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Hauptzollamt Schweinfurt

HZA-SW: Familienfreundlich: Der Zoll als Arbeitgeber
Hauptzollamt Schweinfurt ist neues Mitglied im Familienpakt Bayern

HZA-SW: Familienfreundlich: Der Zoll als Arbeitgeber / Hauptzollamt Schweinfurt ist neues Mitglied im Familienpakt Bayern
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Schweinfurt (ots)

Das Hauptzollamt Schweinfurt mit rund 700 Beschäftigten ist seit kurzem Mitglied der Initiative Familienpakt Bayern. Zusammen mit seinen verschiedenen Dienststellen in Unter- und Oberfranken verfolgt das Hauptzollamt Schweinfurt kontinuierlich seine Zielsetzung weiter, ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber der Region zu sein.

Dem Familienpakt Bayern können bayerische Unternehmen und Institutionen beitreten, um ihre Personalpolitik familienfreundlich und lebensphasenorientiert auszurichten und zu verbessern. Durch die Initiative werden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Planung und Implementierung von konkreten Maßnahmen unterstützt.

Die Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern belegt das große Engagement des Zolls für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bereits seit 2016 ist die Zollverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber im audit "berufundfamilie" zertifiziert. Umgesetzte Maßnahmen sind beispielsweise die Ausweitung des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Entlastung aller Beschäftigten mit schulpflichtigen Kindern durch Ferienbetreuung. Flankiert werden diese Maßnahmen durch Informationsveranstaltungen zu den Herausforderungen mit pflegebedürftigen Angehörigen.

Dazu Franziska Schubert, Leiterin des Hauptzollamts Schweinfurt: "Ich freue mich über unseren Beitritt zum Familienpakt Bayern. Er unterstreicht unsere bisherigen und künftigen Bemühungen und Maßnahmen, mit denen wir versuchen, auf die Bedürfnisse der Beschäftigten in allen Lebensphasen einzugehen. Mit diesem Engagement sind wir mit Blick auf den Wettbewerb um qualifizierte Kräfte als Arbeitgeber auch in Zukunft attraktiv."

Zusatzinformationen:

Der Zoll ist nicht nur aufgrund der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein attraktiver Arbeitgeber. Die zweijährige Ausbildung und das dreijährige Studium bieten durch das duale System eine Ausbildung auf besonders hohem Niveau. Ausbildungs- und Praxisphasen wechseln sich dabei ab und bauen aufeinander auf.

Ausführliche Informationen zum Thema Ausbildung/ duales Studium beim Zoll können auf der Internetseite www.zoll.de abgerufen werden. Informationen zum Familienpakt Bayern sind unter www.familienpakt-bayern.de abrufbar.

Rückfragen bitte an:

Hauptzollamt Schweinfurt
Anna-Lena Gernert
Telefon: 09721/6464-1030
E-Mail: presse.hza-schweinfurt@zoll.bund.de
www.zoll.de

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