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Rochus Mummert

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  • 23.04.2014 – 10:00

    Studie: Jeder zweite Arbeitnehmer beklagt Beschleunigung und komplexere Aufgaben

    München (ots) - In den vergangenen fünf Jahren hat sich der berufliche Alltag von 48 Prozent der deutschen Arbeitnehmer aus deren Sicht spürbar beschleunigt. Dadurch bleibt weniger Zeit für die einzelnen Arbeitsprozesse. Gleichzeitig sind die Aufgaben nach Einschätzung von 53 Prozent der Arbeitnehmer komplexer geworden. Als weitere wichtige Veränderung empfinden ...

  • 26.03.2014 – 10:00

    Employer Branding: Nur gut jeder dritte Beschäftigte empfiehlt den eigenen Arbeitgeber weiter

    München (ots) - Deutschlands Unternehmen suchen händeringend qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Die aktuellen Mitarbeiter sind dabei starke Botschafter der eigenen Arbeitgebermarke. Doch bisher empfehlen lediglich 38 Prozent der deutschen Arbeitnehmer den eigenen Brötchengeber im Familien- und Bekanntenkreis weiter. Ein wichtiger Grund: Arbeitszufriedenheit ...

  • 12.02.2014 – 10:00

    Digital-Experte Matthias Busold wechselt zur Personalberatung Rochus Mummert

    Hamburg (ots) - Rochus Mummert Executive Consultants hat sich zu Jahresanfang mit dem erfahrenen Personalberater Matthias Busold gezielt in den Bereichen E-Commerce und Professional Services verstärkt. Der 43-jährige Associate Partner hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Unternehmen der digitalen Wirtschaft bei ihren dynamischen Wachstumsprozessen begleitet. Vom ...

  • 10.12.2013 – 09:30

    Personalberater Rochus Mummert gewinnt Jost de Jager für Kompetenzfeld Public Services

    Hamburg (ots) - Der ehemalige Spitzenpolitiker Jost de Jager steigt als Senior Advisor bei dem Personalberatungsunternehmen Rochus Mummert ein. Der 48-Jährige bringt umfangreiche Erfahrungen aus Politik und Regierung mit und war CDU-Landesvorsitzender und Wirtschaftsminister in Schleswig-Holstein. Für Rochus Mummert betreut er von Hamburg aus das Kompetenzfeld Public ...

  • 28.11.2013 – 10:00

    Jahresendgespräche: Mehr als jeder zweite Arbeitnehmer bekommt kein Feedback vom Chef

    München (ots) - Mitarbeitergespräche zum Jahresende sind in Deutschlands Unternehmen immer noch keine Selbstverständlichkeit. 56 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande bekommen in diesen Wochen keine Chance, gemeinsam mit ihren Vorgesetzten Bilanz zu ziehen und konkrete Ziele für das neue Jahr festzulegen. Aber auch in den Firmen, die bereits Jahresendgespräche ...

  • 19.11.2013 – 09:30

    Studie: Vergreisung überfordert deutsche Kliniken

    Hannover (ots) - Deutschlands Krankenhäuser sind schlecht vorbereitet auf den demografischen Wandel. Lediglich ein Drittel der Klinikchefs sehen das eigene Haus in dieser Hinsicht "gut" oder "sehr gut" aufgestellt. Dies zeigt die Studie "Klinikmanagement", die das Personalberatungsunternehmen Rochus Mummert zum zweiten Mal unter 100 Geschäftsführern, Verwaltungsleitern und Direktoren deutscher Krankenhäuser ...

  • 25.09.2013 – 10:00

    Umfrage: Jeder zweite Chef wird im Streit persönlich

    München (ots) - Wo Menschen aufeinandertreffen, kommt es mal zum Streit - der Arbeitsplatz ist da keine Ausnahme. Doch nur jedes dritte deutsche Unternehmen hat Standards zur Lösung von Konflikten etabliert. Die Folge: 47 Prozent der Vorgesetzten unterscheiden bei Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern nicht klar zwischen Person und Sache. Entsprechend ist die Unternehmenskultur in fast jeder zweiten Firma durch ...

  • 28.08.2013 – 10:00

    Überlastung am Arbeitsplatz: Gut jeder vierte Arbeitnehmer hat keinen klassischen Feierabend

    München (ots) - Das Ziel einer ausgewogenen Work-Life-Balance liegt in Deutschland noch in weiter Ferne. 28 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind an einem normalen Arbeitstag nicht vor 18 Uhr zu Hause. Als häufigsten Grund gibt gut die Hälfte der Deutschen das allgemein hohe Arbeitsaufkommen an. Das sind Ergebnisse der Studie "Einfluss des HR-Managements auf den ...

  • 31.07.2013 – 10:00

    Studie: 60 Prozent der Chefs scheuen das Urteil der eigenen Mitarbeiter

    München (ots) - Sechs von zehn Unternehmen verzichten noch immer darauf, ihre Führungskräfte durch die eigenen Mitarbeiter bewerten zu lassen. Die Chance, Fehlentwicklungen im Management rechtzeitig zu erkennen, lässt die Mehrheit der Firmen damit ungenutzt verstreichen. Zusätzlich besteht die Gefahr, dass die Motivation gerade der besten Mitarbeiter wegen der ...

  • 23.07.2013 – 10:00

    Studie: Klinikchefs fehlt zunehmend Zeit für strategische Planung

    Hannover (ots) - Den Klinikchefs in Deutschland fehlt immer häufiger die Zeit, strategische Fragen zu klären. Sie sind zu sehr mit operativen Aufgaben belastet. Die Folge: Notwendige Entscheidungen zur Zukunftssicherung werden überhastet getroffen oder vertagt. Als großen Zeitfresser sehen die Topkräfte fehlende Fähigkeiten der nachgeordneten Führungsebenen. Zu ...