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Deutsche Bahn AG

Bahn vergibt bundesweit mehr als 2.200 Ausbildungsplätze
Noch Ausbildungsplätze frei Infos und Bewerbungsadressen unter www.bahn.de/azubi

Berlin (ots)

Die Bahn bietet in diesem Jahr mehr als 2.200
Schulabgängern attraktive Ausbildungsplätze in über 20 Berufen an und
damit mehr als im Vorjahr (rund 2000 Plätze). Mit derzeit 6.700
Auszubildenden ist das Unternehmen einer der größten
Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Die Bahn bildet in ganz
Deutschland an über 40 Standorten aus. Jeder Schulabgänger hat damit
eine Chance, in seiner Nähe einen der modernen und
zukunftsorientierten Berufe zu erlernen.
Für den Ausbildungsbeginn zum 01.09.2003 sind über 200
Ausbildungsplätze insbesondere in den Ballungsräumen Rhein-Main,
Rhein-Ruhr sowie in den Großräumen München und Stuttgart noch zu
besetzen. Dies gilt insbesondere für die Berufe "Kaufmann/-frau für
Verkehrsservice" und "Eisenbahner/-in im Betriebsdienst"
(Fachrichtung Lokführer und Transport sowie Fachrichtung Fahrweg).
Umfangreiche Infos und Ansprechpartner zu allen Berufen der Bahn
finden sich im Internet unter www.bahn.de/azubi.
"Engagierte, motivierte und kompetente Mitarbeiter sind der
Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Deshalb investiert die Bahn in die
Ausbildung junger Mitarbeiter,die sich für die Zukunftsfähigkeit der
Bahn einsetzen", so Dr. Norbert Bensel, Personalvorstand der
Deutschen Bahn.
Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Bahn sind in
allen angebotenen Berufen gute Schulnoten. Bewerber sollen darüber
hinaus auch Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Teamarbeit,
Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit mitbringen. Im Gegenzug
bietet die Bahn neben mehrfach prämierten Ausbildungskonzepten eine
attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie sehr gute
Übernahmeaussichten: Alle Auslernenden mit guten Leistungen und
Bereitschaft zur Mobilität können übernommen werden.
Die Bahn fördert mit anspruchsvollen und attraktiven
Ausbildungsbestandteilen auch die soziale Kompetenz der
Auszubildenden. So stärkt das fünftägige Outdoor-Training "Soziale
Kompetenz in der Praxis" mit Orientierungstouren und zahlreichen
Übungen positives Problemlösungsverhalten, vernetztes Denken,
Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Während der Ausbildung kommen projektorientierte, innovativen
Konzepten wie beispielsweise "Lernen im Netz" zum Einsatz. So lernen
angehende Kaufleute für Bürokommunikation mit interaktiven
Selbstlernmodulen über eine internetgestützte Lernplattform, das
nötige Fachwissen in Eigenverantwortung und Teamarbeit zu vertiefen.
Neben mehrfach prämierten Ausbildungskonzepten, attraktiver
Vergütung und Sozialleistungen wie Freifahrten, das Job-Ticket und
vermögenswirksamen Leistungen bietet die Bahn den Jugendlichen sehr
gute Übernahmeaussichten: Alle Auslernenden mit guten Leistungen und
Bereitschaft zur Mobilität werden übernommen. Die hohe
Ausbildungsqualität sichert aber nicht nur bei der Bahn eine
erfolgreiche Zukunft. Mit diesen Berufen haben die Jugendlichen
überall in der Wirtschaft gute Chancen. Die dynamische Entwicklung
des europäischen Verkehrsmarktes ist für die gesamte Bahn und jeden
einzelnen Mitarbeiter eine Chance.
Die Bahn fördert ihre jungen Mitarbeiter auch nach der
Erstausbildung - vorausgesetzt, Leistung und Qualifikation stimmen:
Zum Beispiel durch eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt,
Controller, IT-Prozess-Manager oder staatlich geprüften
Industriemeister. Die Bahn unterstützt junge Menschen beispielsweise
auch durch ein berufsbegleitendes Studium zum Diplom-Betriebswirt
oder Diplom-Informatiker. Ein sehr innovatives Berufsbild stellt der
Fachwirt für den Bahnbetrieb dar, eine abwechslungsreiche dreistufige
Aus- und Weiterbildung, mit der die DB Netz AG neue Zeichen im
Bereich Fach- und Führungskräfte-Qualifizierung setzt.
Uwe Herz
Stellv. Konzernsprecher
Tel. 030 297-61128
Fax 030 297-61935 
medienbetreuung@bahn.de 
http://www.bahn.de/presse
Claudia Triebs 
Sprecherin 
Tel. 030 297-61717 
Fax 030 297-61935

Original content of: Deutsche Bahn AG, transmitted by news aktuell

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