Stories about BAP Job-Navigator

Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)

BAP Job-Navigator 11/2023: "Bundesländerranking" / Aktuelle Analyse: Stellenmarkt bricht in den neuen Bundesländern besonders stark ein

Berlin (ots) - Die schwächelnde Konjunktur macht sich immer deutlicher auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Viele Unternehmen halten sich daher bei Neueinstellungen zurück. Im Oktober schrieben fast 224.000 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bundesweit zwar mehr als 1,5 Millionen Stellen in Printmedien, im ...

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BAP Job-Navigator 10/2023: "Top 10 Branchen" / Aktuelle Analyse: Personaldienstleister schreiben mit Abstand die meisten Stellen aus

Berlin (ots) - Der deutsche Wirtschaftsmotor stockt und immer mehr Unternehmen rekrutieren daher momentan eher auf Sparflamme. Im September 2023 veröffentlichten Arbeitgeber deutschlandweit im Vergleich zum Vorjahresmonat folglich rund zwei Prozent weniger Stellen. Der konjunkturelle Abschwung wirkt sich allerdings ...

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BAP Job-Navigator 05/2023: "Soft Skills" / Aktuelle Analyse: Teamfähigkeit und Selbständigkeit sind am Wichtigsten

Berlin (ots) - HR-Verantwortliche schauen im Bewerbungsprozess oft zunächst auf Abschlüsse, Zertifikate und Arbeitszeugnisse. Doch diese Hard Skills machen aus einer Fachkraft nicht zwangsläufig auch einen guten Beschäftigten. Arbeitgeber legen daher bei der Personalauswahl auch großen Wert auf soziale ...

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BAP Job-Navigator 04/2023: "Sprachkenntnisse" / Aktuelle Analyse: Englischkenntnisse sind in vielen Jobs ein Muss

Berlin (ots) - Ob bei Kundengesprächen, Lieferantenabsprachen oder Fachvorträgen - wer Fremdsprachen spricht, ist in der Arbeitswelt klar im Vorteil. Entsprechende Kenntnisse sind daher nicht nur in global aufgestellten Konzernen, sondern auch in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) von unschätzbarem Wert. ...

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BAP Job-Navigator 03/2023: "Digitales Arbeiten" / Aktuelle Analyse: Jobs mit Option zur Arbeit im Home-Office sind seit 2020 um 597 Prozent angestiegen

Berlin (ots) - Anfangs war es in vielen Unternehmen nur als Übergangslösung gedacht. Doch rund drei Jahre nach Beginn der Corona-Pandemie steht fest: Das Home-Office ist gekommen, um zu bleiben. Für viele Jobsuchende kommen Stellen ohne die Möglichkeit, zumindest zwei oder drei Tage pro Woche im Home-Office zu ...

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BAP Job-Navigator 11/2022: "IT-Hardskills" / Aktuelle Analyse: Entscheidend sind gute Kenntnisse in MS-Office

Berlin (ots) - Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch fundierte fachliche Fähigkeiten (Hard Skills) und ausgeprägte soziale Kompetenzen (Soft Skills) aus. Soft Skills wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit werden zwar immer wichtiger, sind aber schwer nachweisbar. Zwar ...

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BAP Job-Navigator 10/2022: "Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten" / Aktuelle Analyse: Wertschätzung und offene Kommunikation gewinnen an Bedeutung

Berlin (ots) - Die Fachkräftenachfrage steigt immer weiter an: Im September 2022 wurden insgesamt über 1,6 Millionen Jobangebote veröffentlicht, rund 30 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Der Arbeitsmarkt entwickelt sich dabei zunehmend von einem Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt. Das bedeutet, dass ...

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BAP Job-Navigator 09/2022: Ausbildungsangebot je Berufsgruppen und Bundesländern / Aktuelle Analyse: Nachfrage nach Azubis stark gestiegen

Berlin (ots) - 2021 wurden knapp eine halbe Million Ausbildungsverträge abgeschlossen, ein historisch niedriger Wert. Seit Jahren entscheiden sich immer mehr Schulabsolventinnen und -absolventen für eine akademische Laufbahn; die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung leicht verstärkt. Trotz dieses Trends steigt ...

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BAP Job-Navigator 08/2022: "Top 10 Berufsgruppen" / Aktuelle Analyse: Fachkräfte im Bauwesen und Handwerk sowie technische Experten sind am gefragtesten

Berlin (ots) - Sommerloch im Recruiting? Von wegen: Im Juli 2022 wurden insgesamt 1,7 Millionen Jobangebote von 224.000 Unternehmen veröffentlicht. Das entspricht rund fünf Prozent mehr als im Juni und gleichzeitig 25,9 Prozent mehr als im Vorjahresmonat. Doch welche sind derzeit die gefragtesten Fachkräfte? Der ...

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BAP Job-Navigator 07/2022: "Halbjahresvergleich" / Aktuelle Analyse: Ausgeschriebene Jobangebote haben massiv zugenommen

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BAP Job-Navigator 06/2022: "Suchmedien" / Aktuelle Analyse: Fast 60 Prozent aller Stellenanzeigen wurden in Online-Jobbörsen veröffentlicht

Berlin (ots) - HR-Verantwortliche in Unternehmen stellen ihr Recruiting immer breiter auf. Denn eine Stellenanzeige auf der Firmenwebsite zu platzieren, reicht schon lange nicht mehr aus, um qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Bei der Anzeigenschaltung ist im Zeitalter des Fachkräftemangels stattdessen ...