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Bundesministerin Renate Schmidt besucht Ford: Familienfreundliche Massnahmen vorbildhaft
Ministerin ermutigt Ford zur Teilnahme am Wettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2005"

Bundesministerin Renate Schmidt besucht Ford: Familienfreundliche Massnahmen vorbildhaft / Ministerin ermutigt Ford zur Teilnahme am Wettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2005"
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Köln (ots)

Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend,
Renate Schmidt, lobte bei ihrem heutigen Besuch der Ford-Werke AG das
Unternehmen für seine familienfreundlichen Maßnahmen zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Ministerin besichtigte aus
Anlass der jährlichen "Diversity & WorkLife"-Woche bei Ford die
Kinderbetreuungseinrichtung Ford Pänz, in der Beschäftigte ihre
Kinder im Notfall in der Nähe ihres Arbeitsplatzes am Werksgelände
unterbringen können. Mit ihrem Besuch ermutigte Renate Schmidt die
Ford-Werke AG zudem, als erstes Großunternehmen an dem Wettbewerb
"Erfolgsfaktor Familie 2005" teilzunehmen, den die Ministerin am 15.
September 2004 offiziell vorstellen wird.
Im Rahmen der "Diversity & WorkLife"-Woche diskutierte Renate
Schmidt mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Ford
"Elternnetzwerks", der Mitarbeitergruppe "Arbeiten und Pflegen",
sowie mit Rainer Ludwig, Vorstand Personal- und Sozialwesen, und Hans
Jablonski, Diversity Manager, Ford-Werke AG über das Engagement von
Ford für familienfreundliche Maßnahmen. Die "Diversity &
WorkLife"-Woche bei Ford in Köln findet in diesem Jahr vom 13. bis
zum 17. September 2004 statt und bietet in zahlreichen Workshops,
Vorträgen von Experten oder Ford-Beschäftigten Möglichkeiten zum
Erfahrungsaustausch unter anderem für eine gelungene Vereinbarkeit
von Familie und Beruf.
Ministerin Renate Schmidt: "Familienfreundlichkeit steigert nicht
nur die Arbeitszufriedenheit und Motivation in einem Unternehmen. Sie
bringt auch Gewinn. Die Ford-Werke AG hat den
betriebswirtschaftlichen Nutzen von familienfreundlichen Maßnahmen
erkannt und engagiert sich in beispielhafter Weise dafür, ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Spagat zwischen Familie und
Berufsalltag zu erleichtern."
Rainer Ludwig, Vorstand Personal- und Sozialwesen: "Ford bietet
elterngerechte Arbeitszeiten und eine verlässliche Kinderbetreuung.
Mit unserer Kindertagesstätte 'Ford Pänz' wird im Bedarfsfall eine
Versorgung in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sichergestellt.
Zusammen mit Teilzeit- und Job-Sharing-Angeboten, die auch für
Führungspositionen gelten, schaffen wir jetzt schon bessere
Bedingungen für das Familien- und Arbeitsleben. So haben unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre persönlichen
Lebensumstände mit ihren beruflichen Verpflichtungen in Einklang zu
bringen."
Hinweis an die Redaktionen:
Ein Bild von der Veranstaltung ist ab 14.00 Uhr unter   
www.presseportal.de abrufbar. Die Bilder zum
   Unternehmensbesuch der Ministerin bei Ford können unter
www.erfolgsfaktor-familie.de/Presse/bildmaterial.aspx 
   abgerufen werden. Weitere Informationen zu familienfreundlichen 
   Maßnahmen der Ford-Werke AG finden sich unter
www.erfolgsfaktor-familie.de/Beispiele/ford.aspx.
Bewerbungsunterlagen zum Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor
Familie 2005" sind unter www.erfolgsfaktor-familie.de als download
verfügbar.

Pressekontakt:

Ansprechpartnerin bei redaktionellen Rückfragen:
Dr. Astrid Wagner, Tel. (0221) 90-17588, e-mail: awagne16@ford.com

Original content of: Ford-Werke GmbH, transmitted by news aktuell

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