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COMPUTERWOCHE: SAP-Experten werden weiterhin gesucht

München (ots)

In den ersten zehn Monaten 2005 wurden rund 17.500
IT-Fachkräfte gesucht / SAP-Experten mit Business Warehouse-,
Business Intelligence- und BWL-Kenntnissen sind stark gefragt /
Uni-Absolventen können in drei Jahren die Nachfrage der Unternehmen
nicht mehr abdecken / Youngster-Programme erleichtern Newcomern den
Einstieg
München, 25. November 2005 – Die Chancen für IT-Experten auf dem
Arbeitsmarkt stehen gut: In den ersten zehn Monaten des Jahres 2005
ist die Zahl der freien IT-Stellen gegenüber dem Vorjahr deutlich
gestiegen. Wie die IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE (Ausgabe 47/2005)
unter Berufung auf eine Analyse des Personaldienstleisters Adecco
berichtet, wurden in den ersten zehn Monaten 2005 rund 17.500 Stellen
für IT-Fachkräfte ausgeschrieben. Im Jahr zuvor waren es lediglich
13.700 Offerten.
Jedes dritte Jobangebot stammt dabei von Beratungs- und
Softwarehäusern, so COMPUTERWOCHE. Dabei haben die Firmen zunehmend
Probleme, spezialisierte Experten zu finden. Vor allem
SAP-Fachkräfte, die Business Warehouse und Business Intelligence
beherrschen, sind stark gefragt. Auch IT-Mitarbeiter mit
BWL-Kenntnissen haben gute Chancen auf einen Arbeitsplatz: Von den
Bewerbern wird erwartet, dass sie die Abläufe beim Anwender nicht nur
organisatorisch, sondern auch betriebswirtschaftlich verbessern
können. „Der Trend geht eindeutig weg vom reinen Modulberater hin zum
Technikberater mit Prozess-Know-how“, erklärt Martin Daum,
Personalleiter bei der Oldenburger BTC AG in der COMPUTERWOCHE.
SAP-Experten empfiehlt die IT-Wochenzeitung, sich aus eigenen
Stücken weiterzubilden. Absolventen sollten sich möglichst über eine
Diplomarbeit oder Praktika dem Thema SAP nähern und sich
Praxis-Erfahrung aneignen. Denn nach wie vor ist eine entsprechende
Berufserfahrung Einstellungsgrund Nummer eins. Doch die Zeit arbeitet
für den IT-Nachwuchs: In drei Jahren, so prophezeit die DIS-Managerin
Christina Mankus, wird die Nachfrage der Unternehmen größer sein als
die Zahl der Uni-Absolventen. Der Mangel an Fachkräften scheint
vorprogrammiert.
Schon heute sind SAP-Experten mit entsprechender Erfahrung und
Wissen rar gesät. Viele Unternehmen können bereits jetzt die von
ihnen ausgeschriebenen Stellen nicht besetzen. Als Reaktion beginnen
die Firmen nun, Einsteiger in internen Programmen in SAP-Software
auszubilden, berichtet die COMPUTERWOCHE. Bei diesen so genannten
Youngster-Programmen haben sogar IT-affine Ingenieure oder
Betriebswirtschaftler Chancen. Quereinsteiger oder Jobsuchende ohne
akademischen Abschluß hingegen haben es weiterhin schwer, in der
IT-Branche unterzukommen.
Für Rückfragen: 	
Hans Königes,
Redaktion COMPUTERWOCHE,
Tel. 089/360 86-261,
Fax 089/360 86-109

Original content of: IDG Computerwoche, transmitted by news aktuell

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