Stories about Personal
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Westdeutsche Allgemeine Zeitung
Thyssenkrupp bereitet Sozialplan für Stahlsparte vor
Essen (ots) - Für den geplanten Abbau Tausender Arbeitsplätze bei Deutschlands größtem Stahlkonzern Thyssenkrupp Steel strebt der Vorstand des Unternehmens einen Sozialplan für die Belegschaft an. Darin sollen unter anderem Regelungen zu Instrumenten wie Altersteilzeit, Abfindungen und Transfergesellschaften festgeschrieben werden, sagte Dirk Schulte, der neue Personalvorstand von Thyssenkrupp Steel, der ...
moreSteigende Kassenbeiträge gefährden Arbeitsplätze
Steigende Kassenbeiträge gefährden Arbeitsplätze Handwerk und Wirtschaft am Limit Prof. Dr. Jörg Loth, Chef der IKK Südwest, warnt vor einer Negativspirale aus immer höheren Krankenkassen- und Sozialabgaben und ruft die Bundesregierung zum schnellen Handeln auf. Die aktuelle Entwicklung bei den Finanzen der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und ...
One documentmoreYASH Technologies erlangt die AWS Generative AI-Kompetenz
East Moline, Ill. (ots/PRNewswire) - YASH Technologies, ein globaler Anbieter von Technologie- und Geschäftsumwandlungsdiensten, gab heute bekannt, dass das Unternehmen die Amazon Web Services (AWS) Generative AI Competency erreicht hat. Diese Spezialisierung zeichnet YASH als AWS-Partner aus, der Kundschaft und das AWS Partner Network (APN) dabei unterstützt, die Entwicklung von Services, Tools und Infrastrukturen ...
moreMitarbeitergewinnung für Speditionen und Logistikbetriebe: Diese Erfahrung haben Kunden von Hypace gemacht
moreArbeitsmarkt im Mai 2025 - Weiter ungünstige Entwicklung // BA-Presseinfo Nr.24
Nürnberg (ots) - "Die nun ausgelaufene Frühjahrsbelebung war insgesamt schwach. Der Arbeitsmarkt bekommt nicht den Rückenwind, den er für eine Trendwende bräuchte; daher rechnen wir für den Sommer auch mit weiter tendenziell steigenden Arbeitslosenzahlen.", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der ...
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Beruf prägt Persönlichkeit – und umgekehrt
Beruf prägt Persönlichkeit – und umgekehrt Eine neue Studie von Forschenden der Universität Mannheim zeigt, dass Menschen mit ähnlichen Persönlichkeitsmerkmalen oft in ähnlichen Jobs arbeiten. Wer sich dagegen von Kolleg*innen unterscheidet, wechselt häufig den Beruf. Wer er sich fragt, warum in bestimmten Berufen oft „der gleiche Typ Mensch“ arbeitet, bekommt jetzt eine fundierte wissenschaftliche Antwort: ...
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Personalie: LOGEX begrüßt Simone Mahn als Global Marketing Director
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Personalvermittlung und Digitalisierung / medi bietet passgenaue Lösungen für den Fachhandel
more German Bionic launcht Exia: Das weltweit stärkste Exoskelett unterstützt mit echter KI-Power
moreMehr als 6,8 Millionen Minijobber angemeldet
Bochum (ots) - Die Zahl der Minijobberinnen und Minijobber ist fast auf gleichem Niveau wie im Vorjahr. Das zeigt der erste Quartalsbericht 2025 der Minijob-Zentrale. Insgesamt waren zum 31. März 2025 bei der Minijob-Zentrale 6.854.676 Minijobberinnen und Minijobber gemeldet: 6.597.111 im Gewerbe und 257.565 in Privathaushalten. Die Zahl der geringfügig Beschäftigten in Privathaushalten geht momentan leicht zurück. ...
moreManpowerGroup Deutschland GmbH
Fachkräftemangel wird zum strategischen Risiko / Gezielte Personalstrategien für Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie / Neue Branchenanalyse "Aerospace & Defense Outlook 2025" der ManpowerGroup
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Bundesverband der Freien Berufe e.V. (BFB)
Freie Berufe: Ausbildungszahlen gestiegen
+++ Die Freien Berufe verzeichnen einen Anstieg bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen. Besonders gefragt sind medizinische und zahnmedizinische Ausbildungsberufe sowie die Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten. BFB-Präsident Dr. Stephan Hofmeister sagt: "Die jungen Leute wissen ganz genau: Wenn ich eine Ausbildung ...
moreKarriere bei der Hofmann Metall GmbH: Warum Jobs in der Recyclingbranche Zukunft haben
moreKI trifft Koalitionsvertrag: Haufe HR Online Konferenz zeigt, was auf HR-Manager:innen jetzt zukommt
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Studie: Burnout im Job - warum das Risiko zwischen 31 und 40 Jahren am größten ist Workplace Insights Report 2025 mit Daten von 80.000 Beschäftigten aus Deutschland
more Adecco Group wird erstmals führender Anbieter für Personaldienstleistungen in Deutschland
moreAusbildung auf Spitzenniveau bestätigt: Koehler-Gruppe erhält erneut Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN®
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Jobsicherheit und Flexibilität: Das wollen deutsche Arbeitnehmende
moreDistanzkommunikation: Wenn Vertrauen fehlt, platzt der Deal
One documentmoreBen. Sla. Spormann / Damask Coach
Ben. Sla. Spormann - Unternehmer, Investor, Visionär: Wie der Damask Coach Menschen, Märkte und Mentalitäten verändert
moreu-form Testsysteme GmbH & Co KG
Azubi-Recruiting: Ghosting, Hürden, Bauchgefühl / Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung zeigt Trendwende am Ausbildungsmarkt sowie Defizite in den Prozessen.
moreEDEKA Handelsgesellschaft Nord mbH
2EDEKA Nord mit positiver Geschäftsentwicklung – Investitionen stärken Zukunftsfähigkeit
One documentmoreMedieninformation: Die Zukunft der Mitarbeitenden-Kommunikation mit Workvivo
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Hays Erhebung: Expertise kennt kein Alter / Zu alt, zu teuer - und nicht teamfähig: Altersbilder zwischen Vorurteil und Realität
moreKatharina Rath wird Chief People Officer bei Voith
mored.vinci revolutioniert Recruiting mit neuen Karriereseiten: HR übernimmt wieder die Kontrolle
moreSchwartz Public Relations GmbH
Umsatzranking des PR-Journals: Schwartz PR festigt Position unter Top 5 PR-Agenturen für Technologie & Digitalisierung
München (ots) - Schwartz Public Relations zählt auch 2025 zu den fünf führenden Agenturen Deutschlands im Kompetenzfeld "Technology & Digitalisierung". Dies geht aus dem aktuellen Pfeffer-Umsatzranking des PR-Journals hervor. Damit behauptet sich die Münchner Kommunikationsagentur in einem der ...
moreHeadhunter Dominik Roth: LinkedIn als Karriere-Booster – So positionieren sich Top-Manager richtig im digitalen Zeitalter
moreIngenieur-Unternehmen ruft "Fachkräfte-Freitag" ins Leben - Pressemitteilung
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