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BLOGPOST: So werden aus Ideen Taten - Checkliste Innovation

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Innovationen sind überlebenswichtig. Wie können Unternehmen sie gezielt fördern und wie hilft disruptives Denken dabei?

1. Selbst-Disruption: Angriff auf sich selbst starten, indem man ohne Rücksicht 
   auf das bestehende Business überlegt, wie man sein eigenes Geschäftsmodell 
   aufmischen könnte.
2. Neue Methoden & Formate ausprobieren wie z.B. Design Thinking.
3. Feste Prozesse schaffen: Auch Innovation braucht Struktur, sonst versanden 
   Ideen. Konkrete Zeitschienen, festes Budget und klare Regeln für die 
   Umsetzung sind ein Muss.
4.  Diversityfirst: Eine vielfältige Mitarbeiterschaft aufbauen. 
   Unterschiedliche Sichtweisen verhindern das Verkrusten vorhandener System.
5. Integrative Unternehmenskultur etablieren: Flache Hierarchien und 
   partizipative Kommunikationstools sind der Unterbau für Innovation.
6. Raus aus der Filterblase: In andere Branchen und Märkte schauen. Welche Use 
   Cases, Technologien, Strategien lassen sich auf das eigene Geschäft 
   übertragen?
7. Crowd Sourcing nutzen: Neuen Input von außen einholen. Kunden oder andere 
   externe Quellen bei Innovationsprozessen einbinden.
8. Innovationsmanagement neu denken: Innovationsmanager sind keine 
   "Process-Owner", die Strukturen verwalten. Sie sind "Vernetzer" und 
   "Enabler", die Menschen zusammenbringen, den Wandel in Denkmustern 
   ermöglichen und zum Regelbrechen ermutigen.
9. Kreativität fördern.
Dieser Beitrag ist ein Original-Post aus dem news aktuell Blog:
 http://www.newsaktuell.de/blog/so-werden-aus-ideen-taten-checkliste-innovation/
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