatz von 922 Millionen Euro. Ericsson ist
in vielen Kommunikationssegmenten Technologieführer und investiert
jährlich rund 15 Prozent des Umsatzes in Forschung und Entwicklung.
Allein in Deutschland konzentrieren sich über 1600 Mitarbeiter auf
die Entwicklung von neuen Produkten und Lösungen für die mobile
Kommunikation von morgen.
    
ots Originaltext: Ericsson GmbH
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ANSPRECHPARTNER
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Pressestelle
Marion Müller
Tel.: 0211-534-1426
Fax:  0211-534-1431
E-Mail: presse@ericsson.de


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