Stories about Telearbeit

Sonnenberger Akademie GmbH

Verheerende Gallup-Umfrage: Führungsexpertin Karen Sonnenberger fordert neue Unternehmenskultur mit wertschätzendem Arbeitsumfeld

DEKRA SE

Krank - und trotzdem aktiv im Homeoffice / DEKRA Arbeitssicherheitsreport 2025 untersucht neue Arbeitswelten

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die große Definitionslücke im HR-Bereich: Flexibilität ist Ansichtssache

gevekom GmbH

KI als Beschleuniger: gevekom meldet Rekordergebnis für 2024

Closer-Academy.de

Höchstverdiener im Homeoffice: Warum Remote-Vertriebsstellen boomen – und was man dafür mitbringen muss

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Gemeinschaft und Flexibilität: Für Arbeitnehmende der Schlüssel zur Produktivität im Job

vivida bkk

Stress belastet die Work-Life-Balance junger Bundesbürger / 71 Prozent der 14- bis 34-Jährigen fühlen sich oft gestresst

Villingen-Schwenningen (ots) - Jungen Bundesbürgern ist eine gesunde Work-Life-Balance wichtig. Das zeigen die Ergebnisse der repräsentativen Studie "Zukunft Gesundheit 2024" der vivida bkk und ihrer Stiftung "Die Gesundarbeiter - Zukunftsverantwortung Gesundheit". Befragt wurden 1.150 Bundesbürger zwischen 14 ...

BM Digital GmbH

Michael Bendl: Wie Handwerksbetriebe sich als Problemlöser positionieren und dadurch wechselwillige Fachkräfte anziehen

TÜV-Verband e. V.

TÜV-Verband warnt vor Dauerreichbarkeit während des Weihnachtsurlaubs

Berlin (ots) - Ständige Erreichbarkeit kann zu chronischen Stressbelastungen führen. Auswirkungen auf körperliche und mentale Gesundheit der Beschäftigten. Gesunde Erreichbarkeitskultur schaffen: Arbeitgeber sollten das Thema aktiv angehen und klare Vereinbarungen treffen. Einhaltung von Arbeits- und Erholungszeiten im Arbeitsrecht eindeutig geregelt. Unterm ...

TimO® - Time Management Office GmbH

Studie zur Arbeitszeiterfassung zeigt: 70 % der Unternehmen kämpfen mit Arbeitszeitbetrug

Bundesverband Betriebliche Mobilität e.V.

BBM Mobility Survey 2024: Beschäftigte wollen einfach, flexibel und schnell zur Arbeit und wieder nach Hause kommen

Mannheim (ots) - "Wir sehen ein nachhaltiges Gewissen, das aber bezahlbar sein muss" / Der Wohnort hat signifikanten Einfluss / Arbeitgeber müssen besser informieren / Blackbox Mobilitätsbudget Der Bundesverband Betriebliche Mobilität e.V. (BBM) hat auf der diesjährigen Nationalen Konferenz für betriebliche ...

Bundesverband Betriebliche Mobilität e.V.

Beschäftigte wollen einfach, flexibel und schnell zur Arbeit und wieder nach Hause kommen

PER Agency GmbH

PR-Trendmonitor: Balance statt Burnout / Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität im Job

news aktuell GmbH

PR-Trendmonitor: Balance statt Burnout - Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität im Job

A&M Unternehmerberatung GmbH

Angst vor Intel - kommt die Abwerbungswelle im Handwerk? Insider verrät, wie Betriebe jetzt handeln sollten

Aktion Gesunder Rücken e. V.

6

Ergonomie-Hacks für das Homeoffice: Rückenfreundlich arbeiten am Küchentisch

RG Finance GmbH

Remote vs. Office - Welches Arbeitsmodell ist finanziell lohnenswerter? CFO klärt auf

Mystery Minds GmbH

Einsamkeit am Arbeitsplatz: 40 Prozent der jüngeren Arbeitnehmer wünschen mehr Kontakte / Mystery Minds präsentiert Ergebnisse einer mit YouGov realisierten Umfrage zur Einsamkeit unter Arbeitnehmern

München (ots) - - Ältere Arbeitnehmer über 55 Jahren sind am wenigsten von Einsamkeit betroffen, Führungskräfte am stärksten - Für Frauen sind soziale Kontakte wichtiger als für Männer (74 bs 64%) Eine aktuelle Studie der Mystery Minds GmbH in Zusammenarbeit mit der YouGov Deutschland GmbH liefert erstmals ...

New Work SE

3

XING Arbeitsmarktreport 2024 - Die Arbeitswelt der Deutschen: Was sich Beschäftigte in Ost und West wünschen und was sie über ihren Arbeitgeber denken

Owl Labs

'Return to Office' im Rückwärtstrend? Studie von Owl Labs bietet Erkenntnisse zum aktuellen Stand der Hybridarbeit

mute-labs

Zwischen Home Office und Büro: Was junge Arbeitnehmende wirklich wollen

DRV Deutscher Reiseverband e.V.

Zwei von drei Geschäftsreisenden gestalten Dienstreisen nach individuellen Bedürfnissen

Berlin (ots) - Workation und Bleisure Travel steigern Attraktivität von Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice oder von unterwegs zu arbeiten, hat auch Auswirkungen auf Dienstreisen. Bereits 67 Prozent der Geschäftsreisenden passen die Planung an ihre individuelle Work-Life-Balance an. Bereits vier von zehn Beschäftigten ...

Voigtmann GmbH

Umfrage zeigt: Mehrheit der Deutschen bevorzugt Videotelefonate mit Behörden - Zeitersparnis im Fokus / Bundesagentur für Arbeit als Vorreiter: 1 Million Beratungsgespräche per Videotelefonat

MAXprom GmbH

Mit der MAXprom GmbH vom Maurer zu 40.000 Euro im ersten Quartal