Essen (ots)

Auf der Schulbank würde sie wohl als Streberin mit einem Hang zu vorauseilendem Gehorsam gelten. Die Telekom macht in Sachen Rückkehrrecht für Teilzeitler ihre Hausaufgaben bereits, bevor sie überhaupt gestellt worden wären. Doch im Gegensatz zum Schulstreber profitieren bei der Telekom auch andere davon. Insofern darf man ruhig neidlos und ohne Häme gratulieren zur Strebsamkeit des Bonner Konzerns. Tatsächlich handelt die Telekom weder aus Wohltätigkeit noch der netten Schlagzeilen wegen. Sondern sie will schlichtweg dem drohenden Fachkräftemangel vorbeugen, indem sie Beschäftigten, die kürzer getreten sind, eine Brücke zurück in die Vollzeit baut. Das Gefühl gebraucht zu werden, ist der Mitarbeiter-Motivation alles andere als abträglich. Nur: Einem riesigen Konzern fällt das naturgemäß deutlich leichter als einem Kleinbetrieb oder Mittelständler. Der hat die frei gewordenen halben Stellen neu besetzt und kann sie nicht mal eben wieder abbauen. Deshalb muss die Politik, will sie ein Rückkehr-Recht schaffen, mit Bedacht vorgehen, wenn es an die Details der Gesetzgebung geht.

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