Arbeitswelt im Wandel: Die Great Exhaustion trifft Deutschland
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Stories about Telearbeit
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German
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Ergonomischer Heimarbeitsplatz: Gesunde Körperhaltung steigert die Produktivität
Berlin (ots) - Homeoffice ergonomisch gestalten: Passender Bürostuhl und richtige Sitzhaltung fördern Gesundheit. Höhenverstellbarer Schreibtisch sorgt für mehr Bewegung. Verstellbarer Monitor mit Blaulichtfilter schont die Augen. Ergonomische Maus und Tastatur schonen die Handgelenke. TÜV-Verband gibt Tipps zur ergonomischen Büroausstattung. Seit der ...
moreFür den Arbeitsschutz ist das Homeoffice ein Rückschritt.
Straubing (ots) - Viele Chefs und ihre Mitarbeiter haben das Homeoffice während der Pandemie zu schätzen gelernt. Zuvor hatten deutsche Firmen sich eher schwer damit getan, ihren Beschäftigten mobiles Arbeiten zu ermöglichen. Das hat sich geändert, auch nach Corona gehört Deutschland zu den führenden Homeoffice-Standorten, wie eine Erhebung des Ifo-Instituts belegt. (...) Doch gerade große Unternehmen wollen ihr ...
moreXING Studie zum Weltfrauentag - Was Frauen wollen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, angemessene Bezahlung und einen Blick aufs Wohlbefinden
more85 Prozent der Deutschen mit hoher Jobzufriedenheit - Homeoffice steigert den Wert auf 90 Prozent
Frankfurt/Main (ots) - +++Repräsentative Umfrage von GoodHabitz in Zusammenarbeit mit Statista+++85 Prozent der Deutschen zufrieden im derzeitigen Job - davon 36 Prozent sehr zufrieden+++Zwei von drei Remote-Mitarbeiter:innen geben an, produktiver im Home-Office zu sein+++64 Prozent der Beschäftigten erhalten Weiterbildungsangebote. Von denen erachten 85 Prozent sie ...
moreInternational School of Management (ISM)
Wirtschaftspsychologen tagten zum "New Normal" / Forschung und Praxis analysierten Ansätze zur Gestaltung der Arbeitswelt
Dortmund (ots) - Wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Welche Anforderungen haben Arbeitgeber und -nehmer an neue Arbeitsmodelle? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen besser unterstützen? Diese und weitere spannende Fragen diskutierten über 70 Referenten und etwa doppelt ...
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Deutsche Arbeitnehmende priorisieren Sicherheit über Flexibilität
moreDeutsche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer spüren die Folgen des demografischen Wandels
moreStudie: Wissensmanagement ist die Basis für erfolgreichen Kundenservice im KI-Zeitalter
moreStudie: Sechs von zehn Arbeitnehmer*innen melden sich trotz Arbeitsfähigkeit krank
Leverkusen (ots) - Leichte Schniefnase am Morgen eines Arbeitstages - der oder die Angestellte fühlt sich eigentlich fit genug, doch ein arbeitsfreier Tag würde gut passen: Die sogenannte Bettkantenentscheidung fällt bei 59 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zugunsten der Krankmeldung, obwohl sie arbeitsfähig wären. Zehn Prozent tun dies häufig, 23 Prozent ...
moreARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Beitragsservice als Arbeitgeber zweifach ausgezeichnet
moreMobiles Arbeiten erhöht die Gefahr von Cyberangriffen in Unternehmen
Berlin (ots) - TÜV-Verband Umfrage: Jedes vierte Unternehmen berichtet von Problemen mit der IT-Sicherheit beim mobilen Arbeiten. Ursachen sind private Nutzung, Software-Wildwuchs und fehlender persönlicher Kontakt. Zwei von drei Unternehmen ermöglichen Mitarbeitenden Homeoffice und mobiles Arbeiten - jedes fünfte sogar "Workation" im Ausland. Homeoffice und ...
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Mehr Länder, mehr Tage – Die Zurich Gruppe Deutschland bietet ihren Mitarbeitenden noch mehr Flexibilität beim Arbeiten im Ausland
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XING Studie: Fachkräftemangel, 4-Tage-Woche und die Berufsfelder der Zukunft – so blicken Deutschlands Beschäftigte auf das Job-Jahr 2023/24
more Flexibel und gesund - die neue Arbeitswelt im Homeoffice
Bremen (ots) - - 86 Prozent überzeugt von Homeoffice und Co. - Soziale Kontakte vermisst - Betriebsvereinbarungen als Schutzfaktor: Regelungen und Orientierung im dezentralen Arbeitsumfeld In Deutschland gibt es kaum negative Kritik an der Arbeit im Homeoffice: Die große Mehrheit der Beschäftigten (86 %) ist sehr zufrieden mit der Arbeit in Homeoffice & Co. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des ...
moreDesk-Sharing / Wo bitte, ist heute mein Arbeitsplatz? / Hybrides Arbeiten im Home-Office erfordert neue Organisation von Schreibtischen in Unternehmen
moreRecruiting im Umgang mit der Gen Z: Auf welche Punkte Sie unbedingt achten sollten
moreMaschinenbau: Mehr Dynamik im Bereich Nachhaltigkeit nötig
Frankfurt am Main (ots) - - PwC Maschinenbau-Barometer: Mehrheit der Manager:innen ist pessimistisch - Umsatzprognose weiter rückläufig - Nachhaltigkeitsziele folgen oft der Eigenregie statt einem objektiven Referenzrahmen Die Stimmung im deutschen Maschinen- und Anlagenbau ist alarmierend. Der Blick der Entscheider:innen auf die Entwicklung der deutschen Konjunktur hat sich im Vergleich zur Mitte des Jahres deutlich ...
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Erlebe den Wandel: Die positiven Auswirkungen von New Work auf Deine Karriere
more Lieber zuhause arbeiten? / Forsa: Nur jeder Zehnte wünscht sich Kinderbetreuung am Arbeitsplatz
moregoodRanking Online Marketing Agentur
Arbeitsorte im Wandel: Gründe und Unterstützung für einen Büroumzug
moreCapterra veröffentlicht HR Trend Report 2023 / Das sind die entscheidenden Faktoren der Future of Work und Mitarbeiterbindung
moreMitteldeutsche Zeitung zum Homeoffice
Halle/MZ (ots) - Stechuhren und das Präsenz-Prinzip gibt es noch immer. Warum eigentlich? Diese Frage stellte sich mit Vehemenz während der Pandemie. Und siehe da, viele Unternehmen funktionieren, auch wenn ein Großteil der Belegschaft nicht in der Firma präsent ist. So hat das Homeoffice einen unerwarteten Schub bekommen. Und das wird erst der Anfang sein. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Instituts ZEW. Gemeint ...
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Homeoffice in 2023: Das bieten deutsche Unternehmen / Randstad-ifo-Studie zu Remote-Arbeit
VektorgrafikmoreZIA Zentraler Immobilien Ausschuss e.V.
ZIA zur neuen Studie „Work from home“ der TU Darmstadt: Das Büro bleibt Ort für sozialen Austausch und Kreativität
ZIA zur neuen Studie „Work from home“ der TU Darmstadt: Das Büro bleibt Ort für sozialen Austausch und Kreativität Berlin, 22.06.2023 – Wie sieht es aus, das Büro der Zukunft? Die neue Studie „Work from Home: Von der Pandemienotlösung ...
One documentmoreNetzwerk GWÖ-Unternehmen Berlin-Brandenburg (GWU)
Warum IT Einfluss auf das Gemeinwohl hat
moreStudie: Gute Beziehungen im Kollegenteam sind wichtiger als mehr Gehalt
Berlin (ots) - 63 Prozent der Angestellten in Deutschland hätten lieber bessere Beziehungen zu ihrer Kollegenschaft als eine Gehaltserhöhung um zehn Prozent. Das ist ein Ergebnis der Studie "Hybrides Arbeiten 2023" des CRM-Plattform-Anbieters HubSpot. Für die Erhebung wurden insgesamt 5.058 Arbeitnehmende in zehn Märkten zur hybriden Arbeitswelt und ihren ...
moreTrendstudie Real Estate in der Industrie 2023: Beim Thema ESG noch Luft nach oben
moreNeue Arbeit, neue Herausforderungen - beim Thema New Work driftet der Arbeitsmarkt auseinander
moreBenefits & Employer Branding: Mit den richtigen Rezepten gegen Fachkräftemangel
Düsseldorf (ots) - - Lurse Studie: Beschäftigte wünschen sich vor allem Benefits im Bereich flexibler Arbeitszeitmodelle, Mobilität und Absicherung - Ausgewogener Mix aus Zusatzleistungen steigert Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber Deutschlands Wirtschaft leidet unter dem sich verschärfenden Fachkräftemangel. Um diesem Mangel entgegenzuwirken, setzen Unternehmen ...
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