PM: DHL Group feiert 15 Jahre GoTeach, verlängert globale Jugend-Partnerschaften bis 2030
PR: DHL Group marks 15 years of GoTeach, extends global youth partnerships through 2030
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DHL Group feiert 15 Jahre GoTeach, verlängert globale Jugend-Partnerschaften bis 2030
- DHL Group erneuert Zusammenarbeit mit Teach For All und SOS-Kinderdörfer für weitere fünf Jahre
- Als Pilotprojekt in Madagaskar gestartet, ist das Programm heute in 70 Ländern weltweit aktiv
- GoTeach vermittelt jährlich Tausenden von jungen Menschen Fähigkeiten und bereitet sie auf das Berufsleben vor
Bonn, 27. Januar 2026: DHL Group verlängert ihre weltweit führende Initiative zur Förderung der Beschäftigungschancen junger Menschen, GoTeach, um weitere fünf Jahre. Der Konzern feiert damit das 15-jährige Bestehen des Programms und bekräftigt die Partnerschaften mit den Organisationen Teach For All und SOS-Kinderdörfer bis 2030.
Gestartet im Jahr 2010, macht es sich GoTeach zur Aufgabe, einer der drängendsten globalen Herausforderungen zu begegnen: der Jugendarbeitslosigkeit. Das Programm verbindet junge Menschen – insbesondere aus schwierigen sozialen Verhältnissen – mit DHL-Mitarbeitenden, die als Mentoren und Vorbilder fungieren. Gemeinsam arbeiten sie an praktischen Fähigkeiten, bauen Selbstvertrauen auf und knüpfen erste berufliche Netzwerke, die für einen erfolgreichen Karrierestart entscheidend sind.
„Seit 15 Jahren ist GoTeach eine wichtige Säule, um unseren Unternehmenszweck, Menschen zu verbinden und Leben zu verbessern, auch über unser logistisches Leistungsangebot hinaus, zu unterstützen. Der Zugang zu Bildung und echten Karrierechancen sollte kein Privileg sein, sondern ein Recht für jeden jungen Menschen“, sagt Thomas Ogilvie, Personalvorstand bei DHL Group und Vorstandsmitglied von Teach For All. „Junge Menschen in einer sich verändernden Arbeitswelt so zu fördern, dass sie ihre berufliche Zukunft selbstbewusst in die Hand nehmen können, ist wichtiger denn je.“
Von Madagaskar in die Welt
Die Geschichte von GoTeach begann mit einem Pilotprojekt in Madagaskar. Was als lokale Idee startete, um Jugendlichen den Sprung von der Schule in den Job zu erleichtern, hat sich zu einer globalen Initiative entwickelt. Allein in Madagaskar ist das Programm von ursprünglich 15 Jugendlichen auf über 7.000 Teilnehmende angewachsen. Heute ist GoTeach dort auch eine Talentschmiede: 40 ehemalige Teilnehmende haben eine Festanstellung bei DHL gefunden. Jährlich profitieren mehr als 400 lokale Jugendliche von dem Programm.
Erfolge in Amerika und Rumänien
Regionale GoTeach-Projekte zeigen, wie flexibel die Hilfe vor Ort ist. In Amerika bietet die Initiative „My First Job“ seit 2023 mehr als nur klassische Trainings: In einjährigen Intensiv-Praktika sammeln Jugendliche praktische Berufserfahrung. Mehr als 25 Teilnehmende sind bereits fest bei DHL eingestiegen – das entspricht einer Übernahmequote von 50 %.
In Rumänien geht GoTeach neue Wege und arbeitet eng mit Kunden wie Paragon, Bumbu Toys, Aumovio Systems und Aerostar zusammen. Jugendliche erhalten so Einblicke in verschiedenste Branchen – von der Autoproduktion bis zur Luftfahrt. Das erweitert ihren Horizont und steigert ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Zukunftsvision
„Was GoTeach so besonders macht, ist das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden“, sagt Thomas Ogilvie. „Unsere Freiwilligen schenken nicht nur Zeit; sie öffnen Türen und teilen ihre eigenen Erfahrungen. Wir wollen diese Wirkung durch weitere Partnerschaften vergrößern, um noch mehr junge Menschen zu erreichen, die bereit sind, die Welt von morgen zu gestalten.“
Wendy Kopp, CEO und Mitbegründerin von Teach For All, ergänzt: „Die beständige Partnerschaft mit DHL Group ist ein Motor für unser gesamtes Netzwerk. Wir freuen uns darauf, junge Menschen auch in Zukunft gemeinsam mit dem nötigen Selbstvertrauen für eine moderne Wirtschaft auszustatten.“
Für die kommenden Jahre plant GoTeach, die Reichweite durch die Zusammenarbeit mit weiteren Partnern auszubauen und die Freiwilligenkultur im Unternehmen weiter zu stärken – zum Wohle der nächsten Generation und der Mitarbeitenden weltweit.
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DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer, Investoren und Grüne Logistik zu sein. Dazu konzentriert sich DHL Group auf beschleunigtes nachhaltiges Wachstum in seinem profitablen Logistik-Kerngeschäften sowie auf konzernweite Wachstumsinitiativen. Mit nachhaltigem, unternehmerischem Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt DHL Group die netto Null-Emissionen-Logistik an.
Der Konzern vereint zwei starke Marken: DHL bietet umfangreiche Lösungen in den Bereichen Paketversand, Expressversand, Frachttransport, Supply-Chain-Management und E-Commerce; Deutsche Post ist Europas führender Post- und Paketdienstleister in Deutschland. DHL Group beschäftigt rund 602.000 Beschäftigten in über 220 Ländern und Territorien der Welt. Im Jahr 2024 erzielte der Konzern einen Umsatz von rund 84,2 Milliarden Euro.
The logistics company for the world.
DHL Group marks 15 years of GoTeach, extends global youth partnerships through 2030
- DHL Group renews partnership with Teach for All and SOS Children’s Villages for another five years
- GoTeach expands from a pilot in Madagascar to a program active in 70 countries
- Program equips thousands of young people annually with skills and career readiness
Bonn, January 27, 2026: DHL Group announced the five-year extension of its flagship global youth employability program, GoTeach, marking the initiative’s 15th anniversary and reaffirming its partnerships with Teach For All and SOS Children’s Villages through 2030.
Launched in 2010, GoTeach was designed to address one of the most pressing global challenges: youth unemployment. The program connects young people – particularly those from disadvantaged backgrounds – with DHL employees who serve as mentors and role models, providing the skills, confidence, and networks required to thrive.
“For 15 years, GoTeach has been a cornerstone of how we live our purpose of ‘Connecting people, improving lives’. Providing access to quality education and career opportunities should not be a privilege, but a right for every young person,” said Thomas Ogilvie, Chief Human Resources Officer at DHL Group and Board Member of Teach For All. “Equipping the next generation with self-reliance for a rapidly changing job market is more critical than ever.”
From Madagascar to the world
The story of GoTeach began in Madagascar, where the first partnership activities were piloted. What started as a local effort to bridge the gap between skills and the job market has since scaled into a global initiative. In Madagascar, the program has grown from an initial group of 15 youth to reach over 7,000 participants across five regions and serves as a talent pipeline: 40 participants have gained permanent employment at DHL. Every year, more than 400 local youth benefit from the program, demonstrating how a sustainable, locally embedded solution can drive national impact.
Best practice: Impact across the Americas and Romania
The program’s regional success stories further illustrate its effectiveness in different economic landscapes. In the Americas, the ‘My First Job’ initiative has gone beyond basic skills development since 2023, offering intensive one-year work placements that combine practical learning with professional experience. This hands-on approach has seen more than 25 participants transition into permanent roles at DHL, reinforcing the Group’s commitment to an evolving, inclusive workforce.
Similarly, in Romania, GoTeach has expanded its horizons by collaborating with key corporate customers, including Paragon, Bumbu Toys, Aumovio Systems, and Aerostar. By providing young people with practical insights into industries ranging from automotive technology to aerospace and defense, the program has broadened career prospects for youth across Romania. These initiatives highlight the program’s ability to adapt to local market needs while maintaining a global standard for youth empowerment.
Vision for the future
“What makes GoTeach unique is that it’s a global framework that is owned and adapted locally by our people,“ Thomas Ogilvie said. “Our volunteers don't just donate time; they open doors and share their own career journeys. Our goal is to further scale this impact through multi-stakeholder partnerships, ensuring we reach even more young people who are ready to shape the world of tomorrow.”
Wendy Kopp, CEO and Co-Founder of Teach For All, said: “DHL Group’s steadfast partnership has been a catalyst for our network. We are proud to continue this work together, equipping young people with the skills and confidence they need to navigate a changing economy and shape a better future for themselves and all of us.”
Future plans of GoTeach include expanding the reach of the program through wider multi-stakeholder collaborations with like-minded partners and continuing to foster a culture of volunteering that empowers both the next generation and DHL employees worldwide.
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DHL Group is the world’s leading logistic company. The Group connects people and markets and is an enabler of global trade. It aspires to be the first choice for customers, employees, investors and green logistics worldwide. To this end, DHL Group is focusing on accelerating sustainable growth in its profitable core logistics businesses and Group growth initiatives. The Group contributes to the world through sustainable business practices, corporate citizenship, and environmental activities. By the year 2050, DHL Group aims to achieve net-zero emissions logistics.
DHL Group is home to two strong brands: DHL offers a comprehensive range of parcel, express, freight transport, and supply chain management services as well as e-commerce logistics solutions. Deutsche Post is the largest postal service provider in Europe and the market leader in the German mail market. DHL Group employs approximately 602,000 employees in over 220 countries and territories worldwide. The Group generated revenues of approximately 84.2 billion Euros in 2024.
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