Stories about Personal
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Wegen schwachen Wachstums: Präsident des Institus für Weltwirtschaft fordert Wechsel von Arbeitnehmern von der Auto- in die Rüstungsindustrie
Osnabrück (ots) - Angesichts der schwächelnden deutschen Wirtschaft hat der Präsident des Instituts für Weltwirtschaft, Moritz Schularick, eine Verlagerung von Arbeitskräften von der Auto- in die Rüstungsindustrie gefordert. "Wir befinden uns in einem großen Transformationsprozess", sagte Schularick im ...
morever.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di-Innovationsbarometer 2023: Arbeits- und Fachkräftemangel besonders kritisch in systemrelevanten Dienstleistungsbranchen – Unternehmen steuern nicht genügend nach
Ver.di-Innovationsbarometer 2023: Arbeits- und Fachkräftemangel besonders kritisch in systemrelevanten Dienstleistungsbranchen – Unternehmen steuern nicht genügend nach Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat ...
moreSteffen Kassner zum Geschäftsführer bei schauinsland-reisen bestellt
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Steffen Kassner zum Geschäftsführer bei schauinsland-reisen bestellt
One documentmore Wo Recruiting Chefsache ist / Kreis Paderborn sichert sich erstmals Recruiting-Excellence-Award®
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KfW Research: KfW-ifo-Fachkräftebarometer - / Fachkräftemangel von Branche zu Branche und regional sehr unterschiedlich ausgeprägt
Frankfurt am Main (ots) - - Fachkräfteknappheit im Sommer 2024 durch schwache Konjunktur verringert, aber weiter auf hohem Niveau - 35 % der deutschen Unternehmen erleben Behinderung der Geschäftstätigkeit durch fehlendes Fachpersonal - Dienstleistungsbranche und Unternehmen in östlichen Bundesländern ...
morePetrofer aus dem Arbeitgeberverband Chemie ausgetreten
Das Unternehmen Petrofer GmbH aus Hildesheim ist zum 01.07.2024 endgültig aus dem Arbeitgeberverband der Chemischen Industrie ausgetreten. Das Unternehmen begründet seinen Schritt mit zu hohen Kosten. „Für die IGBCE ist der Schritt überhaupt nicht nachvollziehbar. Gerade in einer Region, in der internationale Konzerne durch eine Flächenanbindung mit attraktiven ...
moreNTT DATA Business Solutions AG
Aktuelle Trendstudie: Innovative Technologien verändern das SAP© Application Management / Unternehmen erwarten Kosteneinsparungen durch KI von bis zu 30 Prozent
moreRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland richtet die Unternehmensstrategie neu aus - Spezialisierung und Chancengleichheit im Fokus
moreEinladung Austauschforum Beste Arbeitgeber im Allgäu,10.07.2024, 14 Uhr, Nesselwang
One documentmoreMHP Management und IT-Beratung GmbH
MHP: Federico Magno übernimmt Vorsitz der Geschäftsführung
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Holzgroßhändler Becher erweitert Geschäftsführung
One documentmore Neuer kaufmännischer Geschäftsführer bei Thyssengas / Dr. Thomas Becker wird neuer kaufmännischer Geschäftsführer von Thyssengas
morestellenwerk Jobmesse geht über zwei Tage auf den Campus der Ruhr-Universität Bochum
morePersonalabteilung, HR, People & Culture? / softgarden-Studie zur Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern zeigt: Hippe Namen fürs Human Resources Management fallen bei den meisten Beschäftigten durch
Berlin (ots) - In vielen Unternehmen und Organisationen haben sich die Personalabteilungen schon mehrmals umbenannt. Hippe Bezeichnungen wie "People & Culture" werden jedoch von einer Mehrheit als eher unglaubwürdig empfunden. Das ist das Ergebnis einer aktuellen softgarden-Untersuchung. Für die Studie wurden ...
moreArbeitsmarkt im Juni 2024 - Weiter ungünstige Entwicklung // BA-Presseinfo Nr. 28
Nürnberg (ots) - "Die Schwäche am Arbeitsmarkt hält weiter an. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nahmen im Juni saisonbereinigt spürbar zu. Die Unternehmen sind weiter zurückhaltend bei der Suche nach neuem Personal", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in ...
moreTerre des Hommes Deutschland e.V.
Larisa Machemer ist neue Vorständin Finanzen, Verwaltung und Personal bei terre des hommes
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Julian Mannott: Wie Betriebe ihre Mitarbeiter dazu animieren, ihren Arbeitgeber potenziellen Bewerbern aktiv zu empfehlen
moreKarrierestillstand - Headhunter verrät 4 Gründe, warum man im Job nicht aufsteigt
moreWas deutsche Unternehmen von den Finnen über Mental-Health-Vorsorge lernen können
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Wie Präsenzpflicht im Büro das Leben von Frauen verändert / Fehlende Flexibilität erhöht Stress und reduziert Arbeitszeit und -leistung
more Mendato: Innovative Digitalisierung für Reinigungsunternehmen
moreBertelsmann fördert Top-Talente bei internationalem Netzwerktreffen in Berlin
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Filip Rutzen von der Rutzen Media GmbH: Neue Hoffnung für Steuerkanzleien und Treuhänder mit Personalnot
morePrivathotels Dr. Lohbeck: Aus 4 mach 5: Philipp Rüther nun Cluster Hotel Manager für 5 Hotels
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Resort Das Achental: Eine Erfolgsstory von Wachstum und Positionierung als Arbeitgeber
One documentmore Homeoffice 2023 ähnlich weit verbreitet wie im Vorjahr, wird jedoch an weniger Tagen genutzt
WIESBADEN (ots) - - Knapp die Hälfte der Homeoffice-Nutzenden arbeitete genauso oft oder häufiger am Arbeitsplatz als von zu Hause aus - Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 25- bis 34-Jährige am häufigsten im Homeoffice - Homeoffice-Anteil in Deutschland mit 23,5 % leicht über dem EU-Durchschnitt Homeoffice hat sich in Deutschland auch nach der Covid-19-Pandemie ...
moreBVMID - Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland
Neue Recruiting-Strategien für den Arbeitsmarkt der Zukunft: Experte Jan Philip Berg erhält Auszeichnung
moreModerne Führung: 4 Ansprüche, die junge Fachkräfte an ihre Vorgesetzten haben
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