Stories about Karriere

Diligent

Frauen stellen nur 22 Prozent der Mitglieder in Vorstandsgremien deutscher börsennotierter Unternehmen / Governance-Experten von Diligent empfehlen stärkere weibliche Beteiligung in Vorstandsgremien

München (ots) - Der durchschnittliche Anteil an Frauen in Finanzprüfungs-, Vergütungs- und Nominierungsgremien deutscher börsennotierter Unternehmen liegt in diesem Jahr bei nur 22 Prozent, so eine Untersuchung im Auftrag des globalen Corporate Governance-Dienstleisters Diligent [1]. In reinen Vergütungs- und ...

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.

Die Lücke wird größer: Bis 2026 fehlen in Deutschland 780.000 Tech-Spezialisten

Berlin (ots) - Stifterverband und McKinsey: Technologische und transformative Kompetenzen gewinnen immer mehr an Bedeutung - Bereits erfolgter Ausbau von Tech-Studiengängen an Hochschulen reicht noch nicht aus - Bedarf an "Future Skills" wächst - Auch ausgeprägtes Urteilsvermögen oder Dialog- und Konfliktfähigkeiten, so genannte transformative Kompetenzen, werden ...

educx GmbH

Data Scientist IT-Spezialisten erneut stark nachgefragt - beste Aussichten für Data Scientists im Jobmarkt

Nürnberg (ots) - Nahezu jedes Unternehmen gerät im Zuge des Wachstums an eine Hürde, die branchenübergreifend nur schwer zu meisten, für den weiteren Erfolg aber entscheidend ist: Zwar bestehen unzählige Möglichkeiten, Daten zu erheben, zu sammeln und zu speichern - die Auswertung dieser Daten allerdings ...

MCI Austria

MCI Recruiting Forum 2021

Hartsteinwerke Sooneck GmbH

De Beijer Group sucht Technischen Leiter für Steinbruch Sooneck bei Mainz / Deutsch-niederländischer Familienkonzern verspricht Kontinuität über Generationen hinweg

Dodewaard/Trechtingshausen/Duisburg (ots) - Der deutsch-niederländische Familienkonzern de Beijer Groep will seine Aktivitäten im Standort Trechtingshausen bei Bingen/Mainz erweitern. Hierzu hat die Gruppe die neue Position eines Technischen Leiters für den Steinbruch Sooneck geschaffen, die zügig besetzt werden ...

Baulig Consulting GmbH

Studie: Deutsche Führungskräfte schätzen private Coachings

Koblenz (ots) - - Karriereplanung und Fortbildung wünscht jeder Zweite digital - Lernkurve bei Bildung und Zeitmanagement besonders steil 80 Prozent der befragten Führungskräfte haben in den vergangenen fünf Jahren ein privates Coaching absolviert. Am häufigsten haben sie sich dabei um ihre Bildung gekümmert, 78 Prozent haben etwa neue Fremdsprachen oder Programmieren gelernt. Auch Gesundheitsthemen sind beliebt: 76 ...

Experiment e.V.

Jetzt noch für den geförderten Freiwilligendienst weltwärts bewerben

Shopify

Happiness Index von Shopify: Sechs Gründe, warum Gründer:innen im Berufsleben zufriedener sind als Angestellte

Leo McGuire

Leo McGuire: Qualifizierte Mitarbeiter für die Zahnarztpraxis gewinnen

Brigitte Woman

Pinar Atalay: "Es darf nicht zählen, wo ich herkomme, sondern was ich daraus mache"

Cornerstone OnDemand

Cornerstone launcht Cornerstone Xplor und ermöglicht Führungskräften "Back to Human"-Strategien

Düsseldorf (ots) - Die neue KI-gestützte, flexible Plattform für Lernen, Coaching, Karriereentwicklung und Talentmobilität vereint Mitarbeitende und Unternehmen für gemeinsamen Erfolg Cornerstone OnDemand, Inc., ein führender Anbieter adaptiver HR-Lösungen, gab heute den Launch seiner neuesten Innovation, ...

Hays AG

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Hays-Fachkräfte-Index Q3/2021 / Fachkräfte-Nachfrage schnellt nach oben

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.

Fachkräftesicherung: Personalarbeit in kleinen Unternehmen muss strategischer und professioneller werden

Köln (ots) - Sieben von zehn Unternehmen in Deutschland hatten bereits vor der Corona-Pandemie Probleme bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitenden. Dennoch betreiben nur drei von zehn Unternehmen eine ausgeprägt strategische Personalarbeit. So positionieren sich insbesondere kleine und mittlere ...

woom Kinderfahrräder

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woom erweitert Geschäftsführung und ist bereit für weiteres Wachstum: Paul Fattinger ist neuer CFO

Kontrast Personalberatung GmbH

Umsetzung II. FüPoG (Führungspositionen-Gesetz) - Headhunter mit Expertise bei Rekrutierung von Managerinnen

Hamburg (ots) - Kontrast Personalberatung GmbH liefert Unternehmen der Privatwirtschaft und Körperschaften des öffentlichen Dienstes passende Kandidatinnen-Auswahl Unternehmen der Privatwirtschaft sowie Körperschaften des öffentlichen Dienstes haben es sich zur Aufgabe gemacht, mehr Frauen in Leitungspositionen ...

Presse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner

Das etwas andere Karrierebuch - Ein Brief an meinen Sohn

Gelnhausen (ots) - Als der Autor Friedrich Weiss die Nachricht zu einer lebensbedrohende Krankheit bekam, verfasste er einen Brief an seinen kleinen Sohn, denn der Autor war überzeugt, sein Wissen nicht mehr persönlich an ihn weitergeben zu können. So entstand ein Brief, wie man seinen Weg im Berufsleben mit Erfolg meistern und gleichzeitig mit Glück und Freude beschreiten kann. Als sich herausstellte, dass die ...

Santander Consumer Bank AG

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Santander-Gruppe fördert seit 25 Jahren Bildung mit eigenem Bereich "Santander Universities"

A&M Unternehmerberatung GmbH

Die Wechselzeit beginnt bald: Wie sich Handwerksbetriebe jetzt attraktiv für neue Mitarbeiter machen

STELL-MICH-EIN

Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN für Kommunikationsbranche erstmals digital

Berlin (ots) - - Im November 2021 findet das Speed-Recruiting STELL-MICH-EIN erstmals digital statt. - Mit nur einer Bewerbung erhalten junge Talente die Chance auf bis zu zehn Vorstellungsgespräche bei Kommunikationsagenturen. - Mit dabei sind namhafte Agenturen wie Serviceplan, Zum goldenen Hirschen, Palmer Hargreaves oder familie redlich. - Bewerben können sich ...

Speed U Up

Speed U Up sucht digitale Pionier*innen für den Ausbau zum führenden Marketing Technologie-Unternehmen im Alpentourismus

UNIKIMS GmbH

Frauen in MINT-Berufen / Die eigenen Talente führen zum Erfolg

Lidl

Duales Studium bei Lidl lohnt sich / Lidl begrüßt 154 neue Studierende mit vielfältigen Perspektiven und Top-Vergütung

Recruitee

Karriereseiten leicht gemacht: Recruitee launcht neuen CareersHub

REWE Markt GmbH

REWE wirbt um "Gamer" / Neue Arbeitgeber-Kampagne "Bring dich ins Spiel - als Azubi bei REWE" startet

Köln (ots) - Über klassische Medien wie Zeitungen, Radio und Fernsehen gewinnen Unternehmen heute nur noch schwer Azubis. REWE, einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland, hat dies seit Jahren erkannt und ist dort präsent, wo die Zielgruppe aktiv ist. Mit der am Montag beginnenden Kampagne ...