Stories about Change Management

BVMID - Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland

Ausgezeichnet: Sonja B. Brügmann entwickelt revolutionäres Sieben-Phasen-Modell zur unternehmerischen Transformation

Big Pictury GmbH

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Modern Workplace - Die Techniker setzen den Wandel der Arbeitswelt mit Big Pictury ins Bild

Capgemini

Datengesteuertes Change Management entscheidend für den Erfolg von Transformationsprozessen / Capgemini Invent stellt neue Change Management-Studie vor

Camelot ITLab GmbH

Studie: S/4HANA-Transformationen 2022 / Umsetzung (über-)fordert Organisationen: Überhitzungstendenzen spätestens ab Sommer

Mannheim (ots) - Camelot Innovative Technologies Lab (Camelot ITLab) und das Analystenhaus techconsult haben in der gemeinsamen Studie "Erwartungen an S/4HANA in 2022" untersucht, wie es aktuell um die Migrationspläne deutscher Unternehmen steht. Dabei zeigt sich, dass hohe Erwartungen häufig auf einen Mangel an ...

weEmpower GmbH

Neue #OnlineSprechstunde von weEmpower hilft, herausfordernde Situationen im Arbeitsalltag aufzulösen / Steigerung von #well-being in Unternehmen

Association of Change Management Professionals (ACMP)

Europäische Change Management Konferenz mit Fokus Digitalisierung und Medien: Wie sich die Transformation arbeitnehmergerecht umsetzen lässt

Frankfurt am Main (ots) - Auf der Europakonferenz der internationalen Association of Change Management Professionals® (ACMP) beleuchten Experten aus Industrie, Wissenschaft und Beratung mit hohem Praxisbezug Themen, die in den Bereichen Digitalisierung und Change eine maßgebliche Rolle spielen. Mehrere ...

Capgemini

Studie von Capgemini Consulting: Ohne kulturelle Veränderung bleibt die digitale Transformation erfolglos / Wer bei der Unternehmenskultur punktet, sichert sich wirtschaftliche Vorteile (FOTO)

BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen

BDU-Leitfaden Change Management: Wider das Scheitern!

Bonn (ots) - Die Veränderungszyklen in der Wirtschaft werden immer kürzer. Parallel machen die Anforderungen der Digitalisierung und Globalisierung vor keiner Branche halt. Notwendige Veränderungsinitiativen erweisen sich nicht selten als hochkomplex und erfolgskritisch. Umso wichtiger ist, dass Entscheider bei Change-Management-Projekten gut informiert und strukturiert vorgehen. Besonders auch, wenn die gewünschten ...

Berner Omnichannel Trading Holding SE

Personalführung orientiert sich stärker am Mitarbeiter / Martin Allerchen wird neuer Senior Vice President für HR und Change Management der Berner Group