13.06.2025 – 11:04

L'Oréal bekräftigt Engagement für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung: Starke Präsenz auf den Pride Paraden

Düsseldorf, 13. Juni 2025 – Auf insgesamt fünf Pride Paraden in Deutschland, Österreich und der Schweiz wird L’Oréal DACH in den kommenden Wochen Werte wie Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung feiern. Damit setzt der Kosmetik-Weltmarktführer im aktuellen Kontext ein wichtiges Zeichen der Solidarität.

Nach der Teilnahme am CSD in Karlsruhe am vergangenen Wochenende folgen nun die Pride Paraden in Wien, Düsseldorf, Zürich und Köln. Der Kosmetikweltmarktführer wird mit eigenen Trucks und einem auf die jeweilige Stadt zugeschnittenen Programm die LGBTQIA+ Community feiern und für ihre Gleichberechtigung und Akzeptanz eintreten.

Das Mitarbeiter:innennetzwerk Out@L'Oréal und die Marke NYX Professional Makeup unterstützen mit eigenen Trucks und Fußgruppen diese Paraden:

CSD Karlsruhe (7.Juni)
Regenbogenparade Wien (14. Juni)
CSD Düsseldorf (21. Juni)
Zürich Pride Festival (21. Juni) und
Cologne Pride (6. Juli)

Anlässlich des Pride Month lanciert das Unternehmen ab Mitte Juni zusätzlich eine Kampagne in den sozialen Medien. In kurzen Videos teilen und thematisieren dabei mehrere L’Oréal-Mitarbeiter:innen ihre eigenen Outing-Erfahrungen. Durch die persönlichen Geschichten soll die Kampagne die Wichtigkeit von Akzeptanz, Authentizität, Chancengerechtigkeit und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz ins Bewusstsein rücken.

"Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind seit über 20 Jahren fester Bestandteil der DNA von L'Oréal. Unsere Produkte und Konsument:innenansprachen richten sich an Menschen aller Haut- und Haartypen, sexueller Orientierung, Identitäten, Kulturen und Altersgruppen", betont Stefan Geister, General Manager Communications & Engagement und zuständig für die strategische Führung im Bereich Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion bei L'Oréal DACH. „L'Oréal strebt ein Arbeitsumfeld voller Respekt und Toleranz an, sowie eine Kultur der Zugehörigkeit für alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihren individuellen Hintergründen und Merkmalen.”

Weitere Informationen zu L’Oréal DACH:

In Deutschland, Österreich und der Schweiz hat der Kosmetikweltmarktführer sechs Mitarbeiter:innennetzwerke, in denen sich bereits mehr als 350 Mitarbeitende freiwillig engagieren und Inklusion fördern. Hierzu zählen: FAM@L’Oréal, Black@L’Oreal, OUT@L’Oréal, GEN@L’Oréal, HOME@L’Oréal, VisAble@L’Oréal.
In den drei Ländern arbeiten rund 3000 Mitarbeitende mit 63; Nationalitäten.
In der DACH Region sind rund 50 % der Führungspositionen mit Frauen besetzt. Auch hat L’Oréal bereits heute keinen Gender Pay Gap.

Weitere Details zur Diversitätsstrategie der L’Oréal Gruppe finden Sie unter https://www.loreal.com/-/media/Project/Loreal/Brand-Sites/CORP/MASTER/LCORP/3-Commitments/For-the-People/Promoting-diversity-and-inclusion/key-figures/DiversityEquityInclusionLorealGroupe2024.pdf.

Eva WÜLLNER
Head of Media Relations & Reputation Management
L'Oréal Austria Germany Switzerland
Johannstraße 1  I  40476 Düsseldorf
 eva.wuellner@loreal.com
+49 151 6896 7384

Über L'Oréal

Seit mehr als 115 Jahren hat sich L'Oréal, der weltweit führende Anbieter von Schönheitsprodukten, einem einzigen Ziel verschrieben: die Schönheitswünsche von Verbraucher:innen auf der ganzen Welt zu erfüllen. Unser Ziel, Schönheit zu kreieren, die die Welt bewegt, definiert unsere Herangehensweise an Schönheit als essentiell, inklusiv, ethisch, großzügig und der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit verpflichtet. Mit unserem breit gefächerten Portfolio von 37 internationalen Marken und den ehrgeizigen Nachhaltigkeitsverpflichtungen unseres Programms L'Oréal for the Future bieten wir allen Menschen weltweit das Beste in Bezug auf Qualität, Wirksamkeit, Sicherheit, Aufrichtigkeit und Verantwortung, indem wir die Schönheit in ihrer unendlichen Vielfalt feiern.

Mit mehr als 90.000 engagierten Mitarbeiter:innen, einer ausgewogenen geografischen Präsenz und Verkäufen über alle Vertriebskanäle (E-Commerce, Massenmarkt, Kaufhäuser, Apotheken, Parfümerien, Friseursalons, Marken- und Reiseeinzelhandel) hinweg, hat die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 41,18 Milliarden Euro erwirtschaftet. Mit 20 Forschungszentren in 11 Ländern weltweit und einem engagierten Forschungs- und Innovationsteam von über 4.000 Wissenschaftler:innen und 6.400 digitalen Talenten arbeitet L'Oréal daran, die Zukunft der Schönheit aktiv mitzugestalten und ein Beauty Tech Powerhouse zu werden.

Auch im DACH-Raum ist L’Oréal Kosmetikmarktführer. Die Gruppe ist hierzulande an vier Standorten vertreten, darunter mit einer Fabrik in Karlsruhe. In Deutschland, Österreich und der Schweiz beschäftigt L'Oréal rund 3.000 Mitarbeiter:innen.

Weitere Informationen: https://mediaroom.loreal.com/

L'ORÉAL Deutschland GmbH
Johannstraße 1
40476 Düsseldorf
Tel: (0211) 43 78 01
Geschäftsführer: Stéphane Grimardias, Georg Held, Jean-Christophe Letellier
Sitz der Gesellschaft: Düsseldorf
Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf HRB 99715
Ust-Ident-Nummer: DE 143596111