Hamburg (ots)

Der Krankenstand in deutschen Unternehmen ist im
vergangenen Jahr auf 12,7 Tage gesunken und hat damit einen neuen
Tiefststand erreicht. Der gesunde Schein trügt allerdings: Jüngste
Untersuchungen der Krankenkassen belegen die gravierende Zunahme von
Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen. Der ständig
steigende Leistungsdruck und die mentalen Belastungen auch in Familie
und Freizeit führen oft zu psychischen Problemen und Depressionen -
was wiederum auch die Leistungsfähigkeit erheblich reduziert und den
Unternehmen teuer zu stehen kommt. Auf dem ersten Gesundheitskongress
des Fürstenberg Instituts stellen Fachleute am 22. September in
Hamburg konkrete Möglichkeiten zur Förderung und Erhaltung der
Gesundheit von Mitarbeitern vor.

Im Zentrum der Veranstaltung stehen Antworten auf die Frage, wie
Unternehmen den gesundheitlichen und psychosomatischen Problemen
ihrer Mitarbeiter mit all ihren Auswirkungen am Arbeitsplatz
frühzeitig und präventiv entgegentreten können. "Es wird höchste
Zeit, dass Unternehmen jetzt dafür sorgen, dass ihre Mitarbeiter auf
Dauer gesund und leistungsfähig bleiben, um im globalen Wettbewerb
bestehen zu können. In vielen Unternehmen fehlt es nach wie vor an
zeitgemäßen und nachhaltigen Konzepten, deren Effizienz sich belegen
lässt," so Werner Fürstenberg, der mit seiner Ehefrau, der
Dipl.-Gesundheitswissenschaftlerin Reinhild Fürstenberg den
Gesundheitskongress initiiert hat. "Unsere Referenten werden
praktische Handlungsanleitungen für ein zukunftsweisendes
Gesundheitsmanagement vermitteln, die auch mittelständische
Unternehmen einsetzen können."

So werden auf dem Kongress auch Forschungsergebnisse aus den USA
und England und Handlungsansätze des betrieblichen
Gesundheitsmanagements mit Kosten-Nutzen-Rechnungen vorgestellt, die
deren Effizienz  belegen.

Termin: 22.9.2006 von 9-18 Uhr im Hamburger Hotel Elysée.
   Kongressgebühr: 275 Euro + MwSt. Informationen und Anmeldungen:
www.fuerstenberg-institut.de

Pressekontakt:

keuchel pr gmbh
Winterstraße 4-8, 22765 Hamburg,
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