PM: Aktionäre der Deutsche Post AG beschließen höhere Dividende, stimmen Modernisierung der Konzernstruktur zu
PR: Deutsche Post AG shareholders approve higher dividend and modernization of Group structure
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Dividendenerhöhung und strategische Weichenstellung: Aktionäre der Deutsche Post AG beschließen höhere Dividende und stimmen Modernisierung der Konzernstruktur zu
Bonn, 5. Mai 2026: Die Aktionäre der Deutsche Post AG haben auf der heutigen Hauptversammlung mit großer Mehrheit den Vorschlägen von Vorstand und Aufsichtsrat zugestimmt. Unter anderem beschloss die Hauptversammlung mit 99,88 Prozent Zustimmung eine Erhöhung der Dividende auf 1,90 Euro je Aktie (Vorjahr: 1,85 Euro). Die Ausschüttungssumme beträgt damit rund 2,1 Milliarden Euro.
„Wir haben das Ergebnis je Aktie deutlich gesteigert und einen starken Free Cashflow erzielt. Diese solide finanzielle Basis ermöglicht eine höhere Dividende und steht für unseren disziplinierten Kapitaleinsatz sowie unseren Anspruch, verlässliche und attraktive Renditen
zu liefern.“
Melanie Kreis, CFO DHL Group
Hauptversammlung stimmt Modernisierung der Konzernstruktur zu
Ein zentraler Tagesordnungspunkt war die rechtliche Neuordnung der Konzernstruktur im Rahmen der Strategie 2030 „Nachhaltiges Wachstum beschleunigen“. Die Aktionäre stimmten mit großer Mehrheit (99,95 Prozent der Stimmen) der Ausgliederung des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland in eine eigenständige Gesellschaft sowie der Umfirmierung der bisherigen börsennotierten Deutsche Post AG in DHL AG zu. Beides soll im zweiten Halbjahr, nach Eintragung ins Handelsregister, in Kraft treten.
Mit der Neustrukturierung wird die historisch gewachsene rechtliche Organisation des Konzerns an die bereits gelebte Managementstruktur angepasst. Post & Paket Deutschland wird künftig als eine rechtlich eigenständige, nicht börsennotierte Tochtergesellschaft unter dem bewährten Namen Deutsche Post AG geführt und fokussiert sich, wie die anderen Divisionen des Konzerns, auf das operative Tagesgeschäft. Die börsennotierte Muttergesellschaft firmiert künftig unter dem Namen DHL AG und steuert weiterhin Konzernstrategie, Governance und divisionsübergreifende Services.
„Mit der Modernisierung unserer Konzernstruktur richten wir das Unternehmen konsequent an unserer bereits bewährten divisional organisierten Steuerung aus. Klare operative Verantwortlichkeiten und eine fokussierte Konzernzentrale stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit, erhöhen die strategische Flexibilität und unterstützen unser nachhaltiges, profitables Wachstum.“
Tobias Meyer, CEO DHL Group
Vorstand und Aufsichtsrat mit großer Mehrheit entlastet
Die Aktionäre stimmten mit großer Mehrheit der Entlastung von Vorstand und Aufsichtsrat zu (97,97 Prozent und 96,62 Prozent der Stimmen).
Die Hauptversammlung wählte Dr. Rolf Bösinger und Stefan B. Wintels erneut bis zur Hauptversammlung 2030 in den Aufsichtsrat der Deutsche Post AG.
Dr. Rolf Bösinger gehört dem Aufsichtsrat seit seiner gerichtlichen Bestellung im Juli 2025 an und ist Mitglied des Finanz- und Prüfungsausschusses, des Präsidialausschusses und des Nominierungsausschusses. Stefan B. Wintels ist seit Mai 2022 Mitglied des Aufsichtsrats und des
Strategie-, Technologie- und Nachhaltigkeitsausschusses.
Weitere Beschlüsse
Zur Sicherung finanzieller Flexibilität hat die Hauptversammlung eine neue Ermächtigung zur Ausgabe von Options-, Wandel- und/oder Gewinnschuldverschreibungen mit einem Gesamtvolumen von bis zu 2 Milliarden Euro beschlossen und ein entsprechendes bedingtes Kapital geschaffen.
Die Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wurde erneut zum Abschlussprüfer und Prüfer des Nachhaltigkeitsberichtes bestellt. Mit großer Mehrheit beschloss die Hauptversammlung auch die Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder (99,28 Prozent der Stimmen) und billigte den Vergütungsbericht (95,37 Prozent der Stimmen).
Im Rahmen der Abstimmung über die Tagesordnungspunkte waren durchschnittlich gültige Stimmen von 791.232.614 Aktien vertreten. Das entspricht 68,80 Prozent des stimmberechtigten Grundkapitals (2025: 65,30 Prozent).
– Ende –
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DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer, Investoren und Grüne Logistik zu sein. Dazu konzentriert sich DHL Group auf beschleunigtes nachhaltiges Wachstum in seinem profitablen Logistik-Kerngeschäften sowie auf konzernweite Wachstumsinitiativen. Mit nachhaltigem, unternehmerischem Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt DHL Group die netto Null-Emissionen-Logistik an.
Der Konzern vereint zwei starke Marken: DHL bietet umfangreiche Lösungen in den Bereichen Paketversand, Expressversand, Frachttransport, Supply-Chain-Management und E-Commerce; Deutsche Post ist Europas führender Post- und Paketdienstleister in Deutschland. DHL Group beschäftigt rund 584.000 Beschäftigte in über 220 Ländern und Territorien der Welt. Im Jahr 2025 erzielte der Konzern einen Umsatz von rund 82,9 Milliarden Euro.
The logistics company for the world.
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Dividend increase and strategic realignment: Deutsche Post AG shareholders approve higher dividend and modernization of Group structure
Bonn, May 5, 2026: At today’s Annual General Meeting, the shareholders of Deutsche Post AG approved the proposals of the Board of Management and Supervisory Board by large majorities. As part of the agenda, the Annual General Meeting authorized, with 99.88 percent of the votes, an increase in the dividend to EUR 1.90 per share (previous year: EUR 1.85). The total dividend payout, therefore, amounts to around EUR 2.1 billion.
“We have significantly increased earnings per share and generated a strong free cash flow. This solid financial foundation enables a higher dividend and reflects our disciplined capital allocation as well as our commitment to delivering reliable and attractive returns.”
Melanie Kreis, CFO DHL Group
Annual General Meeting approves modernization of Group structure
A key agenda item was the legal reorganization of the Group structure as part of Strategy 2030 “Accelerate Sustainable Growth.” Shareholders approved, with a large majority (99.95 percent of the votes), the transfer of the Post & Parcel Germany division into a separate legal entity, as well as the renaming of the listed Deutsche Post AG to DHL AG. Both measures are expected to take effect in the second half of the year following registration in the commercial register.
With this restructuring, the Group's historically evolved legal organization will be aligned with its established management structure. In the future, Post & Parcel Germany will operate as a legally independent, non-listed subsidiary under the established name Deutsche Post AG and, like the other divisions, will focus on operational business activities. The listed parent company will operate under the name DHL AG and will continue to manage the Group strategy, governance, and cross-divisional services.
“With the modernization of our Group structure, we are consistently aligning the company with our proven divisional management model. Clear operational responsibilities and a focused corporate center strengthen our competitiveness, enhance strategic flexibility, and support sustainable, profitable growth.”
Tobias Meyer, CEO DHL Group
Actions of Board of Management and Supervisory Board approved by large majority
The actions of the Board of Management and the Supervisory Board were approved by a large majority (97.97 percent and 96.62 percent of the votes, respectively).
The Annual General Meeting re-elected Dr. Rolf Bösinger and Stefan B. Wintels to the Supervisory Board of Deutsche Post AG until the Annual General Meeting in 2030.
Dr. Rolf Bösinger has been a member of the Supervisory Board since his court appointment in July 2025 and serves on the Finance and Audit Committee, the Executive Committee, and the Nomination Committee. Stefan B. Wintels has been a member of the Supervisory Board since May 2022 and serves on the Strategy, Technology, and Sustainability Committee.
Further resolutions
To ensure financial flexibility, the Annual General Meeting approved a new authorization to issue warrant-linked, convertible, and/or profit-participation bonds with a total nominal amount of up to EUR 2 billion and created corresponding conditional capital.
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft was again appointed as auditor of the financial statements and the sustainability report. The Annual General Meeting also approved the remuneration of the Supervisory Board members (99.28 percent of the votes) and the remuneration report (95.37 percent of the votes) by a large majority.
As part of the voting on the agenda items, valid votes representing an average of 791,232,614 shares were cast. This corresponds to 68.80 percent of the share capital entitled to vote (2025: 65.30 percent).
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DHL Group is the world’s leading logistics company. The Group connects people and markets and is an enabler of global trade. It aspires to be the first choice for customers, employees, investors and green logistics worldwide. To this end, DHL Group is focusing on accelerating sustainable growth in its profitable core logistics businesses and Group growth initiatives. The Group contributes to the world through sustainable business practices, corporate citizenship, and environmental activities. By the year 2050, DHL Group aims to achieve net-zero emissions logistics.
DHL Group is home to two strong brands: DHL offers a comprehensive range of parcel, express, freight transport, and supply chain management services as well as e-commerce logistics solutions. Deutsche Post is the largest postal service provider in Europe and the market leader in the German mail market. DHL Group employs approximately 584,000 people in over 220 countries and territories worldwide. The Group generated revenues of approximately 82.9 billion Euros in 2025.
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