Stories about Personal

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Einladung zur Online-Fachtagung am 26. Februar 2026: Menschliche Intelligenz – Künstliche Intelligenz Veränderungen der Arbeit im Dienstleistungssektor und arbeitsmarktpolitische Anforderungen

Einladung zur Online-Fachtagung am 26. Februar 2026 von 9.30 bis 16.30 Uhr Menschliche Intelligenz – Künstliche Intelligenz Veränderungen der Arbeit im Dienstleistungssektor und arbeitsmarktpolitische Anforderungen Sehr geehrte Damen und Herren, ...

M-net Telekommunikations GmbH

M-net erneut als „Great Place to Work“ und „Great Start“ zertifiziert

Mast-Jägermeister SE

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Carmen Schmidt wird Mitglied des Vorstands der Mast-Jägermeister SE

STADA Arzneimittel AG

Pressemitteilung: STADA Kommunikationschef Frank Staud übernimmt zusätzlich den Bereich Government Affairs

STADA Arzneimittel AG

STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland

Pressemitteilung STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland - Zum sechsten Mal in Folge wurde STADA vom Top Employers Institute, einer unabhängigen Organisation, die weltweit Unternehmen hinsichtlich ihres Engagements im Bereich Human Resources bewertet, als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. - Die Auszeichnung würdigt die ...

Teekanne GmbH & Co. KG

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Pressemitteilung: Susanne Wege wird neue Geschäftsführerin der TEEKANNE Gruppe

Leonardo Hotels

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Europaweites Engagement: So helfen die Teams von Leonardo Hotels

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

Barbaratag: Tradition, Transformation und Verantwortung für die Zukunft der Arbeit

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: Beschäftigtenbefragung in der Paketbranche zeigt starke Belastungen und prekäre Bedingungen – ver.di fordert Verbot von Subunternehmen und die Einführung einer 20-Kilo-Grenze für Pakete in der Ein-Personen-Zustellung

Beschäftigtenbefragung in der Paketbranche zeigt starke Belastungen und prekäre Bedingungen – ver.di fordert Verbot von Subunternehmen und die Einführung einer 20-Kilo-Grenze für Pakete in der Ein-Personen-Zustellung Belastung und ...

Upstalsboom Gruppe

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Führungswechsel im Upstalsboom Wyk auf Föhr

Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)

Pressemitteilung: Goldene Ehrennadel des BDP für Prof. Dr. Uwe P. Kanning

medisana GmbH

medisana präsentiert die CareBox auf der MEDICA 2025 – Digitale Gesundheitsversorgung für Patienten und Fachkräfte

Allgäu GmbH

Anmeldung zum Fachkräftekongress Allgäu 2025 gestartet

SPIE Germany Switzerland Austria

SPIE erneut nach vier internationalen ISO-Normen zertifiziert

Baker Tilly

Baker Tilly berät Grigeo bei der Übernahme von Huchtemeier Papier GmbH

Baker Tilly berät Grigeo bei der Übernahme von Huchtemeier Papier Grigeo, ein führendes Holz- und Papierindustrieunternehmen im Baltikum, übernimmt die Huchtemeier Papier GmbH mit Sitz in Dortmund. Baker Tilly hat die Transaktion umfassend in den Bereichen Legal, Tax und Financial begleitet. ...

DAK-Gesundheit

Gesunde Arbeit, starker Betrieb: neues Fachbuch zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gesund gestalten, erfolgreich führen, gemeinsam wachsen: Das neue Fachbuch „Gesunde Arbeit, starker Betrieb“ vereint Grundlagenwissen und Praxisbeispiele zu einem umfassenden Leitfaden für zeitgemäßes ...

DAK-Gesundheit

Kontron Solar aus Memmingen gewinnt Preis für gesundes Arbeiten

Große Auszeichnung für Kontron Solar aus Memmingen: Der Spezialist für Solartechnologie belegt mit dem Projekt „Solar Minds“ den dritten Platz beim Deutschen Förderpreis für Betriebliches ...

DAK-Gesundheit

Gesundes Arbeiten: Deutscher BGM-Förderpreis 2025 geht an die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

Die DAK-Gesundheit zeichnet zum zehnten Mal herausragende Projektideen für gesundes Arbeiten aus. Gewonnen hat die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach, ...

DAK-Gesundheit

Knapp ein Viertel der Beschäftigten in Thüringen erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

Berlin: 28 Prozent der Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

Ein Viertel der Beschäftigten in Brandenburg erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

Über ein Fünftel der Beschäftigten in Sachsen erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

NRW: 27 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job

DAK-Gesundheit

Baden-Württemberg: 23 Prozent der jüngeren Beschäftigten erleben Generationenkonflikte im Job