Hamburg (ots) - Kontaktverbot ist seit heute offiziell die von der Bundesregierung ausgerufene Maßnahme im Kampf gegen das Coronavirus, Viele Menschen scheuen schon seit längeren Arztbesuche, die medizinischen Notfallhotlines sind hoch frequentiert. Aus diesem Grund bietet das Fürstenberg Institut ab sofort ...
Hamburg (ots) - Zunehmende Arbeitsverdichtung sowie schlechte Führungskultur sind die zentralen Ursachen für psychische Belastungen und Erkrankungen in Unternehmen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie "BGM im Mittelstand 2019/2020", welche die Zeitschrift Personalwirtschaft gemeinsam mit dem Fürstenberg ...
Hamburg (ots) - Was tun Arbeitnehmer, wenn der Stress am Arbeitsplatz zu hoch wird? Gespräche sind der Schlüssel zur Entlastung - das ergab eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsunternehmens Civey im Auftrag des Fürstenberg Instituts. So gaben 26 Prozent der Befragten an, sich mit der Familie oder guten Freunden auszutauschen und Rat einzuholen, wenn ...
Hamburg (ots) - Leistungsstarke Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams, die ihr volles Potenzial entfalten können, bilden den Grundstein für erfolgreiche Organisationen. Unter diesem Motto steht auch das umfangreiche Veranstaltungsprogramm 2019 des Fürstenberg Instituts Berlin und Ostdeutschland, das 2018 unter ...
Hamburg (ots) - Die #MeToo-Debatte hat in Unternehmen zu großen Unsicherheiten geführt. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet jede Form der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz - doch kaum jemand weiß genau, was das bedeutet: Was genau fällt unter sexuelle Belästigung? Welche Pflichten ...
Hamburg (ots) - Experten sind sich einig: Digitale Lernformate sind die Zukunft des Corporate Learnings. Eine Umfrage unter Personalfachkräften zeigt: 84% der Befragten sind überzeugt, dass Weiterbildungsangebote in Form von Webinaren künftig eine zentrale Bedeutung in Unternehmen haben werden.1 Das Fürstenberg ...
Hamburg (ots) - Mitarbeiter von Unternehmen aus der IT- und Technologie-Branche kommen vor allem mit persönlichen Problemen in die vom Arbeitgeber angebotene anonyme Externe Mitarbeiterberatung. Zahlen des Fürstenberg Instituts, seit 25 Jahren Marktführer im Bereich EAP (Employee Assistance Program) in ...
Hamburg (ots) - Lösungen statt Diagnosen. Was können Unternehmen tun, um dem Burnout ihrer Mitarbeiter vorzubeugen? Oder ist Burnout nur ein zeitgeistiger Trend? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich ein aktuell ins Programm genommenes Expertenforum Burnout auf dem I. HAWARD Fürstenberg Symposium am 30. November im Hotel Grand Elysée in Hamburg. Teilnehmer des ca. einstündigen Expertenforums sind der Leiter ...
Hamburg (ots) - Unter dem Titel "Gesunde Mitarbeiter sind Gold wert" veranstaltet die HAWARD Initiative zusammen mit dem Fürstenberg Institut am 30. November 2011 im Hotel Grand Elysée in Hamburg das I. HAWARD Fürstenberg Symposium. 10 TOP Experten erläutern aus unterschiedlichen Perspektiven wie ein ...
Hamburg (ots) - Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) beziffert Einbußen durch Leistungsminderung auf 364 Milliarden Euro / Probleme am Arbeitsplatz nehmen stark zu / Seelische und körperliche Gesundheit werden weiterhin nicht als volkswirtschaftliche Größe wahrgenommen / 31 Prozent bemängeln schlechte ...
Hamburg (ots) - Im Rahmen des Fürstenberg Gesundheitskongresses 2009, am 17.Juni 2009 im Grand Elysée Hotel Hamburg, diskutieren Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft das Spannungsfeld Familie - Beruf - Gesundheit, stellen neueste Erkenntnisse vor und skizzieren Lösungsansätze - nicht nur, aber auch ...
Hamburg (ots) - Der Krankenstand in deutschen Unternehmen ist im vergangenen Jahr auf 12,7 Tage gesunken und hat damit einen neuen Tiefststand erreicht. Der gesunde Schein trügt allerdings: Jüngste Untersuchungen der Krankenkassen belegen die gravierende Zunahme von Krankschreibungen aufgrund psychischer ...
