PM: DHL Group erhält Corporate Health Award für exzellentes Gesundheitsmanagement
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DHL Group erhält Corporate Health Award für exzellentes Gesundheitsmanagement
- Logistikkonzern und Arbeitgeber von weltweit mehr als 600.000 Mitarbeitenden überzeugt u.a. durch interne Strukturen und Prozesse im betrieblichen Gesundheits- und Demografiemanagement sowie der Gesundheitskommunikation
- Länder- und bereichsübergreifende Corporate Health Policy der DHL Group wurde in 2023 durch eine Health & Well-Being Policy Statement aktualisiert
Bonn, 8. Dezember, 2023: Die DHL Group ist mit dem Corporate Health Award 2023 ausgezeichnet worden. Der Preis prämiert jährlich in 15 Branchenkategorien die besten betrieblichen Gesundheitsorganisationen Deutschlands. Bei der externen Prüfung wurden verschiedene Bereiche abgefragt und bewertet, etwa interne Strukturen und Prozesse in Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Gesundheitskommunikation, betriebliches Eingliederungsmanagement, Demografiemanagement, Strategie, Ziele und zielgruppendifferenzierte Angebote. Die DHL Group hat mit ihrem Engagement für die Gesundheit der Mitarbeitenden besonders überzeugt. Der Logistikkonzern mit weltweit rund 600.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat bereits vor einiger Zeit eine Corporate Health Policy aufgesetzt. Basierend auf den Konzernwerten und dem Code of Conduct definiert diese die Rahmenvorgaben zum Gesundheitsmanagement für den gesamten Konzern und integriert wesentliche Aspekte des Arbeits- und Gesundheitsschutzes inklusive der Gesundheitsförderung. Die Policy schafft die Voraussetzungen zur Ermittlung weltweit vergleichbarer Kennzahlen des Gesundheitsmanagements sowie zur Identifikation von erfolgreichen Maßnahmen aus den einzelnen Regionen und Unternehmensbereichen. Die bereichs- und länderübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Corporate Health Policy unterstützt den Konzern dabei, die Gesundheit der Mitarbeitenden systematisch zu fördern und sie zu einer gesundheitsbewussten Lebensweise zu ermutigen.
Thomas Ogilvie, Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei der DHL Group: „Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Deshalb ist das Ziel unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements möglichst viele präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen anzubieten. Der Gewinn des Corporate Health Awards zeigt, dass wir damit auf einem guten Weg sind. Das freut mich sehr."
Der Corporate Health Award ist die bekannteste und erfolgreichste Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland und zeichnet Unternehmen aus, die sich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden engagieren und eine nachhaltige Personalstrategie verfolgen. Initiatoren sind EuPD Research und die deutsche Tageszeitung Handelsblatt. Die Auszeichnung wird seit 2009 jährlich vergeben.
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DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Dazu konzentriert sich DHL Group auf Wachstum in seinen profitablen Logistik-Kerngeschäften und die Beschleunigung der digitalen Transformation in allen Unternehmensbereichen. Mit nachhaltigem, unternehmerischem Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt Deutsche Post DHL Group die netto Null-Emissionen-Logistik an.
Der Konzern vereint zwei starke Marken: DHL bietet ein umfangreiches Serviceportfolio aus Paketversand, internationalem Expressversand, Frachttransport, Supply-Chain-Management und E-Commerce-Lösungen; Deutsche Post ist Europas führender Post- und Paketdienstleister. DHL Group beschäftigt rund 600.000 Mitarbeiter:innen in über 220 Ländern und Territorien der Welt. Im Jahr 2022 erzielte der Konzern einen Umsatz von mehr als 94 Milliarden Euro.
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