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norisbank: Neugeschäft wächst über 60%

Nürnberg/Frankfurt (ots)

* Trendwende im FinanzVerbund eingeleitet
   * Kontinuierliches Mitarbeiterwachstum
Die norisbank AG hat im Jahr 2004 das Neugeschäft mit dem
Markenartikel easyCredit um 63% auf 1,4 Mrd. Euro gesteigert. Das
vorläufige Ergebnis vor Steuern konnte um 19% auf 64,7 Mio. Euro
verbessert werden. "Wir verdanken diese erneute Bestmarke unserer
Rolle als Ratenkreditspezialist im genossenschaftlichen
FinanzVerbund", konstatiert Vorstandsvorsitzender Theophil Graband.
Mittlerweile tragen die Volksbanken und Raiffeisenbanken mehr als
jeden zweiten Euro im Neugeschäft bei. Die Bilanzsumme erhöhte sich
auf 3,9 Mrd. Euro (+24%).
Der Überschuss aus Zinsen und Provisionen stieg um 19% auf 294,6
Mio. Euro. Der Aufwand für Verwaltung und Personal legte
unterproportional auf 148,4 Mio (+8%) zu. Die  Forderungen an
Privatkunden wuchsen um ein Drittel auf 3,6 Mrd. Euro. Auf der
Einlagenseite resultierte aus der fortgesetzten Fokussierung auf das
Konsumentenkreditgeschäft ein Rückgang auf 1,8 Mrd. Euro (-10%).
Trendwende im FinanzVerbund eingeleitet
Zum Jahresende hatten sich 768 Volksbanken und Raiffeisenbanken
für den Vertrieb des easyCredit entschieden, 634 waren bereits aktiv
in "Produktion". Sie realisierten insgesamt ein easyCredit
Neugeschäft von 715 Mio. Euro. Den Zahlen der Bundesbank zufolge ist
das Minus der Genossenschaftsbanken am deutschen Ratenkreditmarkt bei
21,1 Mrd. Euro gestoppt worden. Seit Jahresmitte 2004 kann der
Genossenschaftssektor sogar wieder Zuwächse verbuchen. (Sept. 04:
21,5 Mrd. Euro). "Wir freuen uns, wenn wir mit unserem easyCredit,
dem bekanntesten Markenartikel seiner Art, die Partnerbanken vor Ort
bei Absicherung und Ausbau ihrer Marktanteile unterstützen können",
betont Graband.
Kontinuierliches Mitarbeiterwachstum
In 2004 erhöhte sich die Zahl der Beschäftigten gegen den
Branchentrend um 44 Mitarbeiter auf 1126, das entspricht einem Aufbau
der Personalkapazität von +5% auf 1056. Insbesondere die
kontinuierliche Betreuung und Unterstützung der Volksbanken und
Raiffeisenbanken rund um den easyCredit-Vertrieb waren wesentlicher
Motor für diese Entwicklung.
"Entgegen dem allgemeinen Trend betrachten wir unsere Mitarbeiter
nicht als reinen Kostenfaktor, der sich je nach Bedarf beliebig
anpassen lässt", unterstreicht Graband mit Blick auf
Unternehmenskultur und Personalmanagement. "Wir können unsere Rolle
als Wachstumssieger im deutschen Ratenkreditgeschäft nur dann
erfolgreich beibehalten, wenn auch unsere Mitarbeiter den Erfolg
wollen. Deshalb haben wir mit einer wertebalancierten
Unternehmensführung eine eigene Spaß-Leistungskultur etabliert, die
den Mitarbeitern Lust auf Erfolg macht."
norisbank ist TOP Arbeitgeber
Für ihr Personalmanagement ist die norisbank gleich doppelt
ausgezeichnet worden. Zum einen kürte die Vergleichsstudie TOP JOB
die norisbank mit ihrem Gütesiegel und einem Platz 3, nachdem die
Kategorien Vision & Führung, Personalentwicklung sowie
Entlohnungskonzepte von dem Institut für Mittelstandsökonomie (Inmit)
unter die Lupe genommen wurden. Zum anderen identifizierte der „Great
Place to Work"-Wettbewerb die norisbank als einen der 50 besten
Arbeitgeber in Deutschland. Hier wurden insbesondere die zentralen
Aspekte der Arbeitsplatzkultur, nämlich die Faktoren Glaubwürdigkeit,
Respekt und Fairness des Managements, Identifikation und
Teamorientierung im Unternehmen, analysiert.
Presse-Kontakt:
Thomas Tjiang 
Rathenauplatz 12 - 18 90489 Nürnberg Tel.: 0911-5390-1030 Fax:
0911-5390-1038  
thomas.tjiang@norisbank.de

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