Berlin (ots)

Bis 2022 müssen mehr als 150.000 Unternehmen die Unternehmensnachfolge regeln. Doch die Suche nach einem Nachfolger gestaltet sich für deutsche Unternehmen weiterhin schwierig. Welche Optionen gibt es, wenn es keinen passenden internen Kandidaten gibt? Unternehmensnachfolger, die mit spezialisierten Investoren zusammenarbeiten, bieten eine attraktive Lösung.

"In den USA ist die Karriere als Nachfolgeunternehmer bereits seit Mitte der 80er Jahre sehr etabliert", erklärt Steffen von Bünau, Geschäftsführer der Ookam Software GmbH, "organisiert in sogenannten Search Funds suchen Absolventen von Business Schools gezielt Nachfolge-Situationen und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Fortbestand regionaler Unternehmern und Arbeitsplätze".

Die in diesem Jahr in Berlin stattfindende Nachfolgeunternehmer-Konferenz bietet jungen Führungskräften in Deutschland nun erstmals einen Einstieg in das Thema. Es berichten unter anderem Unternehmer, die diesen Schritt bereits erfolgreich absolviert haben. Unterstützt wird die Konferenz Nachfolgeunternehmer 2019 von der NGC Nachfolgekapital GmbH und der Ookam Software GmbH, führenden Investoren in Nachfolgesituationen.

Mehr unter: https://www.nachfolgeunternehmer.org

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Steffen von Bünau
E-Mail: s.buenau@ookam-software.com
Telefon: +49 176 82092631

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