K&K social resources and development GmbH
Mit Diversity gegen den Fachkräftemangel: K&K macht sich für Vielfalt stark
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Ein Unternehmen mit Expertise und modernem Durchblick. Seit 1993 ist die K&K social resources and development GmbH der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Immobilien und Logistik und beweist damit, dass Transformations- und Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Als Vorreiter für Inklusion und Diversität erhält K&K den Business Hero Award 2022.
Inklusion schafft gegenseitigen Mehrwert
Im Bereich der Personalvermittlung agiert K&K in einem globalen Netzwerk in über 20 Ländern weltweit. Das internationale Team zeichnet sich insbesondere durch interkulturelle Kompetenz aus, durch die sie jährlich über 1.000 Arbeitskräfte aus dem Ausland für den gewerblich-technischen und medizinischen Bereich vermitteln. Dabei steht die sowohl berufliche als auch soziale Integration internationaler Fachkräfte aus Drittstaaten in hierzulande ansässigen Unternehmen im Fokus.
K&K führt daher mit den zukünftigen Arbeitgebenden ein strukturiertes und erprobtes Integrationsmanagement durch. Gezielt wird dabei darauf hingearbeitet, die internationalen Fachkräfte langfristig zu binden. K&K unterstützt diesen Prozess auf ganzer Linie durch Beratung und zielgruppenspezifische Trainingskonzepte, in denen Wissensvermittlung und Bewusstseinsschärfung der Arbeitgebenden und ihren Teams erarbeitet werden.
„Unsere Mission - Menschen mit Menschen zu verbinden und ihnen das Potenzial eines wertschätzenden, inklusiven und diskriminierungsfreien Miteinanders aufzuzeigen, ist Teil unserer tiefen Überzeugung, den wir auch für die Zukunft weiter in die Gesellschaft tragen werden“, so die Geschäftsführerin Doreen Ziehnert.
K&K räumt durch diversity-orientiertes Engagement beim Business Hero Award ab
Nach dem Motto: Vielfalt wertschätzen, Potenziale gewinnen, leistet K&K einen wichtigen Beitrag zur Anerkennung, Förderung und Wertschätzung von Diversität bei der Anwerbung von internationalen Fachkräften. Durch den diversity-orientierten Ansatz möchte K&K für alle Auftraggebenden und Mitstreitenden ein Zeichen dafür setzen, dass die Stärkung von Vielfalt nur gemeinsam gelingt.
Dazu die Projektleiterin für Integration & Diversity Ha Phuong Le-Fitzek: “Wir möchten neue Maßstäbe eines fairen und nachhaltigen Rekrutierungs- und Vermittlungskonzeptes setzen, für die wir mit dem Gütesiegel der DKF und KDA ausgezeichnet wurden. Vor allem aber wollen wir die klaren Vorteile aufzeigen, dass die Förderung von Diversity sich nachhaltig und langfristig rentiert. Denn es hat sich gezeigt, dass Diversity ganz klar einen wirtschaftlichen Faktor darstellt”.
Außerdem sieht sich das Unternehmen in der Verantwortung, zur Verbesserung sozioökonomischer Verhältnisse von Fachkräften aus Drittstaaten und zur Minderung des Fachkräftemangels in Deutschland beizutragen. K&K wurde als Vorreiter in diesen Bereichen mit dem diesjährigen Business Hero Award für die besten Unternehmen des Mittelstands ausgezeichnet.
„Prinzipientreue und Schätzung der Diversität macht die K&K social resources and development GmbH zu einem vorbildlichen Unternehmen“ – so die Fachjury.
Pressekontakt:
K&K social resources and development GmbH
Stefan-Heym-Platz 1, 10367 Berlin
Homepage: https://diversity-kuk.de/
Ansprechpartnerin: Ha Phuong Le-Fitzek
E-Mail: presse@kuk-personal.de