ErzieherKompass: So erhalten Pädagogen Zulagen und Förderungen für ihre Vorsorge
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Magdeburg (ots)
Obwohl die private Altersvorsorge immer wichtiger wird, kennen viele Erzieher ihre Möglichkeiten für Zuschüsse und Förderungen nicht. Mit ErzieherKompass hat Moritz Franze sich auf die Versicherungs- und Finanzberatung von Erziehern spezialisiert und hilft ihnen dabei, optimal für die Rente vorzusorgen. Von welchen Optionen sie dabei profitieren können, warum viele ihre Chancen nicht kennen und wie Pädagogen ihre Möglichkeiten effektiv nutzen, erfahren Sie hier.
Erzieher leisten täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und üben ihren Beruf meist aus Überzeugung und Leidenschaft aus. Doch während die Lebenshaltungskosten kontinuierlich steigen, bleiben die Gehälter vieler pädagogischer Fachkräfte weitgehend unverändert. Diese Entwicklung führt dazu, dass viele Erzieher sich Sorgen machen, trotz ihrer Bemühungen und Vorsorgemaßnahmen im Alter nur knapp über der Grundsicherung zu leben. Besonders die Unsicherheit, dass Rentenansprüche weiter sinken könnten, stellt eine große Belastung dar. Hinzu kommt die finanzielle Herausforderung, dass Beiträge zur Altersvorsorge den Alltag zusätzlich belasten. „Ein häufiges Problem ist, dass Erzieher oft nicht ausreichend beraten werden“, erklärt Moritz Franze von ErzieherKompass. „Viele wissen nicht, welche Möglichkeiten sie haben, um sich langfristig finanziell abzusichern.“
„Ein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken, ist das aber sicher nicht: Schließlich halten sowohl Arbeitgeber als auch der Staat speziell für Erzieher diverse Zulagen und Förderungen bereit, mit denen sie über die Jahre ein solides Vermögen aufbauen können“, fügt er hinzu. Als Versicherungsmakler mit jahrelanger Markterfahrung hat Moritz Franze sich auf den Berufsstand der Erzieher spezialisiert. Mit seinem Team von ErzieherKompass leistet er eine umfangreiche und unabhängige Beratung, die weit über klassische Versicherungsthemen hinausgeht. Eine umfassende Potenzialanalyse bildet dabei die Basis für maßgeschneiderte Finanz- und Versicherungskonzepte. Als erfahrener Experte der Branche weiß Moritz Franze nicht nur, welche Zulagen und Förderungen Erziehern zustehen, sondern auch, wie sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Von diesen Zulagen und Förderungen können Erzieher profitieren
Erzieher haben Zugang zu einer Vielzahl finanzieller Förderungen und Vergünstigungen, die ihnen helfen können, ihre finanzielle Situation zu verbessern. So gibt es unter anderem spezielle Wohnungsbauprämien, die nur pädagogischen Fachkräften zugutekommen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge. Darüber hinaus profitieren Erzieher von einem staatlichen Steuervorteil bei der Altersvorsorge, der im Durchschnitt zwischen 80.000 und 300.000 Euro jährlich beträgt. Weitere Vorteile sind etwa 1.000 Euro Steuerrückerstattung pro Jahr und ein staatlicher Zuschuss von bis zu 600 Euro für die Berufsunfähigkeitsversicherung. „Zusätzlich erhalten sie alle drei Jahre einen Betrag von 300 Euro, der für technische Geräte genutzt werden kann“, erklärt Moritz Franze von ErzieherKompass.
Während es sich bei den Arbeitgeberzuschüssen zum großen Teil um Pflichtleistungen handelt, werden die pädagogischen Fachkräfte über ihre weiteren Optionen oft nur unzureichend informiert und aufgeklärt. Oftmals ist den Arbeitgebern dieser Berufsgruppe selbst nicht bewusst, welche Vorteile sie ihren Arbeitnehmern anbieten können. Gleichzeitig herrscht unter den Erziehern Unsicherheit darüber, welche Vorsorgeformen sich tatsächlich lohnen. In der Folge lassen sie ihnen zustehendes Potenzial unberührt und verpassen dadurch bis zur Rente größere fünfstellige Summen. Um das zu vermeiden und sich die ihnen zustehende Förderung für ihre Altersvorsorge zu sichern, empfiehlt Moritz Franze konkrete Schritte, die Erzieher gehen können.
ErzieherKompass: Wie Pädagogen ihre Potenziale voll ausschöpfen
Im ersten Schritt sollten Erzieher sich aktiv über aktuelle Gesetzeslagen und staatliche Förderangebote informieren. Parallel dazu können sie sich bei ihrem Arbeitgeber erkundigen, welche Optionen zum Angebot zählen. Zudem sollten pädagogische Fachkräfte sich intensiv mit wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Themen sowie Anlageformen und Vermögensaufbau auseinandersetzen und solide Pläne entwickeln, um ihre Zukunft bestmöglich abzusichern. Auch der regelmäßige Vergleich von Krankenkassen und anderen Versicherungen kann zu langfristigen Einsparungen in signifikanten Höhen führen. Als Versicherungsmakler für Erzieher mit tiefem Zielgruppenverständnis weiß Moritz Franze, dass der Berufsgruppe aufgrund ihrer Arbeitsbedingungen in der Regel die Zeit fehlt, sich intensiv und zielorientiert zu informieren und entsprechend vorzusorgen.
Um Pädagogen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zu helfen, hat er sich nach einigen Jahren der Selbstständigkeit als Versicherungsmakler darum auf die pädagogischen Berufe spezialisiert. Gemeinsam mit seinem Team von ErzieherKompass erarbeitet Moritz Franze zielorientierte und auf die individuelle Lebenssituation zugeschnittene Konzepte, um Erzieher dabei zu unterstützen, ihr volles finanzielles Potenzial auszuschöpfen. „In Deutschland gibt es rund 700.000 Erzieher, die täglich ihr Bestes geben. Mit unserer Dienstleistung möchten wir möglichst viele von ihnen davor bewahren, sich nach vierzig oder fünfzig Jahren ehrenwerter Arbeit plötzlich mit Altersarmut konfrontiert zu sehen“, verrät Moritz Franze über die Mission von ErzieherKompass.
Sie sind pädagogische Fachkraft und wollen von Zulagen und Förderungen für Ihre finanzielle Absicherung profitieren? Dann melden Sie sich jetzt bei Moritz Franze von ErzieherKompass und vereinbaren Sie einen Termin für ein Beratungsgespräch!
Pressekontakt:
ErzieherKompass
Vertreten durch: Moritz Franze
E-Mail: kontakt@erzieherkompass.de
Webseite: https://erzieherkompass.de/
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